烟台开发区开展提高最低工资标准宣传周

    开发区在开展贯彻实施《山东省企业工资支付规定》暨调整提高最低工资标准宣传周活动中，坚持从本地实际出发，创造性地落实省市工作部署，取得较好成效。一是精心制定工作方案。专门召开各科室、各部门负责人会议，明确工作责任，研究制定宣传方案，并对相关人员进行专题培训，为宣传活动的扎实开展奠定了基础。二是集中举办现场政策咨询。10月19日，由主要领导带队，20余名干部职工参加，深入到人员比较集中的宣传点开展政策宣传和咨询，免费发放各种宣传材料3000余份，接受咨询1000多人次，受到了职工群众的广泛好评。三是创新宣传形式。针对区内新企业多且比较分散的实际，一方面，充分发挥电视、报刊等新闻媒体作用，做到电视上有影有声、报纸上有图有字；另一方面，注重发挥基层劳动保障服务所作用，通过采取召开企业劳资人员会议、赶大集、信息网站发布、公告栏张贴、上门分发等形式，广泛宣传实施《规定》的重要意义和主要内容，努力帮助企业和广大劳动者全面了解掌握《规定》、《最低工资规定》、新的最低工资标准等工资支付有关法规政策，积极引导企业建立规范的工资支付制度，大力增强劳动者依法维护自身权益的意识和能力。