本市将加强对国有企业领导人员的监督管理，实行重大决策失误责任追究制度。在市人事局昨天公布《上海市“十一五”人才发展规划纲要》中，包括国有企业经营管理者在内的优秀企业家被列入重点培养造就的战略地位。《规划纲要》提出，将实施国有企业经营管理者分类培养计划，加快培养约100名具有战略思维和...

小许刚接受完脱产业务技术培训，就提出了辞职，单位几经挽留不成，要求小许赔偿培训费。小许不答应，单位一怒之下将其告到劳动仲裁委。仲裁的结果出人意料，小许不仅如愿辞职，还分文未赔。　　劳动仲裁委认为，本案中该企业确实专门出资对职工小许进行业务技术培训，双方还约定了服务期。但小许是在试...

师者，传道、授业、解惑者也！曾几何时培训师的地位也随着社会和企业上行之风的上升而逐渐“看涨”。这就好比迎合着企业家们的一些书籍《自动自发》、《没有任何借口》、《一切皆有可能》等受到企业家的青睐一样，培训也同样受到了企业的重视。　　　近几年，企业培训市场一片火热，也难怪，每年1000个...

在各类中高级人才交流会上，各类企事业单位对中高级管理人才的需求占到总需求比例的30％以上，中高级管理人才已经成为企业打造核心竞争力，获取双重市场效益的香饽饽。拥有各种中高级管理人才资格证书，已经成为培训考证的新热门。　　职业经理人：系统全面地管理企业　　职业经理人作为近几年来新兴的...

2005年11月，长春金融研修学院以满足战略转型期工商总行对人力资源开发和配置的需要，理性而坚定地成立了“银行职业经理人研究中心”，赋予其推进和引领培训项目研发应用的重要职能。经过一段时期的实践探索，成功开发出多个“银行职业经理人”系列培训项目，并在实践中得到很好的检验，受到广大学员的...

中国工商银行提出的“人才兴行、人才强行”发展战略，在国有商业银行实施股份制改造的时代背景下，被赋予了更深刻的内涵和外延，对于建设现代金融企业的重大意义不言而喻。　　如何为工商银行的改革发展提供智力支撑，怎样通过系统性教育培训促进人力资本的增值，基层员工对教育培训又有着怎样的期待？...

不少企业的管理者都有这样一个困惑：企业的发展需要对员工加以培训，提高员工的素质和工作技能，改善员工的工作绩效，不对员工培训，影响企业效益；但是培训后，有些员工的工作能力增强了，又不安心本职工作，可能跳槽到更有实力的企业，甚至更可气的是跳槽到竞争对头公司。怎么办？目前企业普遍采用的...

培训后员工流失是企业极为头痛的问题，出于“给他人作嫁衣”的顾忌，有些企业对培训已经不那么热衷了。即使进行培训，培训机会也会向被认为较稳定的人员倾斜，这样做既不利于员工队伍整体素质的提高，也不利于企业竞争力的提高。其实，企业只要注意做好以下工作，拉起六道“警戒线”完全可以降低培训后...

本市将加强对国有企业领导人员的监督管理，实行重大决策失误责任追究制度。在市人事局昨天公布《上海市“十一五”人才发展规划纲要》中，包括国有企业经营管理者在内的优秀企业家被列入重点培养造就的战略地位。《规划纲要》提出，将实施国有企业经营管理者分类培养计划，加快培养约100名具有战略思维和...

主办单位：上海统讯科技网络教育中心课程类型：计算机-电子商务培训时间：2006年6月15日星期五开办城市：上海任课老师：专家级CLI讲师：李玉东培训地址：上海市徐汇区宜山路515号环线广场2号楼22F室培训费用：人民币6000元折扣优惠：2人以上同时培训有优惠！！！针对IBM的Domino/NotesR6的产品进行的实...

主办单位：武汉比尔电脑培训学校课程类型：计算机-电子商务培训时间：2006年5月15日星期二开办城市：湖北-武汉任课老师：王老师培训地址：武汉比尔电脑学校培训费用：面谈折扣优惠：1、计算机各部件介绍、观模、讲解、市面上常见的品牌及型号，组装计算机，主板跳线，超频、Dos命令、Bios参数设置，常用...

主办单位：福州SPOTO计算机高级技术培训中心课程类型：计算机-操作考证培训时间：2006年5月15日星期二开办城市：福建-福州任课老师：王老师培训地址：福州市工业路550号洪山科技园创业大厦7楼SPOTO计算机高级技术培训中心培训费用：面谈折扣优惠：为纪念SPOTO(思博)成立3周年，特从2月15日(SPOTO3周年纪...

主办单位：北京尚学堂科技有限公司课程类型：计算机-操作考证培训时间：2006年5月17日星期四开办城市：北京任课老师：马老师培训地址：北方交大培训费用：人民币7800元折扣优惠：北京尚学堂科技有限公司()课程介绍:JAVA就业班－暑期班火热报名中．名额有限，欲报从速．．开课时间：5月17日和6月17日两班...

主办单位：北京尚学堂科技有限公司课程类型：计算机-操作考证培训时间：2006年6月7日星期四开办城市：北京任课老师：马老师培训地址：六里桥教学区培训费用：人民币7800元折扣优惠：JAVA软件工程师就业培训(信息呈现,先就业后付款)课程代号：Java137课程简介：本课程从最初级的Java开始授课,一直讲授至...

随着市场经济的发展和竞争程度的提高，中国企业开始重视员工培训。但从实践来看，真正领悟培训之道者少，“克隆”形式者多。结果，用心良苦的培训并没有得到良好的收益和效果。之所以出现这种情况，是因为对员工培训还有些理解和认识上的误区。这些理解和认识上的误区有很多，但大体有以下六种：　　1、...

无论是通用、大众、福特，还是甲骨文、西门子、IBM，在市场竞争和盈利压力之下，这些跨国巨头的每一次战略或者经营方向调整，似乎都随着数字惊人的裁员计划。不仅跨国公司，国内的企业如UT斯达康、京瓷等身处市场变化快速行业的公司也频频爆出裁员计划。　　动辄几万人的裁员计划带来的问题是——这数额...

笔者在多年的培训工作中，总是遇到一些困惑或者遗憾：为什么我讲的津津有味，可学员们并不买账，反映平淡甚至还有些人打瞌睡；为什么我把教材准备的齐全而周密，可学员们却根本不记笔记甚至有人连笔或者笔记本都不带；为什么我把操作与实施讲的非常具体，可学员们却依然我行我素甚至比原来做的更差；等...

“态度决定一切”，米卢教练的这句话，是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原理：心态→行为→成果。有什么样的心态，就会有什么样的行为，配合相关的知识和技巧，进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功，通常习惯在行动上调整，而不是在心态上去作改善。事实上，从心态上出发，才能...

城市快报近日，天津市总工会建立了职工创业基地，开展SYB创业培训。结合创业者的要求，职工创业基地将增加专业项目培训，安排学员按行业编班，实行“定向老板培训”的新办学模式。　　SYB创业培训包括解决创业小额贴息贷款、培训创业能力、推介创业项目、专家跟踪服务等多项内容。此次开办的项目以社区...

昨天召开的全市职业教育与社会教育工作会议上透露，今年我市将出台《南京市民办教育（非学历教育机构）分等级评估标准》，对目前一些社会上的培训机构进行分等级评估。今后，市民选择培训机构时，可将其等级作为评定一个培训机构优劣的参考。　　民办非学历教育机构通俗地说就是指各类社会上民办的培训...

“学如逆水行舟，不进则退。”职场人一旦停止了学习，就有可能被抛到后面。近日前程无忧的一项报告预测了2006年的教育培训新动向，人们的“充电”选择更趋理性。　　职业资格认证：乱花渐欲迷人眼　　当问起2006年最想参加的培训是什么时，大多数人都选择了职业资格认证。热火朝天的物流采购认证、新兴...

“3.15”即将来面临之际，本报陆续接到一些读者的电话，诉说他们在培训过程中的遭遇。本月（3月）5-6日，记者走访了成都的数家培训机构并专访了有关专家，总结出了以下5种培训陷阱的表现方法和防御技巧。　　1、乱打名师牌　　陷阱模式：“四七九名师执教”、“国内顶级专家”……在每个培训领域都有知...

前日，前往汉口一家企业应聘技术岗位的刘帆，尽管仅持大专学历，最终却从一批本科生甚至硕士生中脱颖而出。此岗位招聘条件中提到：“要求具备本科以上学历，条件优秀者可适当放宽条件”，刘帆告诉记者，他之所以成功求职，很大一部分取决于他步入职场后的不断积累——针对职业需要，他考取了几项含金量...

多媒体作品制作员、物流师、计算机网络技术人员、数控机床工、数据库管理员，今年一季度上海市参加这5个灰领职业培训的人数达11239人。而景观设计师、漫画师、数字视频(DV)策划制作师、游戏程序设计师、商务谈判师等新职业的培训也越来越受到青年人的青睐。眼下，灰领人才已成职场大赢家。在很多企业，...

苏南马丽雅　　用人企业　　测试现状亟待改变　　目前软件测试的重要性已经得到了越来越多的企业关注。数据显示，有68.2%的受调查企业认为软件测试非常重要，必须设立专门的测试部门，并将其放到与开发环节同等重要的地位。但就目前软件测试和开发人员的比例来看，软件测试人员在公司所占比例仍然极不合...

杨漪杨柯　　俱乐部，给人的印象一向是觥筹交错、衣香鬓影的场所，然而，如今却被搬进培训机构的大课堂，成为了温文儒雅的书香门第。据了解，最近几年，培训市场的竞争日益激烈，每天都有新的培训机构、培训项目涌进来“掘金”。凭什么争夺生源？凭什么打响品牌？各培训机构于是挖空心思想出不少高招来...

全国外贸跟单员培训认证考试是继外销员、货代员、单证员后的第四个商务行业认证考试。外贸跟单员是近年来随着加工贸易的深入开展，贸易规模扩大、公司业务细分而产生的新岗位。中国国际贸易学会成立了商务职业培训认证办公室负责该岗位的教材编写、培训和考试认证工作；成立了全国外贸跟单员专家委员会...

大学生无奈“回炉”，低学历新移民也对培训学校趋之若骛，希望以此获得高薪。这是职业培训行业的市场所在。　　虽然IT培训行业中还存在着一些不规范的东西，但这个行业却拥有广阔的发展前景。“从高校教育来看，课程改革慢、动手能力有限的问题很突出，用人企业招收应届生，要进行一到两年的培训才能使...

创建伊始，海尔集团首席执行官张瑞敏就提出了海尔大学的定位：要成为海尔员工思想锻造的熔炉和能力培训基地，要成为中国企业界的“哈佛大学。"从海尔大学看海尔的员工培训海尔大学是在海尔集团提出的以市场链为纽带的业务流程再造背景下，在新经济的浪潮中为满足海尔集团国际化战略转移而成立的。始建于...

团队培训是培养成员技能和能力，鼓舞士气以达到团队目标的重要手段。学术界提出木桶新论：一个完整的木桶由横梁、木板、底盘和粘剂（通常为铁箍或竹篾）共同构成，四部分构造完整有序才能发挥木桶的功能。将这一理论应用于实践，团队培训的目标就是增大团队这个木桶的容量，即通过种种改造措施增强团队...