河北实施领军人才开发计划 将选拔30名高层次人才

    2007年，是河北省加快高层次专业人才队伍建设的重要一年。日前，省人事厅决定，在全省实施领军人才开发计划，以便在经济建设、社会发展等重点领域，培养选拔一批具有自主创新能力的领军人才。 

    该开发计划的主要内容包括：积极开展优秀专业技术人才选拔工作，在全省选拔30名具有勇攀科技高峰，爱岗敬业，在重点领域取得显著经济效益、良好社会效益或取得重要创新成果，对推动当地经济和社会发展作出贡献的高层次专业技术人才，一次性给予每人5万元奖励。开展优秀专家出国培训工作，将拿出500万元资助50名左右具有领军潜质的优秀专业技术人才，赴国外著名院校、科研院所、大型跨国企业进行深造，提高他们的科技水平和能力。投入200万元重点资助河北省自招在站博士后，进一步激发博士后在站期间多出成果、出好成果。搭建海外人才来河北省发展的平台，加强留学人员创业园建设，广聚海外高层次人才来河北省创业发展。 

    与此同时，河北省还将继续深入实施新世纪“三三三人才工程”，在国有企事业单位和其他经济成分中选拔10名具有专业技术水平，达到国内先进水平并有较大影响的学术技术带头人，100名在省内各学科各技术领域有较高学术、技术造诣，有较强发展潜力和培养前景，作出突出贡献或成绩显著的技术骨干，1000名在设区市、省直各部门具有发展潜能的优秀年轻后备人才。这三个层次的人选，由省、设区市给予不同标准的工作津贴。