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仕博猎头候选有在接到企业面试通知后，总是打电话咨询问在面试时应该怎么做。仕博猎头首席猎头执行官邱军涛做了小小总结，希望能够帮助猎头候选人及即将被猎的候选人一点小小的建议。 一．人才应在面谈前做好充分准备 注意的内容大致总结如下： 充分了解所谈职位的工作内容（JD很重要），工作...
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你去一家大的公司面试，当事人忙着手头的文件，叫你先坐下，可发现办公室里并没有椅子，这时你会怎么办？ 1.规规矩矩地站在一旁，一直等到面试者办完事再说 2.很有礼貌地对面试者说：对不起，先生，这儿并没有椅子 3.先答应“好的！”然后就手足无措地呆立在一旁 4.“可是这里并没有椅子啊...
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说起欧莱雅，我之前仅知道是个跨国公司，而且貌似挺牛，就投了。由于没有笔试，就出现了我这种漏网之鱼。反倒是越往后，对其的认识和感触便愈发强烈。 一面：“群殴”中显“专业特色” 一面是大家所熟知的“群殴”，2008年11月23日上午11点。 我计划上午面完下午就坐火车回趟家，于是拎着手提电...
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小说人物王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。 镜头一： Patrick最近面试了一个知名企业。尽管他对于申请的职位并没有太多的工作经验，但是凭借他多年的“面霸”经验，连坑带“忽悠”地就轻松越过了HR那一关...
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求职要面试，如今辞职也要面试——刚刚从某外资通讯公司辞职的沈先生就经历了这样一次特殊的面试。面试题目包括辞职原因、公司是否没有为其提供用武之地、相应的培训和奖励是否到位、公司近年来有没有关心其生活等——据7月5日《北京晨报》报道，沈先生辞职完全是由于个人生活的原因，但填完这个辞...
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要想顺利进入职场，第一关就是面试，面试是综合素质的检验，一举一动尽在面试官的掌控，您的表情可能不经意间就会表露出您的内心世界，您是否知道如何面试？如何控制自己？日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联推出新一期职场调查“面试微表情调查”。调查显示：超三成求职者面试时忐忑不安，...
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一、在现有工作岗位上不满一年时间的。虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业，并且在现有的工作岗位上呆的时间还不到一年，那么对你而言，这时候离去价值是不大的。二、仅仅因...
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话题对对碰 现场招聘会PK网上求职，你青睐哪一种？ 如果身在北、上、广、深等一线或沿海城市，网上招聘或已替代了现场招聘，成为求职者们首选的方式。但在株洲，却仍有许多人是现场招聘会的“死忠”。 日前，就“网上招聘”和“现场招聘”你会选哪种，哪种的成功率更高等一系列话题，职场...
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随着校园招聘的启动，各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎，简历不但成不了敲门砖，还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递，五大病症开始流行起来。今天，我们就为学生对症下药。 病症1：厌写症 临床症状：“...
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记者在“番禺人才”招聘会采访发现，目前大学生就业形势比较乐观，相比前两年情况有了很好的转变。日前，第三方教育质量评估机构麦可思研究院(MyCOSInstitute)发布《2011年中国大学生就业报告》蓝皮书。报告显示，2010届大学毕业生半年后的全国总体就业率为89.6%，半年后的月收入为2479元，就业率超...
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随着2011届高校毕业生陆续毕业，今年杭州的应届毕业生的就业形势如何呢？昨天，记者从杭州市相关部门了解到，2011年应届毕业生的就业机会明显增加，就业形势好于上两年，市场营销、计算机、行政管理等专业需求量大。 据了解，从去年下半年至今年5月底，杭州人才市场已联合高校举办了7场校园招聘...
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“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”...
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如今竞争无处不在，无形的压力有很多，职场压力更大。而有的压力是人为给的，比如：职场应聘时，会遭遇面试官刻意的压力面试。面试官为什么要刻意给应聘者压力呢？作为应聘者该如何应对呢？ 为什么要进行压力测试？ 三类压力工作岗位 工作中面临压力是正常的，只不过有些岗位要经常面临压力，...
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一、简历要详，又要简 所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目�...
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我2006年7月毕业于北京一所财经高校，7月成功通过联合利华的面试，成为一名市场部管理培训生，下面是我的面试经过： 我是从大三起开始关注联合利华的。经过了认真的准备，总算通过了网申和笔试以后，我进入了面试阶段。 第一轮面试：因为有准备所以不慌神 第一轮面试由护肤品部的市场经理和一...
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求职要面试，如今辞职也要面试——刚刚从某外资通讯公司辞职的沈先生就经历了这样一次特殊的面试。面试题目包括辞职原因、公司是否没有为其提供用武之地、相应的培训和奖励是否到位、公司近年来有没有关心其生活等——据7月5日《北京晨报》报道，沈先生辞职完全是由于个人生活的原因，但填完这个辞职表...
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正如任何其他类型的促销活动,你求职需要一个认真平衡的自我推销和证据。当你瞄准了一个重要的新位置。自信与吹嘘之间的界限会变的混淆甚至难以分辨。就算最道德的候选人可能也会发现他对自己的任职资格言过其实，是在努力取悦和打动招聘经理。 尤其在这个申请人追溯系统的时代识别不相符之处和网站...
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名校学位难掩尴尬 昨日，本报关于今年是独立学院学生拿名牌大学学位证书最后一年的报道，被百余家网站转载，引发全国数万名网友讨论。事实上，持名校学位的民校学生在职场上很不容易，不少人遭拒。 华中科技大学武昌分校在2008年经教育部核准的招生简章中明确：“2008年秋季入学的学生，符合学...
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制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。 一些大学生认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普通简历也会发光的。殊不...
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在求职面试中要就自己关心的问题大胆地提问面试官！人力资源经理们说，这样做既有助于面试官更深入地了解求职者，也有利于求职者把握自己所面对的企业与职业是否适合自己。 上周四，在由中国青年出版社主办的“《世界500强面试题》读书沙龙”上，与会的企业人力资源经理们，就面试中常出现的一些问题...
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到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么？我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望对你有所帮助。 迟到失约 守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数，迟到、失约更是外企面试中的大忌。 这不但会表...
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应聘、面试、等待，你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便；也许你还会事先背诵好一段介绍自己的美文———还是英文的，因为你想去的那个职位需要较强的英语沟通能力。 当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后，他...
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在我任职"事业阶梯"的主编期间，我们曾经发表过很多关于找工作的文章……但是，浏览量的冠军还是资深的人力资源专家李·E·米勒（LeeE.Miller）的关于"如何回答''跟我说说你自己吧''这个面试问题"的文章。 为什么这篇文章一直被读者们所追捧呢？我的看法是：这个开放型的问题让形式变得非常紧张，甚...
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招聘会也正在热火朝天地举行着。对求职者来说，递交简历只是第一步，然后就是要等待面试机会。比起冷冰冰的简历来，面对面直接交流的面试无疑可以给别人呈现更加直观、全面、具体的自我，也才是决定最后结果的关键。 去参加面试之前，一定要先做好充分的准备工作，否则到了那里一问三不知，或者所答...
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耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后，他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力，两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来，单位效益不断下滑，前景黯淡，属下的小青年纷纷应聘到外资、合资企业，收入颇丰。两人不禁心生羡慕，在一起经常议论跳槽之事。终于有一天，两人下定决心...
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“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力，以感染对方”……相信对面试做过功课的同学，都曾搜集过这些技巧。在我看来，技巧虽有一定辅助作用，但展现一个真实的自己更重要。 求职之初，我搜罗了大量的面试技巧，有段时间，我把能记住的一些技巧应用到了面试中，明明有...
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求职道路多崎岖，尤其是职场新人，遇到心仪企业，面试环节难免心生紧张。据最新职场调查显示，超三成求职者存在面试是忐忑不安心理，即使极力掩盖，也会从抖动双腿、搓手、挠头以及左顾右盼等细节暴露紧张情绪。随着职场年龄的增长以及个人经验的逐步累积，紧张状况会有所减少，但也不排除因应聘企业更...
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在我任职"事业阶梯"的主编期间，我们曾经发表过很多关于找工作的文章……但是，浏览量的冠军还是资深的人力资源专家李·E·米勒（LeeE.Miller）的关于"如何回答''跟我说说你自己吧''这个面试问题"的文章。 为什么这篇文章一直被读者们所追捧呢？我的看法是：这个开放型的问题让形式变得非常紧张，甚...
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面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素。攻略一：面试前干什么研究一下企业的性质和岗位...
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面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对...
