武汉：高级管理人才和科技人才最紧缺

    经过国庆期间的短期休市，节后的武汉职场，将出现一股求职者、招聘企业数量猛增的“井喷”现象。来自华中人才的消息，这轮招聘高峰将持续到10月底~11月初，我市人才市场也将迎来一个“小高潮”。

    13~14日，华中人才将在国际会展中心举办国庆节后武汉首场人才交流大会，共有200多家企事业单位参加招聘，需求市场营销、经营管理和计算机等30多个专业约3000余名专业技术人才和经营管理人才，招聘单位数较去年同期增加40%%。同时，各类人才网上发布的招聘信息，较去年同期增幅较高。

    专家分析，经过长假短期休整后，许多企业的需求无法满足，节后的招聘会也因而相当红火。同时，招聘会的火爆，与武汉经济的大气候密切相关。这两年武汉经济保持较快的增长，外资涌入、民资高涨，都刺激了对人才的需求。

    在这轮“井喷”中，营销类岗位仍挺立不倒，经营管理人才则保持“俏”势，机械、机电一体化等工业、工厂类人才位居老三，房地产类位居第四，其后分别是财务、计算机、电子通讯、文职、医药化工、国际业务类。据统计，这10大类人才的需求量占总需求的85.8%%。

    调查同时显示，高级管理人才和科技人才最为紧缺。目前我省企业中，缺乏管理人才的达69.9%%，中高级管理人才需求数为6000名左右，其中尤其紧缺的是精通国际语言和事务、熟悉国际化经营管理的管理人才。此外，45.2%%的企业缺乏跨学科、跨行业和跨领域的复合型人才，具有系统理论知识、现场管理才能、懂技术和电脑操作水平等的“知识型工人”和“技术型经理”；42.3%%的企业缺乏科研人才，列第三位。