太原视频招聘魅力初显

    网上投递视频简历，在面试室进行远程面试，通过视频向人事部门负责人咨询就业政策……

    通过太原人才网，在“中部六省中心城市网上人才招聘会”上，笔者感受了一回网上人才招聘和多媒体远程面试的魅力。

    ■网上招聘：既省时又免费

    据统计，招聘会期间，中部六省1100余家用人单位免费在网上发布招聘信息，提供各类岗位共计9000个。其中，山西省共有近百家企业登陆太原人才网参会，网站点击率近3万人次。

    招聘会期间，应聘者通过网络与中部六省各用人单位进行了面对面交流；同时，利用远程视频系统，六省省会城市同步进行了招聘活动和异地人才洽谈，不受时间、空间的制约，网上招聘在最大限度上节约了求职者和用人单位的时间和费用。

    ■远程面试：既新鲜又紧张

    “马上要从学生向社会角色转变，你做了哪些心理准备？”“你喜欢做网络技术，那么对华为公司的产品了解多少？”“你的职业发展规划是怎样的？”“你最得意的专长是什么？”

    招聘会期间，笔者现场观看了两家武汉企业、一家长沙企业分别与来自太原、郑州、武汉的3名求职大学生进行远程面试的场景。对着电脑屏幕和摄像头，3名求职者比较镇定自若，但也有些许紧张。面对摄像头，应聘者还主动询问了用人单位一些有关专业要求方面的问题。

    据了解，在网上人才招聘周期间，中部六省求职者无需注册即可查询招聘信息，如果免费注册为会员，就可发布求职信息、投递电子简历和视频简历，一旦获得用人单位面试通知，就会为其开辟远程视频面试室。太原人才网统计显示，山西省共有1万余人参加了此次活动。

    ■视频咨询：既快捷又便利

    各省不同的人才政策一直是求职者关心的问题。在招聘会期间，来自各省市的求职者通过远程视频，向各地人事部门的相关负责人咨询当地人才政策。

    太原一名毕业生最关心关于户籍、档案和党员关系接转方面的问题，相关负责人向她认真解答了相关政策和制度。直接的交流，让这些求职者真正地感到视频咨询的快捷与便利。图为太原人才网求职者正在进行视频求职。