面试中遭遇不利问题是常见的，关键是要沉着应对，努力寻求一个转折点，让考官的思维迅速扭转，对你重新关注。　　中国留美学生李雯青在接受哈佛大学的面试时就成功地做到了这一点。当时主考的墨菲教授一见面便入正题：“你为什么觉得自己具有领导潜力？”这根本不是李雯青准备的问题，她只好想啥说...

　　求职面试时难免谈起薪酬。一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等息息相关的，在用人单位尚未了解你上述情况时，开价过高，难以被用人单位接受；开价过低，吃亏的又是自己。　　怎样与用人单位协商薪酬?你必须首先应该知道几点：　　1、除非用人单位已经十分明确表态要用你，否则不要讨论薪酬...

　　当今的求职者与五年前相比，拥有更多的信息，面对的是一个更加复杂的职场。对许多求职者来说，搜集预期雇主在薪酬、机构设置、管理等各方面的信息已是一门必做功课，高级雇员更是将诸如战略执行中的平等地位、管理风格等内容纳入其重点考虑范围之列。但从目前来看，这一情形还远未普及。据统计，大...

　　语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致求职面试的失败。那么，在求职面试中要注意...

长春金融高等专科学校首届校园大型招聘会日前在该校体育馆举行。招聘会上，记者发现，在如今的职业市场上，供求双方的目的性较强，大学生的求职目标也越来越明确，他们不再盲目赶场式地投递简历，而是有目的地选择自己想要的公司与职位。招聘会上，长春金融高等专科学校的曹同学手里只拿着几份简历，他...

如果说一份经过精心准备的简历，是通向新职位的起点的话，那么精心准备的面试则可能是求职成功的重要一关。那么面试准备的重点是什么呢？依笔者之见，还是孙子兵法的那句话：知己知彼。知己中的“己”，是你简历中的“闪光点”。有过工作经历的人，你准备的重点应当是你的经历中最摆得上台面的内容，比...

在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？不相信自己是优秀的女人容易过高地（有时是不合情理地过高）要求自己。甚至那些很优秀的女人...

前不久，陈果参加了一家保险协会招行政助理的面试。面试时陈果被问了无数道职场心理测试题，例如：在日常工作中，同事与领导顶嘴，而你觉得他们两人都对，此时你该如何应对处理？一位的士司机载着受伤人员闯红灯，造成了不良后果，你怎么看待这种行为？随便说三个成语，然后把成语串起来，编一个舍己救...

也许是你是个即将走出校门踏进职场的学生；也许你是个过完春节正酝酿跳槽的白领；你首先要面对的都是自己的简历。不过如今是流行视频简历还是别的什么新鲜玩意儿，你的简历要达到的最终目的只有一个：抓住你想要的那份工作。简历是你带给面试官的第一印象，根据心理学研究，第一印象往往是最重要的。所...

“中国打工皇帝”唐骏讲授面试成功诀窍：　　-专家论坛　　羊城晚报讯记者夏杨，通讯员陈文举、林苇晴摄影报道：近日，著名职业经理人、新华都集团总裁兼CEO、微软(中国)有限公司终身“荣誉总裁”唐骏来到暨南大学，与学子分享其成功的秘笈。素有“中国打工皇帝”之称的唐骏，以其成功的案例、独到的理...

Q：Whatwouldyoudodifferentlyifyouranthecompany？A：Imightinvestigatewhethertoselloffthelightmanufacturingbusinessesandstartanaggressivesupplierrelationsprogram.问：如果你来经营这家公司，你会有什么不同的做法？答：我可能会进行调查研究，看是否低价卖掉轻工制造业而开始一个有挑战性的供...

　　薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。　　根据相关数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业...

根据美国的一项数据统计，在美国每个月换工作的人数，约在80万左右。越来越壮大的跳槽一族，把换工作视为寻求自我提升与突破的有效渠道，认为“变”才是最安全的，才不易被竞争大潮淘汰。跳槽真的适合每一个人吗？跳槽不是逃避现实的手段，否则，您会越跳越糟，失去方向找不到北。还是让我们看看跳槽的...

没有职场经验的应届生，求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课，并要根据企业的不同，适当调整自己的表现。比如，外企一般比较重视“个性”与“锋芒毕露”，而在面试国企时，这两个特点恰恰需要避免。面试禁忌外企面试：不要夸大其词对于面试技巧方面，某外企人力资源经理古女士建议，首先面试时一定...

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。　　边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看...

面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。　　事先3项准备　　对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业...

广东多所高校出现冒充“宝洁公司”招聘校园代理为名的行骗行为，行骗人员身着“宝洁公司”工作服，戴着“宝洁公司”工作证，甚至准备了盖有“宝洁公司”印章的校园代理协议和收据。近日，广州、深圳、肇庆、中山、江门、珠海等大学陆续出现类似的被骗案例，给初尝创业的大学生当头一棒。中国青年报记者...

　营销人员是企业效益的源泉之一，许多企业都渴望能打造一支铁打的营销队伍，于是，过硬的营销人才便成为HR的招聘重点。4月1日，广州日报·HR精英俱乐部邀请国内实战派人力资源管理专家、深圳市人力资源开发研究会副秘书长钱庆涛先生为100余位HR经理作《营销系统人力资源管理与开发》的精彩演讲，中国联...

　眼下正是换工作的高峰。很多人每天为求职奔走于各种“场子”去面试；当然，也有不少人是面试官，时常要面对形形色色前来面试的人……如果闯荡过面试的江湖，那么，您遭遇过哪些尴尬或陷阱？您碰到过哪些充满玄机的考试题目？如果您是HR的话，那么，您遭遇过哪些“雷人”的面试者？作为面试别人的人，...

　　大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。　　求职面试前的礼仪：　　1.头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太...

当你面临着两种工作择其一时，你的确需要考虑公司大小的问题。本文将帮助你选择最满意的工作。大公司真的好吗？为大的公司工作有许多便利的条件：明确严谨的计划和有条有理的管理秩序使你工作稳定。有数以千计的雇员，能为你提供在不同环境中与不同的人们共事的机会，有利于结交朋友，获得良师益友的帮...

“斩五关过六蒋”，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。问题一、单位安排给你的工作内容是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明...

在面试的过程中，有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意，有些话是不能说的，或者可以换一种方式表达。1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正。现在每听到这个答案，面...

找工作定要过面试槛。职业竞争的加剧，使得求职者对在短短十几分钟面试中能否充分展示自己越来越重视———简历精心设计，服饰用心挑选，有人甚至走上手术台“改头换面”。求职过程中，什么样的“包装”合适有效？求职形象设计——递出一张漂亮的名片求职时，借助一定技巧，将自己的知识、能力、技能充...

有一天，深圳某外企集团的老板接到一个毕业生的电话。那个毕业生说：“不录用我是您的损失。”他的勇气和自信激起了老板的兴趣，于是，老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何，就目前而言他已胜过其他数百位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的面试机会。我们发现，毕业于同一个学校同一...

在求职者看来，面试就是被用人单位审视、考核、选择，所以常常在面试中紧张不安，甚至有一点挨审的感觉。这种心态往往使应聘者陷入完全被动，从而忽略了面试的另一层意义———你有挑选、审视用人单位的意义。如何避免择业的盲目性和择业过程的简单化呢？下面是面试“婆家”的小招式，不妨一试。　　在...

随着机会的增多和人们择业观念的变化，“跳槽”成了可以随时发生的动作。一些对于跳槽最佳时间的一些如“金九银十”等描述也早已过时。无论对于那些从未进入外企工作过的人士，还是对于那些有多年外企工作经历，并已在外企取得较高职位的人来说，阻碍他们成功跳槽的也许并不是专业知识和经验背景，很可...

面试时，如果面试官态度友善，提问带有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面...

语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致求职面试的失败。那么，在求职面试中要注意哪些...

求职面试对求职者来说至关重要。而求职面试前的24小时对求职者来说又非常关健。如何合理而充分的渡过这一段时间呢？专家建议您：面试前的一天1、为避免到时迷路，先到面试地点去一趟；2、准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。面试前的晚上1、复习你对应征公司的了解情况和你的个人...