企业应对新《劳动合同法》的12个策略

    提高内部运营效率　重塑企业规章制度　跨越新旧法律鸿沟　降低劳动用工风险

　　《劳动合同法》实施半年多来，一些企业陆续遇到了前所未有的新问题和新案例，加之2008年5月1日实施的新《劳动争议调解仲裁法》，使得企业在处理劳动关系方面带来了更多的困惑和迷茫；与此同时，《劳动合同法实施条例》（草案）也在征求社会各界意见。

　　本课程从剖析新法下的最新劳动争议案例入手，结合《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》，帮助广大企业管理人员真正掌握切实可行且符合新法的员工管理操作技术，同时传授如何正确运用新法预防和解决企业劳动争议的方法和技巧。

    讲师：左祥琦

　　劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司的人力资源法律顾问，祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理；其在国内著名报刊开设主持的“祥琦说法”专栏，被评为“中国新闻名专栏奖（全国新闻专栏最高奖）”；他还在广播电台担任劳动法节目的常年嘉宾主持及撰稿人；创办了劳动法与劳动争议咨询热线；应搜狐网站之邀，举办了迄今为止国内规模最大的网上劳动法在线咨询；担任中国劳动法务网首席顾问。

　　所著述的图书有20余部，其中代表作有：《祥琦说法》系列丛书、《用人单位劳动法操作实务》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、等。已经出版发行的讲座光盘有：《新<劳动合同法>操作指南》、《企业劳动关系处理实务》等。