《职业锚》

    职业锚是个体对自己在成长过程中慢慢形成的态度、价值观与天赋的自我认知，它体现了个体“真实的自我”。职业锚决定个体会选择什么样的职业与什么类型的工作单位；决定个体是否会喜欢所从事的工作，是否会跳槽；会决定个体在工作中是否有成就感。企业HR可以使用该测评做培训之前的个人情况分析，和甄选与岗位特征匹配的员工。需要注意的是，该测评工具更适合于具有一定工作经验的各类人士。个人用户完成该测验可以帮助识别最适合自己的工作类型，进而明确职业生涯发展的目标。

    产品简介

　　• 了解受测者的工作价值取向：即受测者在职场中的主要价值追求和次要价值追求。HR需要选择那些工作价值取向与企业或岗位特征一致的受测者进入企业。

　　• 为受测者提供择业指导：指出受测者适合的职业、单位、上级领导等，使得受测者能够权衡多方面因素来选择适合自己的职业。

　　• 职业生涯规划：向受测者的所在企业提出合理的管理建议，为受测者的职业发展提供良好的外部支持，使受测者最大程度上发挥自身的能力，为自己和组织的发展与进步提供广阔的空间。