弹性面对新劳动法
2008-01-15 14:58:59 来源:北京商报 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
《劳动合同法》对于电子行业人员成本造成的影响是巨大的。作为华人世界最大的电子加工企业,在中国内地拥有68万名员工的富士康所受到的冲击恐怕是难以想象的。富士康总裁郭台铭期望用劳动派遣来解决人员成本上涨的问题。昨日,郭台铭一句“劳务派遣针对的是弹性需求”让人们重新审视了这一制度。
商报解读
“劳务派遣”在新劳动法中被列入需要严格限制的条款中。但是郭台铭依旧认为“劳务派遣”不失为产业分工必然趋势中不可或缺的重要用工方式补充。实际上,在订单不充分或者有季节性因素影响的一些行业,灵活的用工制度是对产业和工人的保护。“劳动派遣”并非洪水猛兽,我们需要认真研究产业界的呼声。
商报解读
“劳务派遣”在新劳动法中被列入需要严格限制的条款中。但是郭台铭依旧认为“劳务派遣”不失为产业分工必然趋势中不可或缺的重要用工方式补充。实际上,在订单不充分或者有季节性因素影响的一些行业,灵活的用工制度是对产业和工人的保护。“劳动派遣”并非洪水猛兽,我们需要认真研究产业界的呼声。
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