员工薪酬争议的法律对策

    ·上课时间： 2006年10月31日 下午13：30－16：30

    ·上课地点： 上海市汉中路188号青年文化活动中心 

    适合对象： 公司管理人员、高级人力资源管理人员

    讲师：胡泉

    培训单位：劳动法苑      联系电话：58883253-828 

    费用：480元  

    课程目标：

    工资管理是企业人力资源管理工作的重要内容，除了依法制订工资标准之外，工资如何发放？在何种情况下单位有权扣发工资？工资如何管理？因工资发生争议如何处理？

    通过本程课使学员了解工资管理中应注意的法律问题和可能引发的劳动争议，掌握工资管理的技巧和争议应对的策略。

    课程简介：

    一、工资的涵义

    二、工资的标准

    三、工资的发放

    四、工资的争议

    五、工资管理制度

    六、工资八大关系