一、引言中国企业界缺乏合格的职业经理人的一个重要原因是：职业经理人缺乏合适且严密的个人生涯规划。几年前，很多人还不知个人生涯规划为何物。近几年一些优秀企业也开始为自己的员工作职业规划，但成功的案例并不多。大多数职业经理人在企业中实行目标管理，但很少的职业经理人想到应该对自己的职业...

在计划经济时代，工作由国家分配，所以不大会产生职业危机感。但市场经济条件下却大不一样，人们在能够自由选择职业、岗位的同时，也会有失业或对职业不满意的时候，即遇到职业危机。职业危机可能因人、时间、环境而异，但对大多数人来说，以下四个时段最可能产生职业危机。第一时段：定位危机。定位危...

误区之一：觉得没有资格或能力从事一份更好的职业许多人的脑子力度有这样一个专门唱反调的旁白，这个旁白总是在各种场合给你泼冷水。这个小精灵永远是一副和蔼可亲的、言之有理的样子，它打消你的自信心、鼓励你自我克制，警告你不要冒险，结果是使你永远在原地踏步。你得善于识破它的小花招，不然的话...

这七个“秘诀”其实根本不能被称为秘密，只不过是绝大多数人不了解或不懂得如何使用它们。这七个“秘诀”也不很新，但是任何正确使用它们的人都能因此而进入一个崭新的人生领域。秘诀1——任何发展都是自我发展，它取决于你自己，没有其他人能够干涉！发展不是一件你可以让别人去做的事；为此而付出的代...