【-职场规划】有些工作，在你的嘴里平淡无奇，到了别人嘴里，就成了一桩宏伟事业。比如，时装杂志主编。在大多数人眼里，时装杂志主编无非是个编杂志的。从产业链的角度看，这个职位就是产品总监，无非是负责每期杂志的按时出品而已，一个专业技术工头。而我从一位时装杂志主编嘴里听到的“工作描...

【-职场规划】人际交往中有许多事情需要我们注意，尤其是在交谈的时候，人常说多说多错，确实有其道理性。因为人一旦闭不上嘴巴拼命说的话，往往他就很少动用大脑思考那些语句说出之后会对自己对别人造成多大的影响。有一些事情，即使法律没有禁止你，请你也不要到处去说，尤其是在职场上。1、健康状况...

【-职场规划】魅力是一种优雅的风格，能让人在追求事业的时候获益良多。职场魅力就在待人处事上。无论男女都想在职场上做个“有魅力的人”，这方面一般女性要比男性占了一些优势。如何塑造自己的职业魅力呢?温柔幽默的话语，化解男性的刚烈脾性女性娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润...

【-职场规划】我认识一位非常优秀的年轻女子。30岁刚出头，她就拿到了工商管理学硕士学位，并且在一家非常成功的时装公司管理着一个小部门。她既有设计灵感，又有商业悟性，这种罕见结合使她具备了一名优秀时尚总监所需的素质。她所在公司的老板注意到了这点。当公司主管离职时，这位老板推选了我朋友去...

【-职场规划】职场上的急功近利总会有些扎眼，因为与校园生活比起来，这里离功利更近。我们习惯于在职场范围内谈论“诚信与成功”的话题，以为这是20多岁初出茅庐的年轻人才会遇到的发展困境，进而埋怨“社会是个大染缸”。殊不知，这其实是个与成长有关的宏大主题，早就在每个人的...

【-职场规划】身高6英尺3英寸，毕业于哈佛大学(Harvard)，还能打入职业篮球队的人恐怕为数不多。但这无妨职业生涯教练以及T恤衫、运动鞋和其他小商品生产商利用纽约尼克斯队(NewYorkKnicks)林书豪(JeremyLin)奇迹带来的商机。除非过去几周你躲在与世隔绝的地方，否则你不会不知道林书豪。23岁的林书豪已...

【-职场规划】今天，我要给众位读者10条建议，来抵抗给职场妈妈们造成经济损失的隐形偏见。首先，我们要消灭各种偏见。我们得先承认，问题是存在的(在劳动力中人群，母亲总是被歧视的)，不然我们就解决不了它。然而如果因为有问题而觉得羞愧，我们中就很少有人能承认自己有问题了。所以第一步就是要正视...

公司里的“狠角色”【-职场规划】这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。每个公司里都有几个狠角色告别软弱、妥协、屈从规则，和跟风、旁观、逢场作戏划清界限，努力坚持自我的原则。在公司旁人眼里，这些狠角色都有一些言行和举止让人刮目相看，这些人究竟是怎样在坚持自我的前提下在公司...

【-职场规划】新员工培训课程不一定会讲到“任务管理”，但是你每天或多或少都要为它动动脑筋。拖着还没睡醒的脑袋去上班，路上要想的或许不止是早上吃点什么、喝杯拿铁还是卡布奇诺;昨天订好的会议里自己要说点什么;中午前给老板写邮件汇报进度;下午去见客户，主要谈哪个项目;给某个过生日的...

【-职场规划】明君是一家公司新招的储备干部中的一员，她和其他同事一样努力工作，期望能在试用期结束后顺利留下。不同的是，除了本职工作外，出身艺术世家的明君时常会露上一小手：不是为企划部采买活动用品提个建议，就是建议一下前台如何摆放鲜花更好看，所费时间不多，却让人很快记住了这个审美独到...

【-职场规划】对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言，初入社会难免会有些手足无措，学校里光环渐渐褪色，面对一个个陌生人怀疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救赎》中，狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词：“嘿，又来了一个菜鸟!”不过，不论是否做好了准备，工作都毕竟开始了，...

【-职场规划】职业生涯建议存在的问题是大多数给出建议的人总是在谈论不该做什么。这并不是一个理论上的论点。我所读到的大部分内容要么是太过普通而过于明显，要么是太过狭窄又与职业生涯无关。而且这些建议通常都是自我服务型的，也就是说某人想借此机会卖给你某种东西。什么使我的职业生涯建议如此特...

【-职场规划】这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。是的，我知道时事艰难，你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求，那么你就失...

「职场人物」魏明(化名)，男，35岁，武汉某名牌大学管理学硕士，现为一策划公司高层，有多次跳槽经历。成功需要等待【-职场规划】大学刚毕业时，我在一家广告公司做业务，因在报纸杂志上发表过一些文章，所以老总对我另眼相看。我也很努力，打电话联系客户，马不停蹄地去与客户沟通、商谈，然后做方案&...

【-职场规划】在刚刚过去的几个星期中，就有三家大公司宣布了大规模裁员计划。百事可乐(Pepsi)将裁减8，700个职位，美国航空(AmericanAirlines)正试图裁员1.3万人，而卡夫食品(Kraft)也将裁员1，600人。虽然整体失业数字呈下降态势，但被裁员的可能性仍然存在着。被裁员后该怎么办?以下提出十大措施。对...

【-职场规划】随波逐流的思维，深深地驻扎在我们每一个人的心中，并且习以为常。几千年的皇权思想，佛道文化，告诉我们不要去争，要服从大局。碰到了问题，还没想到要如何应对，气势上就已经退缩了，结果可想而知。一前两天出差，匆匆忙忙在机场办完手续，登上飞机坐下来，刚要喘口气时，发现手上戴着的...

【-职业规划】很简单，请君“曲线转型”。“转型是件非常困难的事!”向阳生涯CCDM职业规划师王红琳强调。职场中还有很多人在懵懂中瞎折腾，有的人是转行不转职，能力强的还能顺利度过;有的人完全是因为运气，撞上了。但就是这屈指可数的成功事例，被大家谣传成“不太难的事&r...

【-职场规划】第36计　“走为上”　　　　　「原文」：全师避敌——面对强大的势力，可以设法避其锋芒，保全实力。左次无咎，未失常也——退而待机、以退为进，都不会造成损失及祸害，这是顺应自然规律的好方法。「开胃菜」以退为进，职业生涯可凤凰涅槃很多影片里，我们...

【中国鞋网-职场规划】身在职场，要时刻清醒认识自己的价值，如果将30年的职场生活视作一场马拉松的话，它需要参与者拥有哪些体能和技能呢?保持健康，拥有体力和能量职场的奋斗是以健康为首要条件的，没有健康一切目标都免谈。所以，用健康换成功只能是短期行为，只有爱惜生命，保持充沛体力，并让自己...

【-职业规划】谢里尔·桑德伯格是社交网站“Facebook”的首席运营官，公司的“二把手”。在她加盟之初，“Facebook”还只是“看上去很美”，资金状况“有进无出”。但短短两年时间，她就让公司年收入达到数亿美元，成就了一个网络神话。而她本...

【-职业规划】如何在遥远的城市找到一份工作提问：我已经在人事部门工作了13个年头(从大学开始)，我目前拥有一个收入体面而稳定的工作，但是我决定搬回我曾经成长的城市，离这里大约800英里。我安排在2012年的春天搬家。我会给自己三个月的时间找工作。对于这点，您有什么建议吗?我感觉从那么远找工作是...

【-职业规划】对于白领而言，什么才是“Fashion”的行为呢?任何场合都是全身名牌，各种电子产品挂满一身，办公桌上摆满私人物品?专家指出，除了外在看得见的“潮”，内外兼修，才能“hold”住职场。否则，若一味只顾“Fashion”，或会容易遭遇挫折。一味只顾&...

【-职业规划】房产萎靡不振，股市“青山绿水”，基金丢盔弃甲，黄金起伏不定……种种投资项目都不考谱，2012年到底投资什么才能稳赚不赔?为了职场人的福利，专家团队“掘地三尺”，挖出了2012年最适合白领投资的三个项目。我们保证：三大项目必定全线飘红，个个有利可...

【中国鞋网-职业规划】与同事谈工作方式、方法和态度时常常喜欢用“路上体会”来表达我的用意：比如第一、我想告诉他们要注重目标;第二、我想告诉他们要注意工作的方式、方法;第三、我想告诉他们要注意工作的总结;第四、我想告诉他们要注意生活的享受等等。内容大致如下：我们去陈江(我现在工...

从应征职务的高度来表达IT经理和主任总是期盼有一天可以爬升到CIO的位置。对他们而言，令人称羡的CIO职衔及随之而来高达百万元的年薪，就是他们的终极生涯目标。在一些CIO网站最新的简历模板中，职业生涯规划师与专业简历撰写人WendyS.Enelow告诉IT经理和主任，该如何通过简历证明自己拥有CIO职务所需的...

80年代，人们对“个人品牌”毫无概念，为人处事的好与坏仅靠口口相传;来到90年代，一只名叫OICQ的企鹅让内秀的中国人从此打开了话匣子，各大BBS更是风靡一时，人们开始谈天说地，隐约感觉到需要点什么来更有效地进行社交于是，名片成为了最直接个人品牌的展示。而今，生活节奏加快，在网络全...

假日销售旺季的强势启动和欧洲即将处理其债务危机的乐观，让股票在周一大幅度飙升，但是长期投资者更应该知道这些，而不是被最近的繁荣所吸引。毕竟，美国股市刚刚遭受自1942年以来最糟糕的感恩周表现，蓝筹股道琼斯工业平均指数一个多月来，在一千点的范围内上下跳动。无论这是华盛顿的政治僵局，或是...

在目前经济不确定的情况下，识别和把握新类型的机遇是成功的关键。因此，努力工作并极力通过延长工作时间来取悦老板并不足够。在今天的办公室，你必须致力于管理5种办公室活动，因为这些活动将决定你最终的成功。1)培养高度信任的关系，这些关系具有重要性仅是建立关系已经不足够。现在你需要作出投资决...

日前，在飞机上阅读一篇原HP大中华区总经理写的文章，内容大致是说外企超过40岁的职业经理人很少，大部分员工的年龄集中在20-40岁。因为外企很少会继续聘用年过40的人，毕竟很多外企的工作都是程序性的工作，用不着花费那么高的成本去留一个年过40且薪水要求高的人，所以外企更多的是年轻人的天下。而从...

为客户做职业规划项目的时候，总结归纳了一些问题，思索感悟并予以记录，也做为睿明猎头(咨询)内部学习的素材吧。现象一：职业规划的同质化个人简历昭示了一个人的职业经历，看过很多简历，也谈过N多高层人士，总结职业规划正统的道路是学而优则仕或者是绩而优则仕。一种是进名校、入名企、道路正、不折...