山西解决“三个短板” 大力实施人才培养工程

    １月１６日召开的山西省人事工作会议提出，今年该省人事部门要大力实施人才培养工程，着力解决山西经济发展中出现的节能降耗、保护环境、科技创新“三个短板”，促进山西经济社会发展。

    今年，山西省将围绕经济社会发展大局，以高层次创新人才为重点，加快培养壮大人才队伍。以能力建设为主线，大力实施人才培养工程，依托重大项目、重点学科和博士后科研流动（工作）站、留学人员创业园、高新技术开发区等科研基地培养人才，加快培养造就一批在关键领域和重点岗位的领军人才，特别要抓紧培养造就一批在工业、农业和科研等领域具有较强自主创新能力的中青年高级专家，以自主创新推动产业结构优化升级，以高技术人才优势打造市场竞争力优势。

    今年，山西各级人事部门招才引智的重点是，围绕山西经济发展大局，精心组织系列招才引智活动，督促引进项目落实到位。继续抓好人才智力交流大会，抓好院士行、博士服务等活动的组织实施，抓好引智工作，全年完成引进国外智力项目100项，聘请经济技术和科教文卫专家150人次，重点资助出国(境)培训200人次。建立引进人才智力定期回访制度，健全完善项目征集、洽谈对接、跟踪服务、督办落实的系统化工作机制。