有人总结出，在激烈竞争的职场中，必备5个C才能立于不败之地：Confidence信心、Competence能力、Communication沟通、Creation创造、Cooperation合作。　　在这5个C中，首当其重的是信心，信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来...

　　几乎所有求职者都会为一场即将到来的面试苦心准备一番，但其中不少人在面试结束后却依旧“死得不明不白”。其中每年在求职路上倒在面试最后5分钟的人不在少数。根据一项在线调查显示：超过97%的面试官都会在面试的最后时刻抛出一个看似漫不经心的问题：“你还有什么问题要问我们的吗？”你真能问出...

求职面试犹如奏乐演唱，需要讲求结束之术，虽不可苛求“高潮”，但虎头蛇尾则可能前功尽弃或丢掉即将到手的机会。不少求职者面试开始表现不俗，甚至成为“意中人”，但是在结束时的“不拘小节”露出破绽，致使“煮熟的鸭子飞了”。其实，编织筐篓全在收口，下棋一着不慎，全盘皆输，求职过程，同样需要...

　　自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企...

　　在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时你要抓住最初三分钟。　　保持面部微笑，象口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸，一...

　　眼下，有些大中专毕业生在做应聘面试准备时，往往把事情想得太复杂，把用人单位考官提出的问题想得过于难，于是在做面试准备时重“难”轻“易”，把精力都放在了高难度问题上，而忽视了基础性的理论和技术知识。因而在应聘面试时，对容易的基础知识考题反而会出现“大智若愚”式的差错。　　其实，...

　　场景一：野心过大导致出局　　在国际新闻中心举行的招聘会上，国际易专业的应届毕业生小a正在应聘某外贸公司“经理助理”一职。她英语口语流利，大学期间参加过多项社会活动，表现出一股生机勃勃、自信满满的劲头。经过数个回合的问答，小a干练的气质让面试官颇为满意。接着面试官问小a2年内的职业...

　　下月初，连续8场招聘会将在高校依次举行。在求职高峰到来之前，越来越多的应届毕业生正在考虑添购些求职物品，衣服是其中最重要的一项内容。然而采购什么样的衣服呢？需要正装吗？记者邓仲谋校园通讯员严昔。　　记者在校园里采访发现，毕业生的求职衣着分好几个派别。第一类是正统派。男同学西装革...

　　前几天某著名外企来学校开宣讲会，顺便收简历和笔试。一行人共一男四女。男的做开场白：同学们，我们先来做一个简短的presentation，我们的企业是如何的international，我们的员工是怎样在他们的job中feelfunny，OK，现在我问下你们几个question整场活动中，他们的每句话都至少夹杂着几个英文单词。...

　　下述企业打电话给我，我一律拒绝去面试。原因如下：民营：工资低，福利差。管理乱，老板说了算。总之稳定性很差。刚毕业1-2年经验少英语差的去混混积累点经验还行。2年以上经验的或英语底子好的完全没必要考虑。国企：基本靠关系背景进去，进去要混得好看谁背景硬，听头头的话，跟对领导混得好，跟...

　　电话，作为现如今最为便捷的通讯工具之一，被招聘企业频繁地运用于与求职者之间的面试沟通上。然而，与传统的现场面试相比，电话面试虽然节省了招聘方与求职者之间的时间成本，但同时也削减了求职者在人际沟通时的一些参照标准，从而使他们无法准确把握一些相关且重要的细节信息。那么，在缺少环境...

　　一、简历中主次不分　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。　　你...

　　如果说一份经过精心准备的简历，是通向新职位的起点的话，那么精心准备的面试则可能是求职成功的重要一关。那么面试准备的重点是什么呢？依笔者之见，还是孙子兵法的那句话：知己知彼。知己中的己，是你简历中的闪光点。有过工作经历的人，你准备的重点应当是你的经历中最摆得上台面的内容，比如参...

　　面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几...

　　面试对于刚毕业的学生肯定会感到紧张，尝试一下几点，可慢慢克服面试时的紧张情绪。1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。有信心不一定赢，没信心一定输。3.适...

　　从排座看你是否懂礼数；从敬酒考察你是否有社交能力大学生求职面试竟然被安排到了饭桌上。笔者近日了解到，一种号称检验应聘者的为人与社交能力的饭面正悄然流行。求职奇遇面试安排上饭桌怎么也没想到，通知我去面试，地点居然是在酒楼的包厢里，整个面试内容就是陪吃饭全过程，东华大学大四学生王...

　　公司经理要招聘一名女秘书，来报名的络绎不绝。通过文化考试，最后只剩下美女、才女、淑女三人。最重要的面试开始了。第一个到经理办公室面试的是美女美女柳腰丰胸，红唇可人。她一走进办公室，经理的目光便被她吸引住了。经理看了她很久，才问：小姐，你知道我找女秘书最需要什么吗?美女是见过世面...

　　对以销售为主的企业，一般都会问求职者以往最好的业绩，以及应聘者是怎样达到这个业绩的，所提问题关注的是应聘者的热情和韧性，热情是指你对销售的热情态度，韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。　　对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解，...

　　有人说，面试就像一场相亲，重要的是看求职者和招聘人员对不对得上眼；也有人说，面试就是一场浓缩版的场景演练，从中能够看出求职者的工作能力。不过不能否认的是，面试也许是求职过程中最有意思的环节。　　说话也胜出　　小I财经大学本科应届生　　10月到现在，经历的面试不算少，积累的经验也有...

　　1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的...

　　很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试，时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和英文表达力。建议求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备。　　如果你提前知道了电话面试时间，则可以在面试时把简历、求职信放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，...

　　近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧，相信会对即将参加此类面试的人提供一点...

　　应聘了个公司，感觉从网上搜索感觉行业前景还不错，公司找了老久都终于找到，办公区里面好像还没装修完，里面只有两三个年轻MM办公。按照惯例填了表，等待人事MM召唤过了五分钟有个很年轻的MM过来招呼我，后来才知道她就是面试官，领着我进了她的办公室她的办公桌是横在窗户前，侧面对着沙发，我坐...

　　在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为高级错误。　　一、不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善破冰(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又...

　　1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗？　　3、你的期望待遇是什么？　　4、为什么想离开目前的工作？　　5、你觉得自己最大的长处为何？　　6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？　　7、你多快可以开始来上班？　　8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？　　9、为什么你值得我们雇用...

　　很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%！　　摘录一些最简单的自杀式问题，希望有帮助。　　珍爱面试，远离自杀！　　1.自杀式一：奋不顾身　　请简单介绍一下你自己：　　我是一个很普通的人　　给你一个机会，就是让...

　　世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点；但棘手的是，在面试的过程中，考官要您谈一下个人的优缺点，这时怎么办？描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀？？？　　表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过？但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当...

　　1、请介绍一下你自己　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等。这些都可以和学习无关...

　　做好信息和物质上的准备　　尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？　　建立良好的第一印象　　面试的时间是很有限的，或许仅...

　　找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，...