“不看学历看能力，缺乏能力重努力”、“百万年薪等你来挑战”……8月3日，在广西人才市场举办的高校毕业生就业专场招聘会上，用人单位为吸引求职者来应聘打出了各种广告语。在招聘会现场记者发现，前来参加招聘会的毕业生更加理性。他们耐心地寻找自己感兴趣的企业和岗位，没有合适的岗位不去跟风凑...

　　昨日，本报关于今年是独立学院学生拿名牌大学学位证书最后一年的报道，被百余家网站转载，引发全国数万名网友讨论。事实上，持名校学位的民校学生在职场上很不容易，不少人遭拒。　　华中科技大学武昌分校在2008年经教育部核准的招生简章中明确：“2008年秋季入学的学生，符合学士学位授予条件的，...

　　一、管紧自己的嘴巴，三思后答　　考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。　　二、留足进退的余地，随机应变　　面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就...

　近来，时有求职者在求职过程中上当受骗，警方提醒求职避免受骗注意要做到：　　1、慎与用人单位签协议　　2、拒交保证金及证件　　3、提防非法中介机构　　4、谨防在娱乐场所上当受骗　　5、发觉被骗及时报案。一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队...

　1、签约时间提前至上学期11月份　　调查显示，2011年应届毕业生offer签订时间呈现两次高峰，第一个峰值出现在上半学期11月份，签约率占20.3%；12月份稍有下降，减少了1.9个百分点，为18.4%。此后签约比例持续下降，到2月份降至最低，此时正值春节，签约率仅为6.2%；3月份开始招聘工作逐渐走入正轨，出...

近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语(论坛)面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例，总结了三条重要技巧，相信会对即将参加此类面试的人提供...

　“我去应聘一家大型国有企业的行政助理岗位，没想到该公司招聘负责人称这个岗位只招收本科生，不招研究生。”昨日，中南民族大学文学系的研究生小胡面试遇“尴尬”。眼下正是高校毕业生求职高峰期，学历越高，就业越难，人才市场上出现“倒挂”现象。　　研究生对工作要求高　　和小胡一样，中南财经...

　7月30日、31日连续两天，河北省夏季大型综合招聘会在石家庄卓达国际会展中心举行，共有约600家单位进场招聘，提供岗位1.7万余个。记者在采访中发现，这次招聘涉及专业多为理工类，相比而言，文科生境遇就显得较为尴尬。　　一个文科生的求职经历　　“我学的是中文专业，希望找一份教师或者记者、编辑...

　　10年前，出国还是件时髦事，而从国外镀金回来的留学生更是“稀罕物”，每当有这样的人回国便会四处受到追捧。1997年至2000年期间，大批留学生归国，他们有了新的名字叫“海归”，代表着高学历和洋背景。“海归”的持续升温促使更多的人选择去留学(微博)，可是，时光轮转，仅仅几年时间，他们就发现...

“您为何要跳槽？”思路：　　1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。　　2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。　　3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我...

上期我们谈了应对压力面试问题，求职应聘者往往面临面试紧张的环节，甚至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机？当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对？　　故意闲扯扯什么？　...

问：　　我正在考虑转换自己的职业，我想参加一些信息性面试，从而能更多地了解我所考虑的行业。可我已经很少听见有人谈论信息性面试了。还有人举行这样的面试吗？或是他们太过操心自己的工作以至于无法抽出时间？我该怎样去安排一次信息性面试呢？我应该选择谁作为自己的目标？有没有哪些问题是属于禁...

　暑期的招聘市场随着毕业生离校掀起了又一个小高峰，和打算跳槽求职的人们不同，应届生第一次求职还有些雾里看花的感觉，被一些招聘企业忽悠的几率也更多一些，因此在找工作时除了职业规划的考虑，还要加强定力、不被对方干扰，也要看清招聘要求里的“深意”，锻炼一下洞察力。　　招聘启事中包含潜台...

30日，吉林省人才市场人头攒动，“吉林省外资企业人才招聘大会”在这里如期举行，在报名的6015个求职者中，达成意向的仅有1807个，而其中成功签约的不足三分之一。记者在采访时了解到，招聘会上，仍有相当一部分求职者挨个展位投递简历，显得有些盲从。对此，吉林省人才市场副总经理万福生说：“外企在...

最近跟进几个人的面试进程，让我深感在面试中也是细节决定成败。　　职位招聘，尤其是管理职位的招聘，面试官最看重候选人的品质主要包括良好的专业素质、正直的品格、良好的团队和服务意识、责任心、追求发展的决心和执着及良好的行为习惯。面试官会用各种面试技巧来测量和检验候选人的各方面信息，从...

　　暑期的招聘市场随着毕业生离校掀起了又一个小高峰，和打算跳槽求职的人们不同，应届生第一次求职还有些雾里看花的感觉，被一些招聘企业忽悠的几率也更多一些，因此在找工作时除了职业规划的考虑，还要加强定力、不被对方干扰，也要看清招聘要求里的“深意”，锻炼一下洞察力。　　招聘启事中包含潜...

找工作，进入面试阶段时，面试官总是会提出一些我们很难回答的问题。来看一下，有哪些问题令我们最难回答吧。　　1.你对我们公司有什么样的了解　　你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公...

　　递简历，是求职过程中，求职者与招聘方的第一次接触。无论你是刚出校园的毕业生，还是在职场中久经磨炼的资深人士，对“写简历”的实战技巧掌握了多少？我们都知道，写简历，要突出自己的优势，要展示自己的核心技能，又要让那薄薄一叠纸充满“卖点”，抓住应聘单位人事主管的眼球。但在实际操作过...

　“请问你是某某公司的某总吗？我是某某猎头公司的某某，请问您现在讲话方便吗？”　　“现在有一家全球500强的企业正在寻找负责市场开发的副总，根据我们多方面的了解，您是这个行业中资深的人才，也有不少业内人士认为您是非常合适的人选。不知道您现在有没有时间就这个职位深入了解一下？”　　不管...

家住大兴区的崔女士日前向本报致电咨询，她的孩子7月中旬刚从河南理工大学毕业回京找工作。她想了解像他儿子这样的返京毕业生应该从哪些渠道求职，现在还有没有国企仍在招聘。　　记者了解到，正在进行中的“2011年暑期北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月”活动就是帮助返京生源求职的。从7月中旬...

“见习期间，我不仅可以学到技能，找工作时多了‘资本’，而且每个月可以拿到900来元的生活补贴，家里的经济负担就减轻了。”日前，富阳举行了一场特殊的“招聘会”，378名大学生分别与参展企业达成见习（实习）意向。　　据介绍，经富阳市劳动和社会保障局、人事局、团市委实地考察，经审核符合条件的...

　求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出薪酬要求难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈“薪”呢？　　要善于发问　　应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，从中了解足...

　有的非科班在校本科生兼职月进五六千元，专家提醒　　学习之余，从事兼职工作的大学生随处可见。这些兼职工作不仅五花八门，收入上也是千差万别。目前有一些非科班的在校本科生，兼职月收入甚至能达到五六千元。对此，有关专家指出，大学生兼职应以积累经验、开阔眼界为主，千万不要陷入一切只是为了...

　　昨日，长春市人才开发服务中心发布长春市高校毕业生就业形势分析。当前，长春市的总体就业形势是：就业人数持续增加，就业岗位供给不足，供需矛盾依然明显。从毕业生就业情况看，毕业生总量大，实际需求不足，结构性矛盾突出，就业压力较大。　　现状　　毕业生数量仍保持高位运行　　长春市现有高...

一、角色扮演测试　　　　　角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进行观察和记录，测试应试者如下的能力：一是角色把握能力；二是处理人际关系的能力，如缓和气氛、化解矛...

　　昨天本报关注了深圳人才市场的企业、人才陷入“两难”迷局：人才市场进场求职者减少，企业在喊“招人难”；找工作空间大了，而人才还在叹“工作难找”。“两难”PK的背后究竟深藏着什么？本报继续深入采访供需双方及有关人士，探讨“吃不饱”和“想吃好”的深层原因。　　1人才分流是大势所趋　　不...

某公司招聘现场，考官向面试者出题：1加1等于几？　　第一位面试者回答：等于2。　　未录用，理由：思维单一，墨守成规。　　第二位面试者回答：等于3。　　未录用，理由：先天痴呆，智力缺陷。　　第三位面试者回答：等于1。　　未录用，理由：疯疯癫癫，精神障碍。　　　第四位面试者回答：反正不等于...

招聘考试，应聘者与招聘方永恒的博弈：招聘方挖空心思设计了千奇百怪的题目等着应聘者；而应聘者绞尽脑汁思考出妙趣横生的回答回应招聘方。究竟招聘试题有何规律可循，又当如何破解呢？　　一般来说，招聘过程有面试与笔试，笔试中有各种不同的题型（如选择、判断、问答等），面试题目则会较多地关注个...

　　近几年来高校毕业生的数量呈爆发性增长的局势，整个就业形势也比较严峻。因此应届生在求职时，学习些求职技巧很是必要，那应届生求职需要注意什么呢？　　（一）细节决定成败　　时下有本书极其风行，名曰《细节决定成败》。业界之所以如此吹捧，不是因为该书作者名气有多大，也非文笔如何优美，而...

　最近有HR在网上大倒苦水，一些“极品”应聘者让他们哭笑不得：面试前找人探路的“温室花朵”、只愿做大客户不屑琐事的“精英”、满口无人能听懂的网络语的宅男……其实，这些应聘者的表现正犯了面试的大忌。　　提到面试，不少应聘者多少有些紧张，感慨各种求职秘籍在招聘时并不是应试万能书，抱怨面...