年度最容易就业的5类游戏岗位

　　中国软件行业协会报告：游戏人才需求呈金字塔形，底层是运营、支持、服务人才；中段是游戏设计与开发人才；塔尖是主程序员、美术总监、策划总监等。未来3至5年内需要近60万游戏设计与开发人才，最紧缺的5类岗位分别是：

　　游戏程序工程师：是游戏的原动力。有经验的程序员一般月收入达到7000元左右，新手大概5000元左右，需要培养一定的游戏程序编写能力，如果是计算机或相关专业毕业，会更有发展前途。

　　游戏美术工程师：是游戏的美容师。负责构想游戏人物造型和其他事物造型、场景等。资深的美工每月有3万元的收入，普通人员月收入4000元左右。一般要美术基础，熟悉3DMax软件。是游戏企业里面需求量最大的岗位。

　　游戏策划师：是游戏的灵魂人物。负责市场调查、预测目标客户群的消费习惯、进行游戏剧本创作。有经验的游戏策划人员月薪过万元，入行不久的也要5000元左右。策划人才最好有几年玩游戏的经历，熟悉各类游戏。

　　游戏市场拓展员：研究怎样才能让更多的玩家玩自己的产品。其月收入在3000元左右，优秀的市场人员要有市场拓展经验，还要对游戏有深入的理解，善于沟通且具外向的性格。

　　游戏技术维护工程师：职责是保证游戏出台后不被黑客侵袭，技术维护人员的月收入并不是很高，大多在2000元左右。