成功者1号：面霸是怎么炼成的　　求职人：复旦历史系张同学　　复旦大学历史系小张今年一共收到七份offer，其中包括四大会计事务所的三份offer，其面试次数不下十次，成功率极高。那么面霸是怎样炼成的？　　成绩是块敲门砖，小张在记者面前亮出她的成绩单，在校期间每门功课平均绩点不低于3.5。这...

　　［案例一］　　总是败在面试上　　见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪儿放，头不敢抬，眼睛也不看人，低着头在那儿等过关，本来平时都能回答的问题，面试的时候脑子一片空白，还出现答非所问的现象。性格腼腆的蔡小佳，每次去应聘，都是输在面试上，每次回来都懊恼不已，自惭形秽。越是这样，就越...

　　在大学生求职过程中，面试是举足轻重的一个环节。面对考官们的轮番轰炸，头一次经历面试的大学生很容易做出错误的发挥。对于没有工作经验的大学生来说，如果不积极备战，则有可能会被问个措手不及。　　在面试过程中，考官有时候会出一些非常刁钻或者古怪的问题来考查面试者，以了解其个人素质。　...

　　所谓四大，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即安永大华、普华永道中天、德勤华永和毕马威。不少有着丰富面试经验的大学生们都有过这种体验，一些大公司的笔试面试题常与四大惊人相似。四大的面试题眼下正在求职者中流行，对于面霸来说，他们修炼的第一步就是从网上收集各种四大面试的模式和...

　　面试自我介绍范文（一）　　各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。现年岁，族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心...

　　小说人物王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。　　镜头一：　　Patrick最近面试了一个知名企业。尽管他对于申请的职位并没有太多的工作经验，但是凭借他多年的“面霸”经验，连坑带“忽悠”地就轻松越过了HR那...

　　春天到了，在这个万紫千红的季节，每年的人才争夺也拉开了战幕。从今年3月中旬开始，成都市平均每个星期都有一场规模不等的人才招聘会，而即将毕业的大学生、准备换岗或者期待更好发展的职场人，也纷纷在这个时候开始了新一轮的应聘。　　面对众多的笔试、面试、实习、试用，面对人力资源经理“刁钻...

　　美国《商业周刊》生涯专栏作家瑞兹-黎安曾是美国一家公司的人事部主管，他招聘过人，也被其他人招聘过。在招聘领域工作多年后，瑞兹总结出了美国招聘领域中一套潜行的面试规则。他在美国《商业周刊》写出了自己的感受。　　有时，人们往往感觉事情正向自己想象的方向发展，但最后却猛然发现远不是那...

　　一个多月前，重庆一所大学的应届毕业生小万看上一家地处重庆渝北区的知名企业，并向这家企业投递了简历，但没有得到面试通知。几天前，小万直接赶到该公司总部，要求公司给他一个面试机会，但这家公司人力资源部工作人员婉言拒绝。面对拒绝，小万有点郁闷，但他还是笑着说：“我也想到了这个结果，...

　　1.介绍你自己　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，...

　　实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者了解，面试考官有这么三个基本心理特征应聘...

　　1、自我认识　　想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？　　这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来...

　　以下说的问题，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些问题的能力也差了很多，所以这里就来分析一下。　　1.面试迟到了怎么办？　　虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”...

　　面试若干人，结合自己曾经的求职经历，建议应届生求职谨防五大硬伤：　　一、简历中主次不分　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经...

　　面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。　　每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。　　1、多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了...

　　在对待他人的时候：　　（1）感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的好。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。　　（2）宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达，很宽...

“没有任何借口”是西点军校奉行的一条行为准则，强调的是应想尽办法去完成任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。后来，这一准则被广泛运用于企业管理中。　　在求职过程中，大多数企业希望求职者能展现真实自我，而不喜欢求职者用牵强的借口掩饰缺陷。求职时，不妨也借鉴一下“...

　　1．在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。　　2．如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他“是否已经作出决定了...

　　挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试“意外”，以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几...

　　随着经济的繁荣和衰退，技术的发展，世界发生了许多变化，你的职业生涯在不同行业的人力资源管理领域、不同的级别不断向前发展，但是基本的礼貌会给人留下良好的印象。在面试之后你做的事情对以后会产生重要的影响。　　给面试你的人写一封感谢信，这种做法已有数十年，这样做仍然很重要。幸运的是...

　　因为大四的时候参加国家公务员考试和地方公务员考试都以比较优异的成绩入围，所以很多人问我考公务员的经验和心得。说是经验心得我自己觉得有点惭愧，毕竟我在报名、参加考试的时候也是抱着买彩票的心情去的，公务员考试竞争之激烈不用我说大家都有体会。不过幸运的是最后我还是成功了。　　首先是...

　　2年多前我毕业于管理学院，进入**集团，阴差阳错地进入了公司的人力资源中心，成为了一名招聘工作人员，而且专门负责校园招聘。两年后我离开**，加入了某互联网公司，做的仍然是招聘。工作两年多自然有很多感受，关于招聘也有很多想跟各位同学分享的，但今天不谈这些，我就跟大家聊一聊接电话那点事...

　　面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这...

　　面试一般有较为固定的程序和模式，但招聘者在招聘人才时往往要经过一番精心策划，巧妙地向应聘者提出各种不期而至的怪题难题，令你防不胜防，从而使你褪去包装露出庐山真面目。这时，你不仅要有备而来，更要沉着冷静，不卑不亢，具备良好的心理素质和应变能力，真实地展现自己最优秀的一面。招聘时...

　　31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的销售之星，听说一家外资软件商社正在招聘客户经理，他便前往应聘。　　在众多应聘者中，他是唯一没有管理经验的候选人。没有客户经理经验，这可是应聘者的致命弱点，这一关要是过不去，我就死定了。卢凌军说，但既然敢来应聘，我就有信心做好这个职位。虽然...

　　前不久，作为技术部门的主管，笔者参加了三位大专生的求职面试。三位求职者都是竭力地推荐自己，也都很有诚意。但很意外，只有一人通过了首轮面试。惋惜之余，也想借此总结些经验教训，来帮助那些刚从大学大门走出的学子们。　　面试的过程其实很短暂，只有不到5分钟。但就是这短短的5分钟，决定了...

　　你可能从来没有想到，"表达能力"这种既基本又简单的能力，竟然会是老板考虑用人的一个重要项目。表达能力包括“读、写、及数理逻辑”等等。其实，在人事主管收到履历表的那一刻，就已经在体会求职者的“文字表达能力”。所谓文字表达能力，就是指履历表有没有错别字，文法通不通顺，最重要的是，有...

　　人与人交往时总会碰到困难或尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，危机更容易出现。考生若不能镇静自若、沉着应对，往往影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。人事考试网专家提醒备考考生，预先了解一下面试过程中可能出现的几种危...

　　Aboutyouracademicrecords　　A：Areyouastudentleaderatcollege？　　B：Yes.I'veservedasthemonitorofourclassfortwoyears.　　A：Haveyougotanyhonorsorrewardsinyouruniversitydays？　　B：Yes.I'vebeenonthehonorrollforthreeacademicyears.　　A：Haveyoubeeninvolvedinanyextracurriculara...

　　走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。　　在主考官没有请你就座之前，你不要...