培训员工 赢得竞争
2004-03-31 14:38:00 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
作者简介
诺里·吉利兰是一名培训和发展技能领域的独立顾问,也是《通过人力投资体系发展业务》一书的作者。他曾经与许多家小公司进行过合作,在培训领域取得了令人惊叹的成绩。
内容提要
无论你的公司规范多大,如果你雇佣员工,培训就与你的发展息息相关。本书作者诺里·吉利兰是一名从事培训与发展技能领域的独立顾问,他提供以最小的预算、最少的时间对员工进行最有效的培训。本书的核心内容是如何通过培训提高企业竞争力。公司经理、企业顾问、银行家、会计、大学师生均能从中获益匪浅。
目录
导论第一章 你知道你将走向何方吗?第二章 糟糕的业务计划第三章 合适的人,合适的位置,合适的时间第四章 需要、动机和学习第五章 学习计划第六章 简单有效的培训方案第七章 培训经理人员第八章 有效沟通第九章 变革和革新第十章 你怎么知道它在起作用第十一章 下一步行动附录 小型公司通过人力开发获得成功
诺里·吉利兰是一名培训和发展技能领域的独立顾问,也是《通过人力投资体系发展业务》一书的作者。他曾经与许多家小公司进行过合作,在培训领域取得了令人惊叹的成绩。
内容提要
无论你的公司规范多大,如果你雇佣员工,培训就与你的发展息息相关。本书作者诺里·吉利兰是一名从事培训与发展技能领域的独立顾问,他提供以最小的预算、最少的时间对员工进行最有效的培训。本书的核心内容是如何通过培训提高企业竞争力。公司经理、企业顾问、银行家、会计、大学师生均能从中获益匪浅。
目录
导论第一章 你知道你将走向何方吗?第二章 糟糕的业务计划第三章 合适的人,合适的位置,合适的时间第四章 需要、动机和学习第五章 学习计划第六章 简单有效的培训方案第七章 培训经理人员第八章 有效沟通第九章 变革和革新第十章 你怎么知道它在起作用第十一章 下一步行动附录 小型公司通过人力开发获得成功
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