如果要给女性的职业生涯规划画一条曲线的话，那无疑应该是上抛物线。当她跃居这个抛物线的最顶端时，我们会思考她是如何做到的，她又是如何规划自己的职业生涯的？通过本章，相信你会有一个较为全面的了解。每一个人都应该做好自己的职业生涯规划，让我们跟紧她们的步伐一起出发吧，去规划人生，去...

　　毕业后的第一个五年，是关键的五年，这个时期是人生职业的起步点，是从离开校园开始迈向而立之年的时期，也是职业生涯打基础的时期。如果提前制定了职业规划，锁定自己的职业目标和具体职位，将在职业生涯中有一个良好的开端，为后面的职业之路开辟一条广阔的前景；如果不做职业生涯规划就闯入职场...

　　就业，乃民生之本，其关乎稳定。持续蔓延的全球金融危机与经济衰退，正在威胁原本就压力重重的中国就业：当前失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万，应届高校毕业生600多万，此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。这三路就业大军形成叠加效应，使就业面临前所未有的压力。　　前不久...

　　面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力管理，是企业经营者必须直面的现实。面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。　　1....

　　职业生涯规划并不等同于你的职业理想。公务员、经理人、白领丽人、医生、教师、工程师、警察等等都可以是你的职业理想，但这些职业理想都能成为你的职业生涯规划吗？我们首先要有几个基本认知。　　第一、年轻人就应该有理想，甚至是梦想。我们首先应该鼓励他们有梦想，你们所有的梦想都是伟大的，...

　　30岁，对企业文化或是企业愿景之类的华美说辞早已麻木。在他们看来，企业并不是员工的家，企业和员工说到底是一种交易的关系企业支付薪水，员工提供劳动力或是智力。　　他们的倦怠和迷惘，不仅因为他们是企业人，更因为他们还是社会人。作为企业人，他们按照职位的标准来做事，从而得到相应的报酬...

　　职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的做职业生涯规划应考虑的因素和步骤。　　1、确定志向。　　志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：志不立，天下无可成之事。立志是人生的起跑点，反映着一个...

　　在Office里活跃着这么一群特殊的人，他们不讲究跳槽中的金九银十规律，也不参考什么淡季旺季的因素，工作想换就换，说走就走。最近公布的一项调查显示，56.1%的人士第一份工作不满一年，能在第一个工作岗位呆三年以上的，还不到10%。　　职场跳蚤为何如此之多？向阳生涯首席职业规划师洪向阳分析认...

　　从了解自己到重视自己，每个人都应该为自己负责。这样的负担虽然沉重，但若能以快乐、轻松的态度去面对，且通过这样的过程，适当的分析自己的过去与未来，进而替自己立下目标。如此一来，职业规划变得很容易，理想就会离我们很近。　　一、了解自己、重视自我　　你是否满意自己的人生与工作？你最...

　　在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入认不清发展道路的职业迷茫之中。　　职业迷茫症第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。　　职业迷茫症第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工...

　　其实，不论是创业，还是职业，都是职业规划的一部分。因为，不论是打工还是创业，都是人的生涯的一部分，创业更要职业化，才有成功的可能，所以也算是职业生涯的一部分吧。我是如是想的。总结了几点，都是个人失败的经历中总结出的，不完备，也不是必然，各位仅止于一看罢了。　　一、职业规划心得...

　　四月的职场往往是企业一年的战略计划开始实施之际，主要针对中国层管理人员进行大量招贤纳士。如何选对一口好的池塘钓到那条浮出水面大鱼呢？水里的鱼大而你手中的网小，自不量力的结果是鱼死网破；你的网大但没找对有利位置找准目标，很可能捞到的只是堆虾米小鱼，浪费时间和精力。因此，捞鱼很讲...

　　2009年在网络上曾经有这样一个新闻，就是说富二代不愿意做父辈企业的接班人，父辈们强逼接班，最后竟然出现自己拿刀砍掉自己手指头的情景，令人深思。按理说，富二代职业生涯被规划好了，只要朝着这个目标前进，实施这个规划就好了，但事实并非如此。　　在15年前，国内企业或政府机关还流行老的人...

　　人生规划步骤　　第一步：分析你的需求。你也许会问：这一步怎么做呢?不妨试试以下方法。开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。　　第二步：SWOT分析。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。...

　　第一步：明晰职业规划，确定职业目标——价值观和人生定位　　自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。　　这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方...

　　最近，各种媒体上经常出现大学生面临的就业难题、高薪的白领受不了工作压力或是功成名就的成功人士仍在为烦恼难过。不仅如此，据报道称，每年都有大量无法考上理想学校或是找到满意工作的人群；或者即使是考取了理想学校和找到了好的工作，但往后仍面临学习、工作中的问题。　　富足而唯美的生活、...

　　苏先生，大学学的是心理学专业。毕业后希望能在北京发展，父母也来到北京，而且家人在北京买了房子。毕业后做销售，进的是一家快速消费品企业。他的开拓能力十分强，业绩始终排在前列。但是这家公司的总公司在深圳，老板从深圳到北京找了他三次，可谓三顾北京，希望能将他调到深圳总公司，并且给他...

　　一、命运真的存在吗?　　　请回答以下问题：　　　1、卡夫是一个非常聪敏的人，他的智商是120，但是26岁死于流行感冒，因为没钱看医生;威廉智商平平，他在15岁时，喝一杯酒的价钱相当于上千剂感冒药　(路易十六)。为什么?因为卡夫出生在非洲一个贫苦的山洞家庭，而威廉在英国皇家含着金钥匙出世。这...

　　在人生的饿各个阶段，每位当事人都得称称自己的斤两，并分析自己所追求的目标及价值，这一行为，人们将其称为“职业生涯设计”。　　　怎样设计自己的职业生涯　　　在人生的饿各个阶段，每位当事人都得称称自己的斤两，并分析自己所追求的目标及价值，这一行为，人们将其称为“职业生涯设计”。　...

　　高薪白领阿盛：31岁，著名企业客户经理，年薪近10万。　　职业困惑：　　“一个对公司很重要的客户一直对我的工作很不满，上次例会上甚至当着上司、下属的面批评我做得不好，我当时很气愤，恨不得要上去揍他一顿！最近上司也找我谈话，让我处理好与这个客户的关系。我想到走人，但想到总体来说自己...

　　近十几年来一直在内外资大型企业担任人力资源总监职务，参与、组织了不同企业的人力资源管理体系、行政管理体系、营销管理体系的组织机构设计，优化企业运作流程等工作；参与过许多国际一流的人力资源管理体系、企业管理体系设计的全过程，并为此提出了许多新思想和方法。目前，社会上就职业生涯规...

　　35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好：　　第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。　　已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元...

　　当“嫁碗族”（以公务员为择偶标准的人群）发出“嫁人就嫁公务员”的口号时，职场人考公务员话题再次升温。“嫁碗族”的诞生一定程度上折射出了职场人对公务员考试的疯狂心态：难，但还是要上。　　为了捧上公务员这个饭碗，许多职场人也拿出了当年“千军万马争过独木桥”的精神，向每年仅有的几个...

　　跳槽未动，规划先行　　调查数据表明，有63%的被调查者近期打算跳槽，有23%的被调查者表示一定要找个更好的东家。其中，43%的被调查者表示，选择现在跳槽和拿没拿年终奖没关系，“良禽择木而栖”才是他们的真实想法，人际关系紧张、工作缺乏愉悦感、行业不景气、感觉没有前途等因素，是驱使他们选择...

　　一、职业生涯规划的意义：1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略；2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我；3、准确评价个人特点和强项；4、评估个人目标和现状的差距；5、准确定位职业方向；6、重新认识自身的价值并使其增值；7、发现新的职业机遇；8、增强职业竞争力；9、将个人...

　　一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。　　首先，有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。　　其次，有效的职业生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的...

　　1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。　　2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。　　3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。　　4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生...

　　多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。　　根据职业生涯发展的客观规律，笔者为你指出前五年工...

也许很多毕业生认为，现在再谈职业规划，是不是太晚了；也许还有部分毕业生认为，没有规划，该干什么还得干什么。其实不然，职业规划，并不是一个模糊的概念，它贯穿求职择业之过程，贯穿职业生涯之始终。职业规划，是串联起毕业生自身坐标与职业方向的桥梁，你的背景、个性，你的技巧、态度，还是外在...

　　职业规划须知1、选择比努力更重要，方向比速度更重要。　　2、没有明确的选择的时候，有时候等待也是正确的。　　3、职业生涯选择的四个因素：地域:地域决定了个人的发展潜能和空间；行业:立足于行业，做行业的领军人物；企业:结合自己的性情，选择适合发展的企业类型；职业:打造属于自己的职业主战...