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曾经被人们认为是高薪行业的IT业在经历了上个世纪九十年代的十年热潮之后渐渐趋于平凡，不再是高薪的代名词。曾经被人们认为是精英行业的IT业在大量的高级人才不断涌现的情况下，竞争变得异常激烈，用人单位在拥有很多选择的情况下，对人才的选择也有了更高的要求，而在薪资待遇方面也不像以前那样优越...
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近日，宁波市人事局在沈阳人才市场举办了“2006沈阳•宁波周”高层次人才专场招聘会。重点组织了宁波全市70家骨干企事业单位和高新技术企业设摊招聘，其中包括浙江大学宁波理工学院、宁波工程学院、浙江纺织服装职业技术学院、宁波城市职业技术学院、宁波大红鹰职业技术学院、浙江工商职业技术学院...
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上周人才市场举办了两场招聘会，共有220家企业进场招聘，提供了2500多个工作岗位，4000余人次进场求职。上周人才市场供需两旺，营销、服务类人才需求又呈上升趋势。管理类人才需求仍然较大，文秘人才供不应求，文案策划、商务文秘、办公室文员等人才比较抢手，建筑、文教、工业、设计等人才需求有所增加...
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房价高涨以及最近一系列调控措施的出台，使得房产行业渐渐进入调整期，并可能引发人才需求结构变化。 近日，有关房地产的新闻层出不穷。５月１７日，国务院常务会议公布了促进房地产市场健康发展的六条措施，被媒体称为“新国六条”。尽管房产调控已风声鹤唳，但５月中旬举办的房地产行业专场招聘会...
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市内仅几所高校开设物流专业，而这方面的人才是企业最需要的。”昨日，在商贸流通青年人才论坛上，市商委相关人士称，重庆经营管理、现代物流高级人才奇缺，此次将借论坛之机，挖掘、储备更多商贸人才。 据统计，重庆物流人才缺口近6万人，在全市30余所普通高校中，仅有三所院校开设物流专业，许多用...
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沈阳市铸造协会理事长葛厚彦说，铸造业人才严重短缺并非只是沈阳才有的现象，全国铸造企业都面临“一将难求”的尴尬局面。 作为汽车、电力、钢铁、石化、造船、装备制造等支柱产业的基础产业，铸造业对国民经济发展至关重要。从2000年起，我国铸件产量一直位居世界首位，但专业人才严重断档，成为制...
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青山一家经营焊接材料的公司日前急招高级焊工，条件是负责技术指导和带徒弟，年龄不限，“只要身体好，哪怕年过七旬都行”。该公司承诺：只要技术好，月薪三千五千都行。 记者在采访中了解到，一些民营企业对老年人才，尤其是中高级老年人才———“银发人才”普遍持欢迎态度。前不久，硚口区一名高�...
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最近，如果你细心观察一下就会发现，在泉州大大小小的招聘信息网络及人才市场的招聘信息上，“人力资源管理、人力资源经理、人力资源专员……”等与人力资源工作有关的职位在泉州民企员工招聘中显得极为热门。更令人惊奇的是，一些企业在招聘人力管理、人力专员等岗位时，更是一反常态，张口就要数名，...
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那边是火焰，由广州市政府组织的经贸代表团正在日本进行为期一周的投资交流活动，与丰田、本田、日产三大日本汽车集团举办汽车产业投资交流会是此行的主要内容；这边却是溪水，在广州投入日语学习的人数依然增长缓慢，日语培训机构面孔依旧，日语专业人才培养与日本企业投资发展的需要已经多有代沟。瞅...
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４楼４号教室，来自广西机电职业技术学院大四的学生正在听北京卡耐基学校认证培训讲师吕炎主讲《如何克服求职面试紧张》；２号教室，杭州麦思特管理顾问有限公司总裁、首席讲师方永飞正为近２００名社会各界销售人员主讲《如何成为一个顶尖的销售人员》；６号教室，由获得劳动和社会保障部ＳＩＹＢ（创...
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汽车业界近年来人才频频告急，其严重程度已经到了影响汽车业稳健发展的地步。来自国家人事部的公告指出，汽车人才已经高踞北京2006年紧缺人才榜首。就职位数量而言，2006年汽车及相关产业的人才需求会继续保持在每月7000个职位这一规模上。汽车行业中高层次职业经理人将在长时间内呈现供不应求的态势。...
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一段时期以来，“总裁跳槽”仿佛逐渐成为一股新兴的潮流，波及了全球众多的跨国公司及其所涉及的行业。在现代市场经济条件下的跳槽现象，有利于人才资源的优化配置，促进人才市场价值的实现。然而，“总裁跳槽”的频繁发生却有着其内在的原因。 “总裁跳槽”现象是跨国公司实行全球化人才战略的必然...
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4月发布的《2006年度软件测试行业专项调查报告》显示，国内IT企业招聘软件测试人员时，比较重视的素质依次是：软件测试相关经验、缜密的逻辑思维能力、全面的技术能力、责任心和团队合作精神、出色的沟通能力、良好的学习能力、耐心、细心、信心、优秀的书面表达能力，学历被排在所有参考素质的最末位。...
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在一些知名企业人力资源经理眼中，好人才就是具备“3Q”的人才，其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力，还包括学习能力。而EQ涉及工作热情，AQ涉及抗压能力，这都是优秀人才的重要条件。 首先是IQ，除了职位相关的知识与技能，还代表思考与逻辑能力，以及学习与解决问题的能力。尤其在知识经济时代，...
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福建省人事厅在昨日召开的2006年全省大中专毕业生就业工作会议上透露，今年我省大中专毕业生超过17万人，仅高校毕业生近12万人，较2005年净增2万人，就业形势严峻。为拓宽毕业生就业渠道，今年除继续实施“选调生计划”和“大学生志愿服务欠发达地区计划”外，还将重点实施三项计划。——三支一扶计划从...
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5月31日，记者从山西人才市场了解到，虽然今年是我省物业管理行业快速发展的一年，但由于该行业正面临着人才缺乏的难题，因此，这在一定程度上制约了该行业的发展。太原某住宅小区物业公司的负责人告诉记者，该公司目前共有10名员工，竟无一人具有大专以上学历，而且员工的年龄也普遍较大。保洁员、保安...
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马上就是2006届大学毕业生离校的季节，管窥我省2006届大学毕业生的就业情况不难发现，我省本科院校里，材料、机械设计与制造类、金融、土木建筑、道路桥梁、师范专业的数学英语专业、市场营销等专业就业相对看好，而法学、新闻学以及一些基础学科则相对趋紧。 就业态势与2005年有些类似，工科专业相...
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“我国幅员辽阔，有丰富的风能资源，可开发储量就为2.53亿千瓦，风能发展潜力大，可是目前，我国却缺少风电技术总体设计人才，这是制约我国风能发电发展的重要因素之一。”在第九届中国北京国际科技产业博览会上、中国能源战略高层论坛“电力行业专场”上中国风能协会理事长贺德馨说。他解释，所谓总体...
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昨天，宁波首次发布《宁波市2006—2007年度紧缺人才开发导向目录》（以下简称《目录》）。公布了宁波这两年最缺的六类人才。 经济飞速发展，使得各门类人才供应不足，是促使宁波首次做这个调研的主要原因。 据宁波市政府发展研究中心的统计数据：截至去年年底，宁波紧缺人才16.7万人，占人才总量...
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上周，42家知名企业在“第五届北京留学人才招聘会”上给“海归”们抛出了770个以专业技术岗位和中高层以上管理人员为主的急需职位，行业领域涉及高新技术产业、现代制造业、现代服务业、文化创意产业。据北京晚报报道，不过，尽管企业开出了超过10万元的平均薪资，但由于求职“海归”缺少工作经验和操作...
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过去的一年中，会计师事务所雇员薪酬增长平均超过了三成。这是近日ACCA(国际特许公认会计师公会)对内地财会人员2005年发展调查报告中显示的数据。而普华永道、德勤等四大会计师事务所均将财会人才紧缺列为首要挑战，各公司间人才争夺几近白热化。 明年一月，中国就将采用与国际财务报告准则趋同的新...
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作为一个新行当，汽车评估师正在成为车市的“香饽饽”。来自重庆市汽车协会的消息说，目前重庆市已有200余人获得了“汽车评估执照”——国家劳动和社会保障部印制的全国汽车评估师职业资格证书。第二轮的报名工作也将启动（咨询报名电话：6752806667532870），种种迹象表明，重庆市有望成为西部乃至全国...
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显然，随着制造业成本的不断上涨，简单的加工制造业已无法继续生存。其背后必然是中国产业结构的升级和调整，在这一过程中，将存在对中高技能型人才的大量需求5月20日上午的第二届文博会上，肖峰仍在学校的展位上忙个不停。只要有参观者在展位前驻足，他便会主动迎上前去，向参观者介绍自己的学校，并递...
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半导体技术正广泛应用于包括电子工业、汽车工业等各种产业领域当中，然而目前该领域设计开发人才数量在我国还有较大的缺口。30日在上海开幕的飞思卡尔（Freescale）半导体技术论坛上，国家高等学校自动化专业教学指导分委员会与飞思卡尔半导体公司签署了示范教学实验室项目合作协议，将为培养该领域人才...
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为加快教育发展步伐，充实师资力量，南城阳光二小面向全国吸纳教育英才，并得到了全国各地教师的热烈响应，1000多名教育工作者踊跃报名，其中26名经过筛选的优秀教师参加了面试。据《东莞日报》报道，从全国1000多名优秀教师中挑选出的26名教师都是省级以上骨干教师、学科带头人或教学能手，部分还获得...
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近日，记者从青海人才市场了解到，青海人才市场开业5年来积极推进各项人才社会化服务，共举办各类人才招聘会421场，有近8.6万人达成意向协议，并为10538人进行了人事代理，向24家企业派遣员工1600余人；举办了各类培训班161期，培训各类人才7758人次。 青海人才市场开业之初，把每周六作为固定“人才...
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南京市软件产业发展速度惊人，根据南京市软件产业的总体规规，南京的软件人才缺口高达20万人，面对软件市场的巨大空间，许多大型的软件企业高薪聘请不到需要的人才，人才培训急需跟上。昨天，江苏省科协联手新东方打造南京的软件培训高地，成立了IT行业培训中心。（王君）...
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昨日发布了五月份的才市分析，统计表明，由于五月份举办了多场中高级人才招聘会，总体职位比以往要求相对较高，除了个别应用技术型及销售类人才外，90％以上的职位均要求本科学历，七成以上的职位要求至少三年以上的相关工作经验，而主管、经理级别的工作年限则要求更长一些，大多为5到7年。本月统计数...
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记者从日前举行的“2006年上海诺奖大师论坛”获悉，上海金融机构从2001年的296家上升至2005年的610家，金融从业人员至2005年已达16万。上海金融人才的密度在全国来说相对较高，但具有国际化背景、懂得国际金融市场的高端金融人才奇缺。上海金融系统近阶段紧缺人才大致可分为管理、研究和技术支持以及业...
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据了解，我国目前在本科阶段开设物流专业的学校仅有1％。这样低的招生比例，面对物流行业几十万个职位空缺只是杯水车薪。所以现代物流管理在未来会提供大量的空缺职位。时报讯据中国青年报报道，大学生们求职就业似乎越来越难，而专家们更预计未来大学生就业会更加困难。因此未雨绸缪选择未来几年里的热...
