杭州：制造业人才需求独占鳌头

    昨日，西博会杭州人才交流大会闭幕，7156人达成择业意向，首次择业率达37.6%。“制造企业希望为明年的生产发展继续增加人才力量。”制造企业是最大“吸才”大户，超过营销类岗位，独占鳌头。

    制造企业大批进场

    杭州锅炉集团、杭州数控机床有限公司等单位使出各种手段包装自己，吸引精英人才的眼球，用投影仪、幻灯片、液晶电视播放企业宣传片。某企业包下近十个摊位，集中揽才。

    交流大会共需求经营管理、生产工艺、机械制造和高级技工等专业人才5292名。

    生产工艺专业技术人才需求1632名，占总需求数的10.20%，从去年人才需求排行榜的第7名跃升为第3名。
    高级技工招不到

    招聘会高级技工需求1776名，占大会人才总需求的11%，排人才需求榜第2位，但招聘情况并不乐观。

    昨天下午3点左右，很多企事业单位招满人欣喜收摊，但不少急需高级技工人才的企业还在等待。

    “一整天收不到10张简历，非常失望，再等等看！”某制造企业的招聘人员很无奈。

    这些企业一般不重学历但重能力，希望求职者能吃苦、懂专业，年薪5万—10万之间。

    “杭州某些行业的高级技工很缺，人才培养、储备上有断层，浙江的生产制造业企业增长迅速。”业内人士估计，这种情况在2008年后，可能有所改善。