-
如果你想把每件事情都做好,那就不可能把真正重要的事做得非常出色。——尼克松适合自己的职业生涯,除了对你的工作本身及职业发展有极大好处之外,还有如下种种得益。这些好处不是偶然获得的,而是经过有效的职业生涯规划和不懈的努力挣取的。1.你的自尊心增强了。简而言之,自尊心就是你对自己的评价...
-
人际关系不可忽视,往往对你的职业路有着巨大的影响。 第一条、必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢。不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子...
-
“不了解”,而是产生于“自以为了解”,阻碍我们职业生涯发展的往往不是“不正确”,而是“自以为正确”。这才是更可怕的。 每个人在进入职场以前,都期望能找一份理想的工作,充分发挥所长,从而实现人生价值。其实,理想的工作包括很多方面,比如理想的岗位、理想的待遇、理想的工作氛围、理想的...
-
别把责任推给运气、命运什么身上! 不要把事业中的任何一件倒霉事儿都赖在命运身上。把你所中意的职业、公司的相关信息搜集起来,放在一个文件夹里,机会是给那些有准备的人的。 向上司表明你的想法 别等着上司主动找你谈关于你的工作表现和他的期望的事。你得自己时常做个回顾和检查,弄清楚...
-
离职,是与旧工作的告别,也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断,没必要讲究礼仪。其实,离职的姿态够不够优雅,反映着一个人的职业素质和诚信度,对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。 第一步:告知上司 离职前一定要提前找上司或老板谈,切忌不辞...
-
小赵和小林在同一家公司同一个部门工作,二人办公室结缘,2009年底登记结婚。2010年初,小赵与小林举行了婚礼,公司同事这才知道他们结婚的消息。婚假归来,小赵的经理在谈话中询问小赵是否有调换岗位的意向,小赵拒绝了经理的建议。两天之后,小赵收到了公司的通知:“基于利益冲突原则的考虑,根据公...
-
在工作中,只要认定那是你要做的事,应立刻采取行动,而不必等老板做出交待。 不要以薪水为尺度提供你的劳动。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也不会有真正的成就感。虽然工资应该作为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。 如果...
-
各项条件都符合招聘要求,仅仅因为自己是女性,就只能与这个工作机会说“再见”。生活中,不少女性求职者遭遇过这样的无奈。“男女平等就业”本是《劳动法》《就业促进法》等多部法律明确规定的要义,但现实往往事与愿违。“男女平等就业”,难道真的只是“看上去很美”?不是我不优秀只因为“我是女人...
-
“你最近是否接到过猎头打来的电话”?这是本地大学向企业人员促销本科或MBA课程时,经常在广告中提到的问题。言下之意,如果你拥有这样的学历,猎头自然就会盯上你,提供多多的机会。诚然,拥有一个或两个学历,机会大门将为你敞开。但如果你暂时不想考虑这件事,不妨运用这里推荐的一些法宝,你可能会...
-
2011年的考研刚落幕。在被问及考研的原因中,有相当一部分人认为硕士学历会增加自己的求职砝码。那么,真的如部分同学认为的那样,高学历的人一定会有好工作?高学历的人一定会有高工资吗? 在现代职场中,有的人学历很高但是工资并不高,有的人学历不高但是工资却相当可观,有的人即便和别人同等学...
-
◆特质一:为人自信,处世低调 一个对自己充满自信的人,走在路上也会神采飞扬,让人看上去拥有无穷的活力和能量。在工作中,一举一动、待人接物都大方得体,给公司形象加分,给老板添光。有些人有着国外名校学历、海归背景,但在工作中从不恃宠而骄,也不张扬树敌,而是以处处成熟稳重作风赢得...
-
在西方,领导行为的研究差不多有一百年的历史了。作为领导主要关注两方面,一个是管事;一个是管人。有些领导比较注重管事,有些领导比较注重管人,最好的领导两方面都要管,这就叫任务导向与关系导向(9/9)理论。另外一个就是叫关注绩效和维持团队(PM)理论,PM理论跟9/9理论差不多,区别在于一个是...
-
不是每个人的事业都是一开始就自己做老板,也不是每个人都能够遇到好上司。一旦踏入社会,从事了有上司的岗位,则上司对自己的影响就相当大了。有些上司能带给自己知识,有些上司能带给自己金钱,只要是自己需要的,那这个上司给自己的好处就是相当明显的。陈鹏阐述从解梦角度看旺财上司,透过梦境看上...
-
有一群小朋友在外面玩而那个地方有两条铁轨,一条还在使用,一条已经停用只有一个小朋友选择在停用的铁轨上玩其它的小朋友全都在仍在使用的铁轨上玩很不巧,火车来了(而且理所当然的往上面有很多小孩的,仍在使用的铁轨上行驶)而你正站在铁轨的切换器旁,因此你能让火车转往停用的铁轨这样的话你就可以...
-
有句话说:“人在北京漂,哪能不挨刀”,对于许多怀带各种梦想来北京创业生活的男男女女们,如果还未在社会磨练五年以上,如果月薪还在5000以下,如果没有显赫的学历和家庭背景,每个人都会面临许许多多的困难与折磨,我已在北京混了六年多,虽然仍是草根一族,但有很多心得愿与各位博友交流一下! ...
-
1.放松眼睛。闭目转动眼球。先按顺时针转动6次,再按逆时针转动6次。然后睁开眼睛向窗外远处绿色草坪或树木眺望2-3分钟。这样有保护眼睛、调节视力的作用。2.放松全身。将全身分为若干段,然后自上而下进行分段放松。其顺序为:头部—颈部—两上肢—胸腹—背—两大腿—两小腿。接着再采用倒行放松的方式...
-
IT企业由于内部分工和专业化程度日渐明晰,对人才需求更是渐趋细化。中华英才网最新一期职位排行榜也显示,已细分的网络设计、网络维护、客户服务、系统工程师等职位都成为目前IT职场的热门人气职位。 目前,虽然IT企业对招聘职位更加细化,但部分企业对入行者的要求并不高:大专以上学历、电子信息类...
-
试用期,原本是用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方为了相互了解而协商约定的考察期限。“试用”是双向的,用人单位“试”劳动者,劳动者也“试”用人单位,谁不满意都可以说“拜拜”。只因劳力市场供大于求,整体就业形势趋紧,致使试用期成了用人单位的专利。少数恶意企业主甚至把试用期设置成敲诈...
-
骗子又出新招!现在大学生找工作难,不少骗子就瞄上了网上招聘的机会,在网上发布招工假信息,企图骗取钱财。这不,今年将要大学的胡同学就遇到了这样的事。好在她多了个心眼,没让骗子得逞。即将毕业的胡同学,一直为找工作的事头疼。前些天,她在百度网上搜索,想看看有没有温州地区的银行招聘信息,...
-
家推测,在未来三五年内,中国将出现年薪百万的首席风险管理执行官(CRO)。CEO所代表的职位许多人已经耳熟能详,在发达国家CRO已与CEO一样有名,而在我国还鲜为人知。全球第一个CRO诞生于1993年。一份调查显示,2002年,美国只有20%的大型企业设有CRO职位,到2004年,美国已有40%的大型企业设有CRO职位。...
-
在外企接收的简历中,既有博士、硕士,也有本科和专科生。由于专业知识要求高、重视工作经验、看重全面素质,外企招聘的毕业生并不都是各高校的高分生,多数是中等偏上的学生。目前外企最看重的是综合素质,如诚信意识和团队精神等。 诚信为简历的坚守底线 在“丰田”的展位前,许多高等学府的毕...
-
大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试.奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:“谁不是应聘的?”坐在最后一排的一个男子站起身:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。”在场的人都笑了,包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶有...
-
暧昧结局一:以消散结尾 外贸公司职员小雨 那是我刚来这家公司的时候,参加时我就关注到其中一个面试我的男人长得不错,言谈举止也都很儒雅,所以第一面就留下了深刻印象。等到我被录取正式上班后,我就一直偷偷关注他。由于不在同一个部门,平时还要刻意找点机会和他接触。那时候我和自己的男朋...
-
【本文摘要】 杨同学是2008届的本科毕业生,眼下正忙着找工作,可是他的求职道路似乎不太顺利,有些郁闷事儿要和大家说说... ■求职记 栏目主持王爽 本期讲述:杨同学 杨同学是2008届的本科毕业生,眼下正忙着找工作,可是他的求职道路似乎不太顺利,有些郁闷事儿要和大家说说。 “我...
-
一次,和一位老总聊天,他跟我讲了一个真实的故事。他说:我们公司有一位财务处长,业务上应该说还算过硬,就是爱抖个机灵、喜欢算计别人,很多人都不太喜欢他。一年前,他还是财务副处长时,发生了一次违规的事,气得我几乎把他给开了:我们的一家大客户,要对一笔数额很大的业务的付款方式作大的改变...
-
洪洪的桌上有一叠文件,她知道又是主任拿过来的。看看表,最多用半个小时这些文件就能处理好,打开word文档,洪洪却有些心不在焉,是因为昨天主任提起的那个新同事吗?新同事叫明星,是局长的女儿,人还没来报到,可有关她的各种消息早在一个月前就在办公室里遍地开花。11点半,有人开始悄悄收拾办公桌...
-
一位新人受到上司暧昧的骚扰而,坐在她对面的是一家世界500强外企的官,对方问:“为什么会离开上一个公司?”如果是你,你会如何回答?《杜拉拉升职记》引爆了众多职场白领的观影热情,这正是电影里女主角杜拉拉的一个场景。尽管不少人认为该电影讲述爱情多于讲述职场,但影片中的一些职场话题仍值得职...
-
一、精力旺盛;职场提升机会大 时尚的审美观就是:男性健壮一点好,女性苗条一点好。 减肥是大学女生中的老话题了,但是到了就业时刻,这个老话题总能找到它的新意义。有些用人单位的网络申请表上,甚至需要学生填写身高和体重。为此,不少为体重而烦恼的女生更是心惊胆战。 同济大学的应届毕业...
-
在工作和生活中,难免有冲突,如不自控,冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此,掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。这里列举三个办法: 平心静气 美国经营心理学家欧廉-尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则:“首先降低声音,继而放慢语速,最后胸部挺直。”降低声音、放慢语速都可以...
-
职场中有这样一类人:平时行动独来独往,在工作场合总是很闷,不愿意和任何人多说话,这是“职场自闭症”的表现。有调查显示,职场中有将近60%以上的人,因环境、压力等原因,而产生“职场自闭症”。同事之间无话可说,跟客户打交道也尽量选择邮件、聊天软件等虚拟途径,打电话时很纠结;与领导的交流就...