政策影响：期货人才走俏

　　上个月，国务院常务会议原则通过《期货交易管理条例（修订草案）》，业内人士一致认为，这为股指期货的上市铺平了道路。股指期货准生证一出，各大金融企业迅速作出反应，其中，银行业在春节后即展开对期货人才的招募工作。

　　银行公开招聘期货人才《条例》中开放了银行成为金融期货结算会员业务，期货业务将成为银行中间业务利润的又一重要来源。于是，一些银行早早地将金融期货的各项筹备工作提上了日程。近日记者发现，交通银行对期货业务展开了实质性的筹备工作，交通银行总行的网站节后推出了不少招聘职位，首先就铆牢了期货人才。专业人士表示，银行公开招聘期货人才，这在国内还是第一次。

　　从招聘职位上看，交通银行招聘的期货人才有“金融期货运营结算中心管理”和“金融期货运营中心风险管理”两类。另据透露，民生银行正积极参与股指期货上市的筹备工作，筹建结算会员业务系统。另外，一些期货经纪公司、金融投资管理公司、证券公司等企业也都在积极招聘期货人才，对象锁定金融衍生品期货研究、法律、 IT及财务等方面的人才。

　　银行招聘的期货人才，主要负责指导金融期货运营结算中心的日常结算工作，核定结算交割员为交易会员设定的结算参数，根据结算交割员的建议对现有结算流程进行优化和设计。要求40岁以下，3年以上期货交易结算相关工作经历，并具备期货从业人员资格；掌握国家有关政策法规、金融期货知识；熟悉期货行业、期货交易所交易规则和特别结算会员结算规则。

　　复合型人才受青睐

　　业内人士告诉记者，国内期货经纪行业曾经历了长时期的低迷，期货公司人才流失严重。随着近年期货市场逐渐发展，期货公司人才缺失问题日益突出。而股指期货属于高风险、高智力化的金融创新衍生产品，在我国的研究和应用几乎呈空白状态，人才培养明显滞后，导致企业招聘困难。

　　目前各大银行、金融类公司急需具有数理基础、经济金融理论、计算机和外语基础的复合型人才。他们需具备的能力是：熟练掌握国内外期货交易、交割、套期保值、套期图利等各种业务知识并有操作经验；懂得使用基本面、政策面、消息面、技术面等各种工具进行技术分析；熟悉期货交易的价格理论，用套期保值理论、投机理论等各种理论来指导工作，做一定的研究分析；有很强的适应能力和学习能力，能参照国际期货行业的各种形势分析国内市场走势；另外，懂法，遵守法律法规，具有良好的职业道德。（文蓉）