《现代工作中的人际关系》

现代工作中的人际关系――人力资源管理系列
作者: [美]霍杰茨 / 谢铮 / 郭悦

isbn: 7508601157
页数: 436
定价: 49.0
出版社: 中信出版社
出版年: 2005-1-1

简介　· · · · · ·　
　　人际关系是包含许多实践活动的概念和广阔领域，本书中的大多数材料都能直接应用于你的生活中，是组织中的每一个人都需要了解掌握的信息。
　　本书的特点在于：
　　1.涵盖了现代管理者关心的人际关系的主要领域，细小的问题也未被忽视。
　　2.既有人际关系的艺术性，又有最新实用的材料佐证的理论，在效地实现了艺术性与科学性完美结合。
　　3.前沿问题的追踪――管理知识工人、处理多样性、对道德和社会责任的关注、应对国际化和文化多样性的挑战。
　　本书旨在以下方面对你有所帮助：
　　1.全面地看待个人
　　2.在实现组织目标的过程中实现自我
　　3.选择理想的职业，管理好现在和将来的职业生涯
　　4.在进行决策时，越来越少地依赖直觉与本能反应，越来越多地关注工作中的行为的系统观察和分析。

作者简介　
　　理查德・M・霍杰茨博士毕业于俄克拉何马大学，佛罗里达国际大学管理与国际商学院管理教授。霍杰茨博士曾经在纽约大学商学院获得学士学位，在印第安纳大学获得工商管理硕士，关要俄克拉玛何马大学获得博士学位。在位于林肯的内布拉斯加大学执教十年之后，霍杰茨博士从1976年开始在佛罗里拉国际大学执教。近年来，由于在管理学领域的突出建树，霍杰茨博士获得了一系列不同的奖项，包括佛罗里达州杰出教授，佛罗里国际大学教学提高奖。杰出教育家奖。 迄今为止，霍杰茨博士已经出版了45部专著，发表了125篇论文，霍杰茨教授在数字全美学期刊的审订委员会中任职。同时，他还是Journal of Leadership Studies的编委。