SAP咨询人才招聘难
2006-09-28 10:36:37 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
“没想到SAP咨询顾问会这么难招!”“招聘信息已经发布两个多月了,就是招不到合适的!”采访中,记者常常听到管理咨询公司的人事经理这样抱怨。据了解,目前中国市场上SAP顾问的人才缺口为6.5万人,其中仅SAP R/3 系统的顾问缺口就达2万人。
SAP顾问缺口大身价高
在全球管理软件领域,SAP所占市场份额超过60%.高达80%的财富500强企业是SAP的客户。随着SAP在中国企业资源管理软件领域的应用愈加广泛,SAP客户和合作伙伴对SAP专业人才的需求显得更加急迫。目前SAP应用模块咨询顾问、SAP技术顾问、SAP讲师、SAP售前顾问、SAP项目经理、SAP技术支持等职位成为了才市热门。
SAP的火爆带来从业人员薪水的水涨船高。据悉,在做了一两个SAP项目后,专业人员的年薪就能达到10万元左右。随着工作经验、人脉关系的丰富,在工作年限达到5年时,SAP咨询顾问的年薪平均在26万至27万元左右。
有5年经验者跳槽频繁
由于国内SAP人才紧缺,有5年以上工作经验的SAP咨询顾问成为SAP客户争夺的焦点,也是猎头重点搜索的目标之一,从而造成SAP顾问频繁跳槽。据悉,目前在上海地区,SAP顾问的人才流失率高达60%.“跳槽最频繁的是工作2年至6年之间的人,这些人处于中间地位,有了些能力,开始这山望着那山高,希望凭借跳槽提高身价。”凯捷中国的大中华区人力资源总监Dennis坦言,在其公司内部就有这样的员工,工作不到半年时间,就被其他公司“挖”走了,要重新寻找人手,需要很长时间。
Dennis提醒跳槽者,频繁跳槽并非是职场生涯的最佳选择。相反,在一个合适的岗位上工作一段时期,不断提升自身能力,不仅能对自身价值有一个合理的认知,也更易得到企业的认可,更有利于个人未来职业的发展。
SAP认证将炙手可热
在解释为什么会出现SAP顾问紧缺状况时,Dennis表示,“主要是没有一个大众化的渠道来培养顾问”。在他看来,全球500强企业、本土企业、顾问公司以及教育培训机构等都对SAP顾问有着强烈需求,而国内在SAP顾问的教育方面却存在显著不足,很少有企业愿意从头培养SAP人才。
为尽快解决人才短缺难题,SAP(中国)在今年8月正式启动了“顾问学院计划”,这是SAP进入中国以来首次开展大规模的人才培训。学院课程主要分为应用和技术两大类。应用方面的课程包括财务会计(FI)、管理会计(CO)、供应链管理-采购(MM)等;技术方面的课程包括ABAP开发(ABAP)、Web AS实施与维护(BASIS)等。课程结束后,通过考试的学员可获得由SAP德国总部颁发的认证咨询顾问证书。
SAP(中国)副总裁蒋歆在接受媒体采访时表示,SAP认证将逐渐成为未来几年职业生涯培训中最炙手可热的培训项目,甚至比MBA、EMBA都更受欢迎。有专家预测,未来3年内,SAP顾问将是最走俏的职业。
SAP顾问缺口大身价高
在全球管理软件领域,SAP所占市场份额超过60%.高达80%的财富500强企业是SAP的客户。随着SAP在中国企业资源管理软件领域的应用愈加广泛,SAP客户和合作伙伴对SAP专业人才的需求显得更加急迫。目前SAP应用模块咨询顾问、SAP技术顾问、SAP讲师、SAP售前顾问、SAP项目经理、SAP技术支持等职位成为了才市热门。
SAP的火爆带来从业人员薪水的水涨船高。据悉,在做了一两个SAP项目后,专业人员的年薪就能达到10万元左右。随着工作经验、人脉关系的丰富,在工作年限达到5年时,SAP咨询顾问的年薪平均在26万至27万元左右。
有5年经验者跳槽频繁
由于国内SAP人才紧缺,有5年以上工作经验的SAP咨询顾问成为SAP客户争夺的焦点,也是猎头重点搜索的目标之一,从而造成SAP顾问频繁跳槽。据悉,目前在上海地区,SAP顾问的人才流失率高达60%.“跳槽最频繁的是工作2年至6年之间的人,这些人处于中间地位,有了些能力,开始这山望着那山高,希望凭借跳槽提高身价。”凯捷中国的大中华区人力资源总监Dennis坦言,在其公司内部就有这样的员工,工作不到半年时间,就被其他公司“挖”走了,要重新寻找人手,需要很长时间。
Dennis提醒跳槽者,频繁跳槽并非是职场生涯的最佳选择。相反,在一个合适的岗位上工作一段时期,不断提升自身能力,不仅能对自身价值有一个合理的认知,也更易得到企业的认可,更有利于个人未来职业的发展。
SAP认证将炙手可热
在解释为什么会出现SAP顾问紧缺状况时,Dennis表示,“主要是没有一个大众化的渠道来培养顾问”。在他看来,全球500强企业、本土企业、顾问公司以及教育培训机构等都对SAP顾问有着强烈需求,而国内在SAP顾问的教育方面却存在显著不足,很少有企业愿意从头培养SAP人才。
为尽快解决人才短缺难题,SAP(中国)在今年8月正式启动了“顾问学院计划”,这是SAP进入中国以来首次开展大规模的人才培训。学院课程主要分为应用和技术两大类。应用方面的课程包括财务会计(FI)、管理会计(CO)、供应链管理-采购(MM)等;技术方面的课程包括ABAP开发(ABAP)、Web AS实施与维护(BASIS)等。课程结束后,通过考试的学员可获得由SAP德国总部颁发的认证咨询顾问证书。
SAP(中国)副总裁蒋歆在接受媒体采访时表示,SAP认证将逐渐成为未来几年职业生涯培训中最炙手可热的培训项目,甚至比MBA、EMBA都更受欢迎。有专家预测,未来3年内,SAP顾问将是最走俏的职业。
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