重庆人才需求首次进入全国前三

    我市二季度人才需求旺，仅次于上海和北京，营销类人才上半年最好找工作，就业压力仍然大

　　重庆第二季度人才供求依旧保持旺盛的势头，3.56万家单位提供了28.19万的岗位。市人才交流中心昨日公布的数据显示，我市人才需求首次进入全国前三位，仅次于上海和北京。

　　技术工人供不应求

　　市人才交流中心对全市10家骨干型人才市场（机构）人才供求有关数据进行统计表明，第二季度人才需求主要集中在营销、计算机、机械、医药、电子、财务、建筑、国际贸易、管理教育这十个职位，其中营销类人才需求连续6个月占据排行榜首位，具有专业营销技能、有一定行业背景、熟练掌握外语的高层次复合型营销经理人最为紧俏。

　　另外，机械类技术人才缺口较大，是人才需求排行榜前十位中唯一供小于求的岗位。除了工程师、技师等高层次岗位上，电工、车工、维修工、技工类职位也有大量需求，特别是具有一定工作经验的熟练工，如产品检验员、加工设备操作师等更是供不应求。

　　仍呈供大于求趋势

　　数据统计显示，随着一些新的软件公司进驻重庆，计算机类人才需求迅速升温，外流现象有所遏制。

　　另外，管理类人才需求结构矛盾有加剧趋势，供求比例为1:3.29。

　　市人才交流中心有关专家表示，虽然第二季度人才市场各项指标均有不同程度增加，但仍呈供大于求趋势，人才就业压力有所加剧，人才需求仍以非国有制单位为主。