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管理故事:盘古分天地

2007-05-08 16:38:45 来源:卓博人才网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

  远古时代,没有天地之分,混沌的世界只有一个生灵。他浑身有使不完的力气,每天都在打造一只巨斧,不知道为什么要这么做,只深知自己肩负着一个非常重要的历史使命。他的名字叫盘古。

  一天,盘古停下了手中的活,因为那只巨斧已经完工。他将巨斧举过头顶后高声呼喊:“下一步我该怎么办?”

  此时,从遥远的地方传来一个声音:“你把眼睛闭上,然后再睁开,你将会看到4只金蛋和4只银蛋。你只能选择其中的一只蛋用斧子把它劈开,如果你将蛋劈开后什么都没有发现的话,你的身体将会化为清风不复存在;如果你将蛋劈开后金花四射,你将会收到一个意想不到的结果。祝你好运!”

  盘古对着出现声音的地方大喊道:“老兄,概率是多少啊?如果全都是空蛋壳,我就死定了。劈出金花后我会得到什么样的奖励呢?”

  那个声音又在耳边响起:“你怎么那么多废话呢?让你劈你就劈,你必须在5秒之内作出决定,否则你一样会完蛋,现在倒计时开始。5、4……”

  盘古不敢怠慢,急忙闭上眼睛又立刻睁开,果然在身边发现了8只蛋,不敢多想,拿起巨斧向其中一只金蛋劈了下去。金蛋被劈开后,果然金花四射,此时盘古发现时间还没有到,于是贪心顿起,举起斧子朝另一只银蛋劈了下去,但是很遗憾,什么都没有。

  金蛋被盘古劈开之后分成了两半,一半逐渐膨胀起来向上升起;另一半也膨胀起来向下沉去。盘古悬浮在两半金蛋的中央,望着这副壮观的美景感叹不已。此时,远处的声音又响彻耳边:“你非常幸运,但你又是非常不幸。你打开的金蛋分成了天与地,你本因会被任命为天地的主人,可是由于你的贪心,竟然又劈开了一只没有金花的银蛋。这只银蛋会给天地间带来无休止的灾难和争斗,所以你必须接受惩罚!”
  听到这里,盘古委屈地向远方大喊道:“可是我毕竟打开了金花四射的金蛋,可以功过相抵吧。”但是,盘古再也听不到远处传来的声音,只看到金花变成了天空中的星星,散落分布于天上,而他身边却多了3个小娃娃。

  盘古觉得很好奇,上前问道:“你们是谁,怎么来到这里的?”其中一个娃娃开口答道:“我叫小玉,因为你触犯了天规而无法继续担任天地的主人,所以你必须在我们3个人中选出天与地的主宰者。”另一个娃娃走过来说道:“我叫小如,那一个叫小黄。”

  盘古无奈地点了点头说道:“我这个人一向很民主,你们3个先商量一下吧,决定好了,再来找我吧。我现在很累,想先去休息一下。”说完,倒头睡去。

  小黄走到小玉身边问道:“天与地的主人有什么区别呢?”小玉眼珠一转答道:“掌管天宫的主人虽然很威风,但必须得接受到地上的供奉才能生存。换句话说,天宫的人是要债的,而地面上的人是欠债的。欠债的是大爷,要债的是孙子,这是人所共知的道理,所以我想当地面上的主人。”小黄若有所思地点了点头,嘴里嘟囔着:“我也想当大爷,不想做孙子!”只有小如坐在旁边一言不发,小玉漫不经心地走到他身边说道:“小如,你心里是什么打算?说出来让我们听听。”小如低着头问道:“小玉,我感觉你刚才说的不全面。据我所知,在天上生活的人是会长生不老的,而在地面上生活的人却有一定的寿命,所以我还是想做讨债的人。”小玉不慌不忙地答道:“我一向喜欢研究佛理,深知如果一个人总是生活在痛苦之中,那么他生命的延长也就是他痛苦的延长,对于他来说,是一种惩罚。所以我还有一个想法就是既不做天上的主人也不做地上的主人,而是到西方一个偏僻的地方来静心研究佛法。”

  此时,盘古已经睡醒,问道:“你们商量出结果了吗?如果没有达成一致意见,我可要随意安排了。”小黄抢先说道:“我要到地面上去做主人。”小如也急忙说道:“我要去西方研究佛法。”只有小玉站在原地大声喊道:“你们两个真不够意思,看来我只好去做天宫的主人。”

  盘古哈哈大笑道:“既然这样,也省了我不少事情,我这就送你们过去。”说完,抬起脚来将3个娃娃踢得飞了起来,各自去了他们所管辖的地方。

  就在此时,盘古感觉浑身有说不出的不舒服,身体开始随风散开,两只眼睛变成了太阳和月亮,毛发变成了森林,血管变成了河流,四肢和躯干变成了山川。

  小玉如愿以偿地当上了天宫的主人,但是他的道路是否会一帆风顺呢?我们将在下一节分解。

  金字塔探秘

  如果将企业的人员结构比作金字塔,企业总裁无疑是塔尖人物。企业对塔尖人物的要求是很高的,他要进行宏观决策、战略制定、组织带领团队工作、外交谈判等一系列活动。如果企业总裁不合格的话,企业将会在商海浪潮中被很快淹没。

  “塔尖式人物”必备素质

  在故事中,天宫的候选人一共有4个:盘古、小玉、小如和小黄。盘古由于贪心而落选,小如因优柔寡断而被淘汰,小黄由于偏听偏信而主动放弃,只有聪明机灵的小玉把握了同伴的弱点后,使用了“欲擒故纵”的办法达到了目的。

  所以说,具有聪明、机灵的头脑和极强的应变力与判断力,是企业总裁的必备素质之一。

  要成为一位成功的“领军式”人物的首要条件就是拥有一个聪明的大脑,它能够保证你处事不惊、随机应变。大脑是人类成功的本钱,在锻造自我的过程中,要对大脑进行必要的开发和保养。如何使自己变得聪明机灵起来呢?除了与人的天赋有关外,后天培养应注重以下3点:

  (1)防止过度疲劳。有些总裁为了企业的发展而殚精竭虑,长期处于一个疲劳状态,致使出现神经功能紊乱、反应迟钝、注意力分散、记忆力减退、学习和工作感到困难等一系列不良反应。这很易造成决策失误、偏听偏信、工作倦怠等不良后果,是一种欲速则不达的工作方式。防止大脑疲劳的最好方式就是适时地放松自己,多一些业余爱好,适当增加些体育锻炼,保证充足的睡眠。

  (2)多听多看。人类的应变能力与自己头脑中存储的信息有着密不可分的关系,接触外面的世界是增长自身智慧的捷径。如果头脑中存有大量的信息,到了紧要关头便可信手拈来,大显身手。故事中的小玉就是深知天与地之间的利弊所在,在劝说对手时游刃有余,轻而易举地取得成功。

  (3)及时充电。活到老学到老,知识永远不会贬值,它只会使你越来越聪明。(赵枫)

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