|设为首页 加入收藏

手机站

微博 |

我的商务中心

中鞋网,国内垂直鞋类B2B优秀门户网站 - 中鞋网 客服经理 | 陈经理 钟经理
你现在的位置:首页 > 新闻中心 > HR理论 > 老子之道与管理之道

老子之道与管理之道

2007-08-04 13:43:22 来源:中外管理 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

  近来在读《老子》,领悟颇多,都听人说,为商或当领导一定要读此书,看来确实有道理,就拿两点来浅谈老子为商与为领导的联系吧!

  1.平衡心

  老子认为我们要有平衡的心,因为一切万物都是相反相成的,有与无相生,难与易相互形成,长与短互相衬托,高与低相互依存,声与音互相配合,前与后互相跟随,成与败互相轮回, 这是规律,每个人都应该认识到事物的两面性,为商更是要有这种相对的价值观,商场如战场,战场上是没有常胜将军的,特别是在如今红海的商场中,比的不仅仅是智商,情商,心理挑战越来越占据成败的比重!因为如果忍得住,绝望会是希望的开始!因为有平衡心,认识到正与反的轮回,才能做到趋利避害!在成败,低谷之时接受现实,并积蓄实力,待乾坤扭转之时一飞冲天,转败为胜!

  2.得“道”者,得天下

  老子说得“道”者是圣人,圣人是领悟“道”的统治者,要做到得“道”的领导者就要明白两点:一,并不是只想着统治别人,当帝王,要从道来看问题,把适合的人放到适合的位置,让其顺其自然的发展,顺其自然不是放任不管,而是顺应人的优点,去培养,去发展,不是在盲目,不了解下属的优势的情况下安排工作,一句话,做领导要为才适用。二,不居功。这个事是我做的,但是我不把它当作是我做的,而是社会的许多条件辅助配合,是全体员工共同努力配合的结果。只有不把自己放在最重要的位置,别人才会把你放在最重要的位置上,因为没人喜欢自私自大的人,只会喜欢谦虚躬下的人,正如大海能纳百川,是因为它把自己放在了最低的位置,所以无论是河流还是小溪都向他奔流,领导者要团结人心,就要不居功。

  以上只是老子学说中的两小点理论,但 用心品位,把它与管理联系起来,却能领悟许多道理,我还会继续学习老子!继续思考,继续进步!

在线咨询

姓名
电话
留言

快捷留言

  • 请问我所在的地方有加盟商吗?
  • 我想了解加盟费用和细则。
  • 留下邮箱,请将资料发给我谢谢!
  • 我对加盟有兴趣,请迅速联系我!
  • 我想了解贵品牌的加盟流程,请与我联系!
  • 请问投资所需要的费用有哪些!
中国鞋网倡导尊重与保护知识产权。如发现本站文章存在版权问题,烦请第一时间与我们联系,谢谢!也欢迎各企业投稿,投稿请Email至:403138580@qq.com
我要评论:(已有0条评论,共0人参与)
你好,请你先登录或者注册!!! 登录 注册 匿名
  • 验证码:
推荐新闻
热门鞋业专区
品牌要闻
品牌推荐
热度排行