所有成功人士都有两个共同特质，你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。可往往被忘记(或忽视)的是，多数现在非常自信的人都曾经因事实上或想象中的不足之处而深感恐惧，只不过真正自信的人能够将这些自我怀疑扫出心中。从这个角度来说，树立自信是...

在职场上，很多人在对自己的职业生涯进行规划时，茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。一、职业生涯规划的意义1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和...

红楼梦里的贾府就像一间规模庞大的公司，等级森严，如同现在的职场一样关系复杂。这么看来，薛宝钗其实就是一个古代版的“杜拉拉”。她是如何笑傲职场，从见习生晋升为CEO的?初入职场，薛宝钗便遇到一个盛大的庆典活动——元妃省亲。这对于见习生宝钗来说，是一次难得的长见识的机...

大家心目中的优等生是什么样的?学习成绩出类拔萃，德智体美样样全优，老师眼里的好学生，同学心里的模范生。这样的人，每个学校都有那么几个。不过，职场是另一个“战场”，从校园出来，所有的优劣秩序都要重新洗牌，从前的优等生今天可能变成职场上的“绩差生”。做不好职业规划，...

进入十一月，刚刚走出校门、步入职场的新人们多数已经入职三个月有余，平稳度过试用期。这意味着在逐步适应了公司的节奏之后，这些职场的新生力量正式开始了自力更生的新生活。那么，职场新人在踌躇满志地规划未来时，有多少人将保险作为规划的一部分?保险专家认为，保险应该成为职场新人人生规划的必要...

职场“豆芽菜”，不妨为自己浇浇水。当物价、房价、白菜价都像施了化肥的豆芽一个劲地噌噌长个不停，你很难不期望自己的薪水和职位一夜之间实现三级跳。小W是朋友眼中的职场达人，因为做事勤快、周全，颇得领导赏识。正逢所在网购公司快速扩张发展，在做了近一年的总经理助理后，他被调到分公...

21岁的职高毕业生小罗，草草结束三次工作后，自认为无法适应职场中的人际交往，对上班产生了恐惧，不管父母如何唠叨，他就是不敢出门找工作，赖在家里已半年。“职场婴儿”需要呵护和引导网友“跌跌撞撞”：世界之大无奇不有，堂堂大男人竟然不敢外出找工作。博主：在职场中，刚刚...

跷跷板互惠原则俗话说，助人为快乐之本。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要高低交替，这样整个过程才会好玩，才会快乐!一个永远不肯吃亏、不愿让步的人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐。因为。自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高...

“职场七年之痒”这种感受对于我们很多人来说并不陌生。在一个人漫长的职业生涯中，可能多多少少都会碰到。曾经我们对一份工作充满了渴望，为拥有它绞尽脑汁，为得到它兴奋不已。可几年后，你却发现这不是自己想要的工作和生活，怎么也找不回当初的那一份对工作单纯的热情了。究竟发生了什么...

由于女性先天生理等方面特性，虽然受到保护越来越多，但职业受限并未减少，寻求职业平衡的关键在于人生价值观和职业定位结合。女性应努力在工作和生活之间寻找一个平衡点，工作是证实自我、对外展示自我的一个平台，而生活则是释放自我的空间、只有明白自己想要的是什么，为此执着追求，并和家人朋友一...

抱怨之一：“我的老板对我的工作的细枝末节不感兴趣。”为什么这是愚蠢的：她为什么要比关心头条新闻更担心你的工作？关注细节是你的工作，而不是她的。抱怨之二：“我的老板给他的职员委派了太多的工作。”为什么这是愚蠢的：他的职员是否能把工作做得比他更出色或效率更高，那是...

一个人掌握何种妙技取决于他的乐趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的妙技显得尤为重要。每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的妙技是获得工作机会。分析以下能力能够吸引HR青睐：1、沟通能力所有的公司...

在职场到底有些什么样的禁语呢？虽说是会因你老板的个人喜好而各异，但有以下八条你还是最好记住：1、千万别议论老板的隐私问题。在单位里是同场竞技，每一个人都有可能成为自己的竞争对手，即便是合作与配合默契的搭档，也有可能在竞争中变脸，要时刻牢记一个基本的道理，那就是“没有永远的朋友...

职业规划是一件大事，它将决定大家一生的事业走向，同时也会影响相应的生活方式。职业规划发生在选择职业之前，也同时也在过程中不断呈现，规划，调整再规划是一条必经之路。以下是我们总结出的五点职业规划注意事项。听从心的召唤在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年...

大多数人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，这是一个非常严重的认识误区。事实上，有些办公室的人员的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没什么直接的工作关系，但是，他们所处的地位却非常重要，他们的影响无处不在。他们的资历比你...

长期从事某种职业，在年复一年的机械化作业中，人们渐渐会产生疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，部分职场人经过几年的打拼之后，变得没有追求，没有效率，没有反应，犹如“木乃伊”。在工作中，他们表情麻木、回答你的问题总是“有”或“没有”，难以提起兴致，更打不起精神...

第一本：《每周工作4小时》TimothyFerriss时间的另类看法每天工作4小时是懒惰者的妄想？作者TimothyFerriss可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的车，在银行...

“工作力”是目前工薪族的必备条件？日本著名管理学家大前研一说，现在是“年收入大差距时代”，一般的能力和努力只能忍受低收入的现实。要想实现高收入应该有不一般的工作力，也即解决问题的能力。大前研一从原子炉设计者转行到国际咨询公司，成为全球著名的咨询师及管理学家。在...

职场中不少优秀女性在事业快速发展之时“停”下来，为孕育一个健康聪明的宝宝，暂时退回家庭。而不少孕育了宝宝的职场妈妈再要重返职场，却总感到面临困惑，不知该怎么做才能实现完美的转身，有人身心俱疲，有人轻度抑郁，也有人最终还是辞职。那么，职场妈妈究竟该如何做，才能顺利度过这样...

朋友们，有谁认真思考过自己现在过得怎么样？有谁能够与别人进行客观对比？有谁愿意一辈子都碌碌无为？又有谁会深刻地反省自己？有谁愿意为获得成功而有超乎常人的努力和付出？1、同样是人，为什么有人不断创造成功，有人却不断遭遇失败？2、同样是人，为什么有人看不到一点笑容，有人却常常面如春风？...

职场人谁都不想一辈子都是穷人，但是很多都深陷穷人的“思维”而不自知。职场中存在那么多穷人的原因就在于他们没有明确自己的人生目标，也没有正确的人生定位。现在穷人们确实应该行动起来，不要成天的空想了。你为什么是穷人？你的人生核心目标是什么？真正能完成自己计划的人只有5%，大多...

1.什么是毕业生的档案？档案有什么作用？毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用人单位往往根据毕业生人事档案中反映的德、能、才以及专业特长，将其安排到适当的工作岗位上。因此，学生毕业后，其档案能否...

有谁是真的在初入职场时就想清楚自己以后要走的职业发展路径的—恐怕很少，可能如CareerPath这样一个专门用来表述职业路径的词语，很多人也是在与之签下劳动合同的那家公司的入职培训中才第一次听到。虽说进入了职场就要给自己制定好一个未来要达到的目标，不过在一开始，这个目标往往都会很宽泛和...

临近毕业，对于即将走上社会的毕业生来说，最倍感迷茫与焦虑的，就是在找工作之前的方向选择了，换句话说就是，我需要制定一个什么样的职业规划？比如，先考研还是先就业？选择北京还是外地？选择考公务员还是求职于某个公司？即便在确定了行业之后，则马上又面临着是进大企业还是小企业、国企还是外企...

就业市场存在的一个较为矛盾的现象值得关注，这就是：一方面，上百万高校学生毕业后找不到理想的职业，另一方面，越来越多的用人单位找不到需要的人才；一方面，MBA、工商管理类、金融类、计算机类等不少专业的毕业生感叹社会不需要他们，另一方面，微软从12万多份简历中选不出需要的百人，深圳16万年薪...

“胖MM怎么穿衣显得更潮流一些？”“想要把家居装饰得温暖又有品位，有没有可遵循的色系搭配法？”“我注册的企业是从事生物制药的，如何设计企业LOGO才有大气风范？”近两年来，色彩运用学大行其道，从服装设计与搭配、家居布置，到企业产品设计，色彩搭配师逐渐深入人...

据调查发现，在当今大学毕业生中，有不少人认为自己所从事的工作是低人一等的。他们身在其中，却无法认识其价值，只是迫于生活的压力而工作。他们轻视自己所从事的工作，自然无法投入全部身心。他们在工作中敷衍，得过且过，而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上了。如果每个人都抱着这样的心态...

俗话说：“男女搭配，干活不累。”然而，真要将这种同事友谊发展成恋情，经营过程恐怕就不那么容易了。某房地产公司员工易小姐上个月刚与供职于同一家公司的男友结婚，这个月就因此丢了“饭碗”。因为该公司有一条不成文的“规定”：夫妻双方不得同在一家公司任职。不愿惹麻烦的她考虑到先生的前途，不...

9月，暑期逐渐走向尾声。在这短短的两个月的时间中，许多学生选择踏入社会，成为一个暑期实习生。他们有的充实忙碌，硕果累累；有的却无所事事，心急如焚；还有的甚至掉进了实习陷阱、怨声载道……不同的实习境遇、不同的人情冷暖，派生了不同种类的“实习族”。但无可否认的是，他们每个人都在其中收获...

“事业平稳”阶段工作15年以后，你已经步入“不惑之年”，前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场，不能有涓滴的松懈，所以你可能会感觉很累、很辛劳，不外你见的多了，承受压力的能力也增大了良多，于是你也就能游刃有余了。“职业塑造”...