企业裁员应遵循哪些程序?

    咨询问题：

    我想咨询一下:如果企业裁员，应当按照什么步骤进行？

    咨询答复：

    您好！根据《企业经济性裁减人员规定》，用人单位裁减人员应按如下程序进行：

    （1）提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；

    （2）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；

    （3）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；

    （4）向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见；

    （5）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。