中外银行在沪“抢”人才
2006-12-22 14:53:36 来源:闽南人才网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
虽然距离大学生毕业还有半年多时间,各大银行已经开始到校园“抢”金融类人才。
银行市场开放后,外资银行经营网点进入了快速扩张期,金融人才成为抢手的“香饽饽”。据英国渣打银行上海方面透露,未来1年半渣打在中国的网点数目计划翻番,达到44家以上,初步预计大规模招揽人才达数百人。同时,法国巴黎银行上海方面也表示,随着业务的增长,到2008年其在中国内地的工作人员将增长50%以上;汇丰计划今明两年在内地招纳1000名左右员工。各中资银行今年也不约而同地大面积招聘,民生银行的信用卡中心一次性需招揽数百人,而胃口最大的当属招商银行,预计招聘1450名应届毕业生。
中外银行首轮人才拼抢战中,“个人理财专员”成为外资银行的争夺焦点之一。银行的中高层管理人员也成为中外资银行瞄准的对象,年收入随着跳槽水涨船高。据了解,一般外资银行总经理年薪在150万元至300万元之间,中高层管理者年收入在50万元至80万元之间。
银行市场开放后,外资银行经营网点进入了快速扩张期,金融人才成为抢手的“香饽饽”。据英国渣打银行上海方面透露,未来1年半渣打在中国的网点数目计划翻番,达到44家以上,初步预计大规模招揽人才达数百人。同时,法国巴黎银行上海方面也表示,随着业务的增长,到2008年其在中国内地的工作人员将增长50%以上;汇丰计划今明两年在内地招纳1000名左右员工。各中资银行今年也不约而同地大面积招聘,民生银行的信用卡中心一次性需招揽数百人,而胃口最大的当属招商银行,预计招聘1450名应届毕业生。
中外银行首轮人才拼抢战中,“个人理财专员”成为外资银行的争夺焦点之一。银行的中高层管理人员也成为中外资银行瞄准的对象,年收入随着跳槽水涨船高。据了解,一般外资银行总经理年薪在150万元至300万元之间,中高层管理者年收入在50万元至80万元之间。
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