2007年毕业的大学生即将开始找工作，重庆交通大学日前专程邀请教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心择业指导处处长、中国高等教育学会毕业生就业指导分会秘书长曹殊研究员，就相关问题为师生作专题讲座。　　480万学生明年毕业　　曹研究员说，明年预计全国高校毕业生总数将从今年的400万人增...

一家名为“安聘信（Ambition）”招聘顾问公司10月16日公布的一项调查结果显示：人们在求职时，薪金往往是最重要的考虑因素。　　这项调查是安聘信在其网站上进行的。在历时两个月的调查中，吸引了2,180位人士响应。调查结果显示，54%的受访者认为，薪金是他们求职时所考虑的首要因素，其次为工作时数（...

降低薪金期望；积极参加实践；不要小瞧小公司　　黄金周过后，记者从沈阳市人才市场了解到，不少即将毕业的应届大学生以及毕业后没有找到理想工作的应聘者又汇聚到人才市场，挤出了新一轮的应聘热潮。　　应聘者彷徨：与理想工作总有落差　　10月11日在招聘会现场，沈阳工业大学毕业一年多没有找到理想...

“十一五”期间，我国将新增劳动力3450万人，就业形势非常严峻。在此间举行的全国政协常委会上，全国政协常委陈明德呼吁，通过缓解就业压力促进社会和谐发展。　　“构建社会主义和谐社会，必须认真解决发展中的各种不平衡问题。当前，就业问题是经济社会发展中亟待解决的重要问题。”陈明德举例说，今...

15日在杭州举行的首届中国农民工信息化论坛发布的报告说，上个世纪七十年代末以及八十年代出生的年轻一代农民工跟他们的父母一辈不同，求职时不再青睐体力活。　　这份题为《2006中国农民工供需报告》的调查由我国第一个农民工网站新农门网执行，历时5个月对我国三大沿海制造业基地的20多个城市的劳动力...

昨天是2007年国家公务员考试报名第一天，本次“国考”共有9家中央机关和直属机构招录在江苏地区工作的公务员551人，但是截至昨天下午5时，江苏551个职位的报名人数仅有43人，而且竟然集中在国家统计局江苏调查总队一个单位，其他8家单位无人问津。“国考”报名第一天，江苏报考有点“冷”。　　43人报一...

饱受“民工荒”之困的长三角地区的真实用工状况究竟如何？昨天，在杭州召开的首届“中国农民工信息化论坛”上发布的《2006中国农民工供需报告》显示，“民工荒”并非长三角的普遍现象。　　“民工荒”并非普遍现象　　据发布方———杭州新农门信息技术有限公司首席执行官肖克文介绍，报告历时5个月调研...

甘肃省委、省政府决定，今年甘肃省继续面向国内外引进高层次人才到甘肃工作，这次引进高层次人才共确定100个职位。职位涉及政府职能部门、教育、科技、医院等多个领域，职务有大专院校的院长及医院副院长、学科带头人等高层次职位。这是记者昨日从省委组织部和省人事厅获悉的消息。这次引进高层次人才要...

市人才交流中心昨天发布第三季度人才供求信息统计时介绍，第三季度以来接到39起网络投诉，主要集中在求职欺诈上，但是其中只有7件是有效投诉，其余的都没有留下真实姓名或通讯方式。　　7件有效投诉中，大部分求职者是被违规收取了服装费、体检费等，但大多没保留有效的书面证据，有的甚至连白条都没有...

借鉴商业连锁超市的模式，北安市人事局9月6日深入到赵光镇赵光村创建了乡土人才“超市”，将350余名乡土人才的照片、个人档案、技术、服务项目、联络方式等制作成专门的小册子分门别类摆上了“超市”的货柜，供农民免费选择，帮助农民解决致富路上遇到的实际问题。北安市农技专家同时为乡土人才进行了多...

“昔日东南飞，而今凤还巢”。随着中部崛起战略和人才强省战略的实施，中部大省湖北省对人才的吸附和集聚能力不断增强。近年来湖北省人才流入人数已是流出人数的5倍以上，人才流动20年来首次出现正增长。湖北省人事厅、编办18日召开新闻发布会宣布，对全省的调查结果表明，2003年至2005年8月，全省中专...

10月11日，记者从劳动就业部门获悉，兰州市2006年第三季度与上季度相比，劳动力市场中的需求人数和求职人数均有增长。需求人数26741人，求职人数19747人，求人倍率为1.35。总体而言，兰州市劳动力市场需求大于供给。　　第三产业是吸纳就业的主体　　据了解，第二、第三产业依然为劳动力市场中的主题产...

“如果能招到个得力的营销人才，我愿意把公司的全部销售权放给他，并给予5%的股权激励。”昨日，上海望格工业控制设备有限公司总经理付江峰向《每日经济新闻》诉苦道，类似他这样的中小企业，要招一个行业经验丰富，能独挡一面且对企业忠诚的营销干将实在是难上加难。　　上海人才有限公司相关负责人夏...

日前，温州人才市场发布了2006年第三季度人才市场供需分析。分析数据显示，营销岗位需求仍显强劲，机械等岗位“蓝领”中高级人才相对紧缺，而经济管理等岗位“白领”人才则出现过剩，“办公室”岗位呈现僧多粥少的尴尬。　　分析数据显示，中高级营销岗位、机电电气类岗位需求增长。招聘职位排名前10位...

传统产业出口退税率调整香港工业总会呼吁深圳政府协助企业转型　　港企最缺中层管理技术人才　　近日，国家财政部、发改委、商务部等有关部门联合颁布了《关于调整部分商品出口退税率和增补加工贸易禁止类商品目录的通知》(以下简称《通知》)，调整部分出口商品的出口退税率，同时增补加工贸易禁止类商...

在日前举行的首届“中国人力资源发展论坛”上，国务院发展研究中心发布了“中国企业人才优先开发研究报告”。报告主要牵头人、国务院发展研究中心人力资源部副主任林泽炎博士称，应当警惕我国企业人才战略的机会主义。　　该项调研报告得出结论——国有或国有控股企业对企业人才开放政策关心程度最高，...

“80后”打工部落：“流”一族　　一项调查显示，“80后”打工者们仅有18.2%以“挣钱”为主要目的，其跳槽频率却是“50后”的近6倍。随着这群人不可逆转地走向打工舞台中央，制造企业主们开始面临一项难以琢磨的新挑战　　当文西在“十一”前一天把行李从深圳一个小印染厂搬出来时，他完成了高中毕业后...

2007年共有89个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考12000余名公务员，招收名额将继续向有基层工作经历的人员倾斜。这是记者11日从人事部获得的消息。政策解读本次招考将全程向社会公开据介绍，2007年公务员招考工作将根据公务员法和公务员录用的有关规定，将招考职位、招考政...

记者昨天从海南省人事部门获悉，目前海南省优势产业、重点工程、重点研发项目、重点学科、高科技攻关项目，以及社会科学等方面的专业技术人才匮乏，严重影响人才队伍整体素质及社会经济的发展。　　据了解，为实施人才强省战略，海南将高薪招贤，重点引进在天然气、石油化工、热带作物、水产业、畜牧业...

（本报告中所采集的数据，均为2006年第三季度，市及13个市各县市区劳动力市场有效的岗位需求人数和求职登记人数。）　　2006年第三季度全市通过市场招聘的用人单位共计6110个，其中：国有企业130个，集体企业101个，股份合作企业21个，联营企业34个，有限责任公司1326个，股份有限公司1364个，私营企业...

经过国庆期间的短期休市，节后的武汉职场，将出现一股求职者、招聘企业数量猛增的“井喷”现象。来自华中人才的消息，这轮招聘高峰将持续到10月底~11月初，我市人才市场也将迎来一个“小高潮”。13~14日，华中人才将在国际会展中心举办国庆节后武汉首场人才交流大会，共有200多家企事业单位参加招聘，需...

人才市场迎来了“金九银十”的招聘旺季。据万宝盛华近期发布的第四季度雇用前景调查显示，净雇用前景指数为+24%，比上一季度和去年同期分别上升了18个和15个百分点。此次调查对象是来自北京、上海、广州三地的2618家雇主。中国内地参加调查的六大行业的雇主都希望在年底前增加员工人数。　　运输及公用...

工资不高、花销不少，眼下，不少年轻人打起了用业余时间赚“外快”的主意。中华英才网发布的专项调查报告显示，几乎所有受访白领都会主动寻求工作以外的“副业”，其中近七成是为了“钱途”。由于“副业”也要花费相当的时间和精力来经营，主副业之间难免顾此失彼。　　七成人为“钱途”搞“副业”　　...

就读于武汉音乐学院，身形样貌气质都不错，大四学生小吴满有把握地打“飞的”来渝，参加南航新空姐重庆赛区的选拔。但是她怎么也没想到，自己还没有上台向考官展示，就因为身高差0.01米被1分钟淘汰。　　昨日，杨家坪直港大道某酒店广场上，市民首次看到了“空姐”的选拔，也从小吴身上体会到了“空姐”...

广州市民政局日前（９日）发布通知，民政系统将向社会公开招聘１９８名事业单位工作人员。其中，不少职位的招聘对象是应届毕业生。参与这次招聘的民政系统单位包括，市民政局精神病院、市东升医院、市社会福利院、市老人院等８家单位。招聘岗位既包括主治医师、医师、护士等需要相关医学专业知识的人员...

三季度，南通人才市场共组织举办了人才交流活动42场，其中大型人才交流会4场，专题性人才交流会6场，县、市(区)合办人才交流活动3场，累计共有6830家用人单位进场设摊招聘，提供岗位5万余个，进场求职人才累计达7万多人次。据统计，三季度营销类人才需求量最大，占到总需求人数的26%。行政管理类、计算...

俗话说，“金九银十好跳槽”。“十一”以后是一年中仅次于春节后的第二个跳槽高峰期。记者从本市北方人才、中天人力、泰达、津轻、环宇等人才市场了解到，目前，各种欲“跳槽”的在职人士成为“才市”主力军。记者从人才市场和招聘网站获取的信息表明，IT、制造、汽车等三大行业的“绩优”人才极有可能...

随着一年一度人才市场“金九银十”旺季的到来，沈阳市各大人才市场正呈现出供需两旺的局面。据了解，按照人才市场惯例，每年的9、10月份因用人单位招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多，而被称为人才市场的“金九银十”旺季。沈阳市人才市场的相关工作人员表示，多年来用人单位形成在初秋进行大规模招聘...

又到了“金九银十”的求职高峰期。应聘要过重重关口，先是简历筛选，然后是笔试，接下来还有面试，而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质，不但设立了多轮面试，还在面试的内容和形式上屡出新招，让求职者们防不胜防。而由于职业不同，面试的要求总有特别之处，比如，应聘金融、销售、公关三大行...

“十一”长假刚刚过去，但对于HR经理来说，却是头疼的开始。他们发现有的员工假满未归；很多员工染上假期综合征，迟迟不能进入工作状态；更有甚者会在休假后跳槽……一系列层出不穷的人力资源问题正在集中出现。　　日前，某招聘网针对“十一”假期综合征，对全国企业人力资源经理进行了调查，共有1753...