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雕雕博士： 我在一家银行做处理客户投诉的工作已经2年了，每天重复一种工作，已激发不起我的任何热情，在新的一年开始的时候，我想了很多，如何发展到更高一级的职位——如客户分析工作呢？我在大学学的是客户分析专业，我想从事这方面的工作，而目前银行没有这方面职位，公司也并不重视这项职能。我...
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当你为自己设计职业规划时，你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛：对球员和观众都兴味索然。第一步：分析你的需求你也许会问...
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职场充满竞争，要想在事业上有所成就并非易事。大学生血气方刚，步入社会之后要想在自己的职位上干出一番成就，除了努力工作，取得良好的工作绩效之外，以下职场诀窍也是不可小视的。 一、审慎选择第一职位。 一个人在职场中的起点对于职业发展至关重要。如果你拥有选择，你应当选择一个能发挥...
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一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理，便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化，今年适合你的工作，两年之后，有可能就完全不适合了。不断地获得成功的唯一保障，就是刻苦努力和献身精神。付出...
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“职业生涯规划“一词，一向是外企人员嘴里常说到的“洋词儿”，但有迹象显示，这个洋派东西，正越来越被鹏城职场所接受。随着市场经济的发展，尤其是社会信息化的发展，知识和技能的传播速度加快，激烈竞争中的人们，为了求得稳定和更好的发展，开始重视为自己设计科学的职业生涯规划。确定自己的职业...
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提起秘书多数人会想到年轻漂亮的女孩子，也会认为那是她们吃“青春饭”的专利。实际上秘书作为一个行业已经形成了独特的行业特色，在国外顶级的秘书有两种：一种是高级决策层的成员，另一种被称为“PA”（personalassistant）私人助理。所以秘书并不是吃“青春饭”，而是捧着“金饭碗”。当你从前台秘书...
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年关将至，有些企业在忙着裁员，有些员工也开始计划着辞旧迎新，准备奔赴新的职场，一切都在变化之中。但并不是每个人都能如愿。因此，只有事先给自己作好职业生涯规划，正确地分析自己，才能找到自己最适合的职业，然后朝着既定的目标努力。进行职业生涯设计时，每位寻求职场新发展的人都无法避免讨论...
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规划职业方向职场新鲜人常为自己该往哪个方向努力而困惑，其实可使用一些简便易行的方法，如归零思考的模式理清自己的思绪。从问自己是谁开始。然后一路问下去，共有五个问题——1、我是谁？2、我想做什么？3、我会做什么？4、环境支持或允许我做什么？5、我的职业与生活规划是什么？然后，静下心来，排...
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职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上。职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚...
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职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、...
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由于一些用人单位还存在着偏见，“宁要武大郎，不要穆桂英”，这就给女大学生就业带来了很大困难。实际上，从小学、中学到大学，女同学无论在学业成绩还是专业发展上，都是与男同学并驾齐驱的，甚至某些方面比男生还更胜一筹。然而，由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，女大学生在社会职业的选择...
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我们在憧憬美丽人生时常常觉得：准备起跑的自己与那个最想要的结果仿佛隔着几重门。虽然少有人可以幸运地一步登天，但的确有些人走了捷径，关键就看你是瞎打乱撞，还是有选择地策划每一段人生。 你的未来放心了吗？曾经对飘进耳朵里的一句歌词记忆犹新：“你的未来，你放心了吗？”当我们闭上眼...
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是不是烦透了朝九晚五千篇一律的工作？cosmopolitan国际版主编海伦?布朗女士(HELENGURLEYBROWN)最新的风暴丛书将给你点滴启发，引导你摆脱窒息的单调乏味，奔向梦想的职业。 每次有人问我：“什么才称得上最可靠的成功之道？“我总是建议他们，首先必须做个好雇员。为什么？两个理由：（1）每份工作...
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没有足够的水，就不要走进茫茫罗布泊，不备好轻快的舟就不要朝辞白帝城。徐小平阐述“骑驴找马”式成功哲学——— 徐小平又出新书了，书名就叫《骑驴找马》，更干脆更直接地展示了他现实主义的成功哲学。在北大当过老师，在美国刷过盘子、扫过街，如今因为新东方的成功而名利双收的徐小平，在为...
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胡安工作很出色，具有创造力并善于与人沟通，办公室里的人都经常征求他对一些十分重要的计划的意见。他在职业发展方面，下一步顺理成章的是晋升到一个权力和责任更大的岗位，这也是胡安所希望的。但是，日复一日、年复一年，他仍在原来的岗位上工作。人们不禁要问，胡安工作这么出色，为什么没有晋升到...
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紧张的职业生涯犹如不间断的百米跨栏，一个又一个挑战摆在眼前，起初我们也许可以轻松跨过，但是路程不断加长，栏高不断增加，再强的人也有一个自己无法突破的极限。我们气喘吁吁、精疲力尽，每块肌肉都在宣告“超限疲劳”。 这是职业生涯一个关键时刻，我们也许选择停步，在这次竞赛中黯然...
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近年来，职业生涯规划这一概念逐渐“火”了起来，不仅高中生，大学生，甚至工作十几年的人也开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，并求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。但他们面临两个问题：首先，国内职业咨询人员层次不一，许多人根本没有心理学相关知识，...
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我曾经说过，自我经营就是要把自己当做企业一样地来经营，这个企业的惟一产品就是你自己，而要想让你这个产品受到市场的青睐，关键是要找到你自己的USP??即你独特的市场价值和卖点。可要找到这些东西绝非易事，因为它要建立在对你自己进行科学、全面的分析和盘点的基础之上，正如俗话所说：“旁观者...
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“十年磨一剑，霜刃未曾试。今日把示君，谁有用我处？”2002年春天，唐诗《剑客》被稍稍改动成了我的求职宣言。 “我们电信公司什么都没有，就是有钱！”招聘人员的话掷地有声，赢得了在场大学生的欢呼和掌声。凭借着大学期间发表的几十块“豆腐干”，我轻而易举地应聘到了“文秘”的职位，成了别...
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定期做职业盘点 其实，定期做个人总结，古时有之。古人强调“一日三省其身”，可见自省、总结的重要性。因此，职业顾问陈先生认为，尽管年底有必要做职场盘点，但总结不见得非等到年末才做。常跳槽、盼加薪等在职场上经常看到的现象，使整个职场显得浮躁起来，定期对自己的职业生涯进行梳理，可...
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广州周边的中小城市就业容量非常大，许多中小企业都非常需要大学生，但却面临着招不到人的困境。“大学生必须正视现实，改变就业观念。”一些广东企业人力资源方面的专业人士认为，大学生必须摆脱诸多就业观念上的误区，主动调整好自身定位和就业心态，才能在越来越激烈的就业竞争中找到适合自己的...
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中国首家职业顾问机构上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问卞秉彬先生指出，如何有效地关注自己的职业生涯，科学规划自己的职业生涯，是每个职业女性都要补上的一课。 职业生涯要根据外部以及内部因素的变化而进行调整。在这个调整过程中，需要牵涉到个人许多方面的变化。由于职业通道的不同，...
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目标定位是从业者根据个人自身条件，对进入行业与所求职位的判断和选择；它是个人职业生涯规划的重要组成部分。成功的职业生涯无不从一个成功的目标定位开始，而成功的目标定位则基于对自己的清醒认识。那么如何能够正确认识自己，从而找到和自己相匹配的行业与职位呢？在本期的专家专栏中，瑞博咨...
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就业已成为当今社会公众最为关注的话题之一。随着近年来就业难度的加大，一些媒体先后推出有关职业指导类的版面与文章，在一定程度上对广大求职者起到了指点迷津的作用。 然而，近阅某些报刊，却发现一些文章尤其是介绍所谓新职业的报道似是而非、张冠李戴，至少颇有值得商榷之处。下文择要试以...
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小刚走进我们编辑部的时候，手里拿着一本《职场指南》，杂志正翻到“珠珠热线”这一页，并且整齐地从中间一折为二。他很诚恳地说，希望为他的职业生涯进行规划。其实说为他“将来”的职业生涯规划可能更恰当，因为这个1983年出生的小伙子还是个在读二年级的大学生。 一个20岁的年轻人突然之间把自己...
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目标定位是从业者根据个人自身条件，对进入行业与所求职位的判断和选择；它是个人职业生涯规划的重要组成部分。成功的职业生涯无不从一个成功的目标定位开始，而成功的目标定位则基于对自己的清醒认识。那么如何能够正确认识自己，从而找到和自己相匹配的行业与职位呢？在本期的专家专栏中，瑞博咨...
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就业已成为当今社会公众最为关注的话题之一。随着近年来就业难度的加大，一些媒体先后推出有关职业指导类的版面与文章，在一定程度上对广大求职者起到了指点迷津的作用。 然而，近阅某些报刊，却发现一些文章尤其是介绍所谓新职业的报道似是而非、张冠李戴，至少颇有值得商榷之处。下文择要试以...
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不管你的性别为何，只要你打算在职场晋升，你都得学习如何成为一个好上司？因为，好上司可以有效带领部属，并经由领导能力造成的绩效，让自己更上一层楼。我认为，好上司要有以下三个条件︰领导的能力、照顾的能力，以及，最重要的，提出卓越方向的能力。在这多变动的时代，能给予部属明确方向，并能稳�...
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此一主题乍看之下危言耸听，但只要当过主管的人大概都会心有戚戚焉，年少无知的部属在毫无预警下一不小心可能就将了我们一军，而事发现场主管们也只好哑吧吃黄莲，硬头皮见招拆招。也许我该加个框框在“不义”一词上，因为若干时刻强主管所难的“不义”之举，对双方甚至公司都有好处。不同待遇，冷暖自...
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这个世界有多少人能得到一世的荣耀？这个世界谁将不会老去？而在IT这样一个充满挑战与刺激的行业里，我们似乎又老得更快。IT真是一个吃青春饭的行业吗？IT真有年龄坎吗？35岁的IT人真的不能再做技术工作了吗？日前51jobIT人才频道()针对IT人35岁出路问题在网上做了调查。年龄坎的因与果从个人角度看，前...
