新员工同化制度的良好实施既能影响新员工，也能促进老员工的发展，是新老员工的良性互动。有效的新员工同化制度往往要体现如何挖掘现有人力资源，即充分利用老员工。新员工对企业价值的认同，往往是从与其工作环境的老员工的接触开始形成。企业的心态往往是：“离开谁地球都照样转”。但一个起初被...

　　组织学习并不是一门新学问，但是直到现在，人们也无法给组织学习下一个确切的定义。管理学者对这一概念的描述五花八门，企业的经理人也未见得比学者们理解得更透彻，这也正是他们为什么很难将组织学习付诸行动的原因。究竟什么是组织学习？组织通过哪些方式进行学习？不同的学习方式会给企业的经营...

　　案例：肖某是一家民营医药企业的总经理，最近由于新产品上市，在全国各地“招兵买马”，一举招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快地适应新工作，肖某要求人力资源部对这些新员工进行了一天的入职教育，主要是“任务与要求”、“权利与义务”等，培训结束后还发给每人一本员工手册。本想...

　　当今市场已经进入了买方市场，对于现代企业来讲，销售人员队伍是促进公司不断发展、占领市场、扩大市场份额和提高企业和产品获利能力的关键因素之一。拥有优秀的销售人员队伍，能够快速打开市场，发现获取竞争优势和利润的机会。据资料显示，大多数消费品公司在销售人员队伍的成本投入占其销售额的...

　　“公司内部讲师制、外聘讲师培训制、派员外出培训制”诸如此类的培训方式，都是大家耳熟能详的。“公司出钱，我出力”也是参加培训者的共识。这种共识，用公式表达就是传统的1+1=2。而对于培训部门来说，它的使命是不仅能让公司的出资物有所值，员工付出的辛劳得到知识回报；而且应使公司与员工的收...

　　中国加入世界贸易组织（WTO）以后，企业将面临直接的挑战。间接的就体现在人才的争夺和培训上。培训行业如何抓住机遇并应对挑战，应该引起我们的思考。　　中国企业培训市场的需求与现状　　据估计2001年中国企业培训市场约十亿美元　　需求最大的领域是：销售、项目管理、市场、管理、沟通、团队建...

　　王涛原是武汉理工大学计算机专业的学生，他从大二开始到麦当劳实习。大四下学期，他成为麦当劳的一名员工组长。今年3月，王被提升为餐厅经理。　　王涛的经历并非个案。在武汉麦当劳公司，有一半左右的中层管理人员，都是从实习生成长起来的。时下，正值各大高校学生实习高峰期，当很多单位还在将实...

　　行业背景：　　二十一世纪是经济国际化的时代，在众多大型跨国公司、国家政府的带动下，企业、政府采购也由原来的区域性向全球性采购迈进。采购供应不但是质量的保证，更是一种利润的源泉，世界各地都非常重视采购供应队伍的建设和管理体制的创新。　　对我国来说，采购行业的形势紧迫。一方面，大...

　　今年4月以后，物业管理人才的市场行情颇为看好。某招聘网的才情指数显示，四五月份，物业管理人才的需求比二三月份有明显增长，其中五月份需求增幅达到了8.6%，求职人数达到5000人次。这一走势仍在延续，近期专业物业管理服务公司入市招聘的频率仍然很高，物业人才行情继续趋旺。　　物管公司频现才...

　　国外的一家网站确定了这个世界上六种最招眼的职业：美国总统、贵族、性感明星、流行歌星、科学天才、神父，觉的这些职业很赚钱吗？背后的痛苦恐怕更多吧……　　第一位：美国总统　　从事该职业资质：拥有美国国籍，是美利坚合众国的合法公民；男性。　　工作地：华盛顿，美国。　　薪酬以及福利：...

　　由于国际油价走高，加之汽车、钢铁等行业的需求拉动，化工业得以整体提升。据统计，2004年1-10月份，我国石油化工行业月均销售收入同比增长24%，预计本次景气周期将至少延续至2005年。　　石化的繁荣是化工行业的一个缩影。在这个欣欣向荣的行业里，哪些人身价最高？黄彦岭先生分析，主要有这么几类...

　　有关“海归”与“海待”问题的探讨或争论目前进入了平静期,但是其产生的社会影响一度让有些人对“海归”失去信心。“海归”在人们心目中的分量真的下降了吗？“海归”在中国的未来又将如何？结合这些问题，本文从历史和现实的角度作一番分析。　　1、少数“海归”变“海待”不可避免　　“海归”分...

　　导语：随着出国热的兴起，越来越多的自考生也加入到这个行列中来。随着美国、英国、加拿大、澳大利亚等众多国家对我国自学考试学历的认可，近两年出国留学越来越受到自考生们的关注，这已是不争的事实。　　23国认可我国自考文凭　　据统计，目前承认我国自考文凭的国家已经达到了23个，而且这种认...

　　导语：每个国家对于自考生出国留学都有不同的政策，了解一下吧　　美国：　　美国多所大学都承认中国高教自学考试的课程成绩和毕业学历，同意中国自学考试毕业生和部分课程成绩合格者，免试入学或免修部分课程。　　中国的电大、夜大、职大等毕业生，只能申请攻读本科课程。赴美留学申请者在国内的...

　　导语：负笈海外留学，有人选择“一心只读圣贤书”专心完成学业；有人选择半工半读完成学业；也有人选择“专心赚钱”……那么在这众多的选择中，哪种选择才是正确的呢？抑或我们该如何辨别留学与打工之间的关系？暑假来临，又是打工高峰期，这里来谈谈打工的利弊。　　打工的必要性　　留学生打工，...

　　编者按：很多人为自己到底是先留学再移民还是先移民而后留学而苦恼，其实这是各有利弊的问题，主要还是要看自己的实际需要?D?D　　第一种：先留学后移民　　◆适合家庭：1）家庭成员无一有资格做任何加拿大移民计划的主申请人；2）孩子已在加拿大读书，且所在省份有省提名技术移民计划；3）或孩子出...

　　北京市统计局发布的最新数据显示：北京市女性就业结构发生了巨大变化，教育、金融、住宿餐饮、卫生社会保障和社会福利四行业，女性就业人数超过了男性。　　女性就业比例不断上升，就业向第三产业转移，占城镇单位就业人员的比重为42.2%。从就业的绝对规模分析，2004年的国民经济新行业分类中,在教...

　　俗话说，适合的才是最好的。根据中国首家职业顾问咨询机构可锐职业顾问事业集团客服中心数据资料显示：2004年上半年，只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作，而且因为他们对自己对职业分析透彻，发展前景广阔；近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平，许多局限性造成他们的就业范围十...

　　毕业了，工作了，结束了大学生活，该以一种什么方式面对新的生活？　　离校后的住房问题成为一桩要紧事。吴小姐去年大学毕业，出于对大学周边环境比较熟悉的原因，找工作时也就近在大学附近找到了一份工作。虽说刚毕业的收入不高，但她还是与同学一起合租了学校附近的一套两居室房子，一是可以回原...

　　有经验的专业人才走俏市场，高端人才流向二级城市　　　　随着今年国家一系列控制房地产行业发展的政策出台，房地产行业利润压缩成为行业发展的必然趋势。新政策使得房地产行业面临前所未有的重大转折。行业的发展必然影响到人才的发展，作为北京八大支柱产业之一的房地产行业在过去的几年中由于薪...

　　2005年上半年的职场明星有哪些？一项针对上半年职场动向的调查表明，IT业、金融业、咨询业、汽车业这四大行业凭着强劲的人才招聘势头，成为上半年度最耀眼的“招聘明星”。通过半年来一路飚升的职位供给数，这四大行业是主领了上半年职场招聘的风向标。　　半年大势：　　招聘热度持续升温　　已经...

　　经常被企业“折磨”，也就有了经验。本来说好了参加培训的是三十人，最后来的一定是五十人，本来培训的学员是经理，可最后来的有经理，还有业务员，也有副总，甚至老总要亲自到场指点指点。作为一个培训讲师，我就累了！真不知道要对谁讲，本来面对经理讲到要对上司服从，“在公司决策前要贡献自己...

　　1、自我感知的能力。　　虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。与其他任何从事“帮助”他人的工作一样，能够意识到激励我们自己的因素是很重要。　　2、激励他...

　　成立于1837年的美国宝洁公司是世界名列前茅的日用消费品制造商和经销商，全球雇员超过10万人。对于宝洁这样的公司而言，对人的重视不言而喻。曾历任宝洁（中国）有限公司大中国区培训经理、宝洁各地分公司及总部人力资源经理的张伟钢这样评价：“这是一个非常注重内部培养机制的企业，每年在培训上...

　　作为企业发展战略的重要组成部分，销售工作是其中的重中之重，是企业赖以生存的命脉，市场经济条件下，在销售中起决定作用的除企业产品、服务之外，销售人员的作用越来越为明显。作为企业“选、育、用、留、汰”的重要部门?D?D人力资源部，对销售工作的支持将发挥越来越大的作用。培训部作为人力资...

　　“磨刀不误砍柴功”这句老话可谓家喻户晓，从某种程度上讲，员工培训是企业一种经济投资。员工培训投资的收益具有远益性、增值性的特点。但是，同其他投资一样，培训工作也有其自身的风险，而且，收益与风险成正比。近几年来，由员工跳槽等原因引发的员工与单位的培训争议事件，有不断攀升趋势。因...

　　一次徒劳无功的培训　　Ｗ先生是某国营机械公司新上任的人力资源部部长，在一次研讨会上，他了解到一些企业的培训搞得有声有色。他回来后，兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，以提升人力资源部的新面貌。公司老总很开明，不久就批准了Ｗ先生的全员培训计划。Ｗ先生深受鼓舞，踌躇满志地“...

　　有人只工作了五年，频繁的岗位轮换让他们感觉力不从心，看不到前景？有人这十年的职场生涯做了很多事情，在不同的行业不同职位都有工作经验，可是现在都还是基层工作为主，想往高处走却得不到认可？有人针对不同的职位做了五种简历，每种都发出去一百多份，面试回音不少，可是机会越多就脑子越乱，...

　　“总经理，我觉得还是我比较适合这个岗位，我还是收回辞职报告吧！”上周五临近下班时，汉口一商贸公司财务部经理刘铭(化名)，诚恳地向老总撤回了他的辞职申请。而刘铭之所以心悦诚服地留下来，全是因为老总让其亲自进行的一场“醉翁之意不在酒”的招聘。　　2003年，自武汉一专科院校毕业的刘铭，...

　　身心疲惫，仿佛自己被掏空似的；精力不济，热情不再，甚至对工作产生厌烦之感……如有类似的症状就要小心了。专家介绍说，一种名为“职业疲惫”的职业病正频频侵袭都市白领。　　上周，某健身俱乐部的徐庭辉对记者说，他大学毕业才五年就换了好几份工作。记者问其原因，他说，在一个职位呆久了就会...