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【-职场顾问】一年之中有两个月份最容易让职场人浮躁,也容易发生跳槽,那就是三月和九月。眼下,正值“金三银四”,记者了解到,在跳槽与否这件事情上,许多人往往并不“利索”,他们瞻前顾后,有许多职业困惑,为辨明方向,寻求职业咨询的案例也明显增多。困惑1:一直在漂,哪里...
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【-职场顾问】最近我向行业专家演讲,介绍如何维护你的脸谱页面和LinkedIn的简介,来增强你的事业,而不是让你的事业脱轨。但你能"推"出一条通向新工作的道路吗?答案是肯定的--只要你明智地使用你那140个字符。我咨询过八位职业专家,请教他们最好的推特求职技巧,以及特别的样品推文。你可以...
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【-职场顾问】有这样一批经理人,他们对公司成败肩负的责任最重,与CEO的接触却恰恰最少。我所说的是一线经理人——比如生产线上的主管、公司研发团队或销售团队的负责人、客服中心的经理等。通常说来,他们在公司整个管理层中所占比例约为50%〜60%,手下直接管理的员工约占公司员工总...
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【-职场顾问】至今也忘不了考上公务员那一年的喜悦。与其说是证明了自己的实力,还不如说是太幸运了。大学毕业以后,不幸的事太多了,现在都想不起来自己是怎么走过来的。之前总是在后悔大学报了那么个专业,但毕业5年之后恰恰是因为这冷门的专业,让我挤上了独木桥,成为多少人梦寐以求的公务员。可现...
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【-职场顾问】现在很多公司都非常注重对员工的培训,经常会请一些业内专家去上上课。江北一家公司的老板这回谁也没请,只请来自己年过古稀的父亲,正儿八经地给员工们上课,讲老人家年轻时从事地质勘察工作如何艰苦,如何只讲奉献不计回报。大学刚毕业学生上班2个月就要涨工资,看起来是笑话,却是现实...
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【-职场顾问】如果你还在为工作效率低而烦恼,如果你还没有更好的提高工作效率的办法,请把以下50个实用提高工作效率技巧收下吧!1、最重要的事情:在每天早上(或者是前一天晚上),重点列出今天要做3件或者4件最重要的事情,先完成这些。即使你除开这些重要事项就没有完成其他的事,但还是度过了非常有成...
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【-职场顾问】有能力却无法获得职场信任感?是不是你的一些行为造成了“不靠谱”的假象?如果说商业电影总有一个固定套路的话,那么《碟中谍4》里的配角特工班吉就是常见的套路组成部分——卖萌,被调侃,负责各种插科打诨,偶尔办砸一些小事以博观众一笑。除了被编剧安排在关键时刻...
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【-职场顾问】咨询中,遇到了这么一个案例:张聪(化名)是IT软件工程师,工作三年,技术水平还算不错,也做过几个项目,过年的时候通过同学介绍,跳槽到了另外一家待遇更好的大型民企。入职已经一个月了,张聪觉得自己还是很难适应工作,因为进入了一个新组建的项目组,使用的技术与自己之前的技术经验有...
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【-职场顾问】同样作为与人打交道的工作,咨询公司的顾问与猎头公司的顾问虽然同样叫做“咨询顾问”,但是在工作的重心上存在很大的不同。作为北森资深顾问(北森,中国最大的人才管理与测评解决方案提供商)笔者认为:猎头工作只是人力资源管理中关于招聘这一模块的延伸,也就往往只是跟HR部门...
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【-职场顾问】不要说中国猎头公司里的人员流动太频繁的现状了,就算是你跟一个资深猎头私交甚笃,也无法打开职场的另一片天空。有位做电脑销售的人提起过,在他刚被猎了一年后,那位熟悉的猎头又打电话来问工作情况。原来是手头又有一个职位。听说电脑销售工作得还不错,猎头遗憾地说:我们不可以连着卖...
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【-职场顾问】当美国得克萨斯州参议员、共和党总统候选人罗恩•保罗(RonPaul)在最近的电视辩论中指责竞争对手里克•桑托勒姆(RickSantorum)“很假”时,桑托勒姆掐了一把自己,然后说道:“我是真实的,罗恩,我是真实的,我是真实的。”桑托勒姆在共和党初选中的异军突起...
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【-职场顾问】众所周知,哪里有领导,哪里就有矛盾。在职场中担任领导就好比进行一项全接触的体育运动,如果你没有能力或没有意愿以一种健康并富有成效的方式来对待工作中的矛盾,那么你最好不要去担任领导的角色。在我看来,解决冲突的办法都可以很好地归结为一条指导思想,即“不要害怕矛盾,张...
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【-职场顾问】你刚刚走上经理人的职位,自然值得庆祝。但是从酒杯里的香槟酒气泡散去的那一刻起,你就必须开始思考一个问题:目前的职位将会带来哪些挑战?虽然你很可能会按捺不住想花时间仔细考虑新的业务战略,但千万别忽视你即将面临的第一个挑战,同时也可能是最关键的一个挑战:赢得下属的信任和配...
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【-职场顾问】众所周知,史蒂夫•乔布斯、巴顿将军以及特里萨修女都属于依靠打破常规模式利用自身独特之处完成他人所不能及伟大功业的领导者。实际上,他们之间的共同之处就是,将自己变成独一无二的领导者。对于广大领导者来说,最佳做法就是发掘自身独特潜力所在并将其作为成就伟大功业的关键之处...
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【-职场顾问】几年前,当我开始规律性地记录我的时间时,我注意到一个模式。8点多一点,我会拿着咖啡坐在办公桌旁,我渴望开始工作。我可以炮制出一篇文章,不会受到任何干扰。我的邮箱好像不存在,我可以在一个项目上整整工作90分钟,甚至两个小时。到了10:30呢?我的注意力衰竭了。有时候我可以重新找...
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【-职场顾问】如果你是一个管理者与领导人,你当然喜欢你的员工合作、能干、理解力强、执行到位,不一定简单听从指令,但也不会简单挑战权威。但是除了这以外,或者假定所有这些都具备,还有哪些微妙的因素决定着老板对于一个员工的特别的喜爱或者格外的欣赏呢?我试做一些探讨,与大家共享。其一老板喜...
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【-职场顾问】每年都会有很多派对:一些派对是和客户一起的、一些是与合作伙伴或者供应商一起的,有些是专门为员工召开的。如果你感觉时间很紧、很累或者只是很忙,它们可能会让你觉得这是很浪费时间的事情。但如果你抱有正确的态度去参加,它们就不会这样了。全心投入。如果你已经决定出现了,一定要百...
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【-职场顾问】不要执着于不适合你的工作,多关注你想做的事情,通过展示技术与能力来告诉人们:你可以胜任你想做的工作。不要被职衔所束缚如果你因为现有工作不适合你的个性、价值观或技能而考虑职场上的改变,那就不要被你的职衔捆绑而犹豫再三。从你所拥有的天赋和兴趣开始思考,将自己各方面的长处(...
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一、出身微贱:【-职场顾问】不管悟空法力多大、变化多么多、跟头翻得多远,始终是无父无母的石猴!自认为是齐天大圣可在领导眼里不过是个妖猴罢了。大家都是神仙谁能看得上妖呢?所以众神眼中老孙是另类呀!二、体貌不端:悟空看上去身不满四尺,年不过三旬,毛脸雷公嘴,走起路来上蹿下跳。实在是和富丽...
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【-职场顾问】评论:你正处在银行收取房产抵押的边缘,配偶也失业6个月了,13岁的双胞胎需要背带。你真正需要的是一个晋升。怎么会这样呢?在你最需要它的时候,它却青睐另一个人,这个人没有学生贷款,他的妻子也刚刚成为律师事务所的合伙人,他的孩子才长出完美的牙齿。这不仅是因为有些人运气好,其实...
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【-职场顾问】亲爱的安妮:自从2010年底丢了工作后,我就一直靠自己的积蓄和一点遗产度日。虽然我也没闲着,一直在做一些咨询项目和志愿者工作,但我真的需要找一份全职工作。我总是听人说,利用自己的职业人脉求职远胜过看招聘广告投简历,从我过去的工作经验来看,我知道这话说的没错。我的问题是,我...
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【-职场顾问】在职场,在我们的身边,时常会有各种各样的同事出现,或是跟自己比较合得来的合作伙伴,或是跟自己交情粗浅的一般同事,或是跟自己亲如兄弟的患难之交。当然,也会为某些人的言行举止而感到不爽,为某些人的为人处事方式而感到不快,更对某些具有特殊秉性的同僚产生难以抑制的厌恶之感,就...
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【-职场顾问】职场中的“第二人”,往往会被人认为是那些坐第一把交椅的人的“绿叶”。中国北方人才市场专家则认为,“第二人”在职场中、在老板心中同样有着举足轻重的地位,只有做好“将”的工作、得到认可,才会有机会成为“帅”。做“良将...
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【-职场顾问】现身说法:午饭团恐惧症讲述人:奥加移民咨询咨询顾问Selina跳槽之前,单位离家很近,一般都是回家吃完老妈做的午饭才来到单位上班,跳槽后发现吃午饭都成了尴尬——一到饭点,同事们就做“鸟兽散”,没人招呼,我就落了单。每次在电梯门口遇到一拨一拨的“午饭...
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【-职场顾问】离职,可能是瞬间的冲动,也可能是深思的结果。在没有再次入职前,很多人会选择先享受离职后的悠闲时光,但是“悠闲”也是需要花钱的,时间在流走,成本也在增加:当工资“按部就班”时,花销不成问题,但是当你离职以后,就要开始烦恼了……离职成本,你...
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【-职场顾问】“年前拿到的年终奖很少,而且工资也低,工作失去了动力。”——新年伊始正是跳槽旺季,很多人开始考虑换工作。一项最新调查显示,工作年限和跳槽意愿成反比,工作三年以内的职场“菜鸟”,和工作十年以上的职场人,跳槽比例分别为65%和5%.每个人跳槽的原因...
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【-职场顾问】相关数据显示,有两成的职场人士悲观地认为自己就是板凳队员,少有展现才能的机会。如何才能逃离“被雪藏”的命运呢?个人自述Grace,女,硕士,平面设计师硕士一毕业,我就进入了现在的公司担任平面设计师。部门经理W很器重我。到了去年底,部门经理W被调往北京总部,空降了一位...
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【-职场顾问】宁欢今天有个紧急工作,需要为明天的讨论会做准备,至少要拿出两个比较完善的方案。准备方案不仅需要查阅很多资料,还得写出书面报告、打印、装订,时间很紧迫。一上班,宁欢第一件事就是打开邮箱,果不其然,十多封新邮件等在那里,不过并没有需要特别费心处理的事情。然而,等她把所有邮...
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【-职场顾问】我们花很多时间考虑我们当做的事。但是如果你想节省时间,这里有一些我认为你可以从你的生活中放心撇下的任务:1.电子邮件归档。如果你的收件箱有搜索功能,为什么还要自找麻烦?达到"收件箱归零"并不意味着你完成了任何事。这只能说明你已经花了大量时间摆弄你的收件箱。2.试图...
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【-职场顾问】工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是为了推卸责任一味寻找借口,在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。1.爱找借口者工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是为了推卸责任一味寻找借口,在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理...