面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到明明白白他的心，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对...

　　经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，但是，为什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢？在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作？如果说简历是需要适当包装的话，那么面试展现的就是最真实的自我...

求职过程中如何顺利通过面试时自我介绍？如何让自己的一分钟自我介绍在职场中赢得更精彩？以下是一篇面试自我介绍一分钟，请参考。　　一分钟自我介绍的诀窍一：自我认识　　想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够展示过去的成就。例...

　　随着中国企业数量的不断增多，市场上越来越需要的能带领团队踏踏实实在第一线工作，并且取得业绩的主管级人才。对于部门经理和主管级的人才需求已经稳居各种行业人才需求的前三甲位置。　　内外兼修是主管级人才在面试中拔得头筹的必要条件，所谓内即指他们一般都必须要有很丰富的部门管理经验和担...

　　还是觉得很意外，只是一个下午，一个转身，结局就那么不一样。前几天还在守着电脑拼命发简历，还在苦恼为什么我发的简历没有人回，纳闷为什么我去面试了，表现的有礼有节，别人却不要我。在网上看到圣廷苑酒店的招聘信息，五星级的，我总觉得自己不够格，给他们发了两封简历，中英文都有，等了两天...

面试时的自我介绍是面试的首要问题　　首先看看下面这两个人在面试时的自我介绍：　　他们都是刚刚毕业的学生，A某和B某。学的都是英语专业，学习成绩都很突出，二人同时应聘一家独资公司的高级秘书职位。人事经理看了简历以后，难以取舍。于是通知两人面试，考官让她们分别做一个自我介绍。A某说：我今...

　　下面是业界关于求职的一些有价值的观点。　　我们应该问自己的是：这个公司是否适合我?这份工作是否是我想要的?广告这个行业适合我吗?经济的不稳定又会对这个行业造成多少影响呢?　　唐锐涛(JWT智威汤逊广告公司东北亚首席执行官)　　每天，我的秘书都会捧着一尺多高、来自全国各地的求职信问我是否...

　　1.不考即考测试　　不考即考测试，就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下，考试早已开始了。有一次，大学毕业生小牛前往三星公司应聘。他到场后，发现除自己是普通大学的毕业生外，其余都是名牌大学的毕业生。当他与最后20多名候选人进入会议厅准备接受公司经理最后面试时，老板迟迟没...

　　1、忌临阵怯场　　或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留京名额，但如果对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此，面试前你不妨试试下面的小伎俩：　　面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。　　面试前一小时，浏览...

　　面试若干人，结合自己曾经的求职经历，建议应届生求职谨防五大硬伤：　　一、简历中主次不分　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经...

　　对以销售为主的企业，一般都会问求职者以往最好的业绩，以及应聘者是怎样达到这个业绩的，所提问题关注的是应聘者的热情和韧性，热情是指你对销售的热情态度，韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。　　对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解，...

　　面试是求职路上必过的一关，面试时你遇到过“刁难”吗？遇到面试官“刁难”怎么办？如何从容面对，顺利闯关？哪些问题是面试官常问的“刁钻”问题？英才网联最新调查显示：七成调查参与者曾在面试中被面试官“刁难”，被“刁难”后，仅有43%的参与者获得了工作机会。而“你缺乏从事类似工作的工作经...

　　参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外，在此提醒您还要事先做好四方面的准备工作。　　一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心包装的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟工作经验是怎样排列组合的了，一上阵便迅速露出马...

　　不用称，怎样测量一架喷气式飞机的重量？本地有多少加油站，有多少辆汽车？很多企业在对求职者的面试过程中，都要问到这样一些奇怪的问题。　　在求职者看来，这些问题稀奇古怪，从表面来看和求职并无任何关系，但是企业人力资源的专家告诉记者，这些看似奇怪的问题其实意在考验求职者不同的能力，...

　　一位杭州大学生的自述今天赶完了最后一趟面试，近期内暂时也无大型招聘会了。桌子上堆满了各种书：公务员、报关员、英语习题，还有厚厚一沓简历、材料以及学校发的毕业生实习手册、教师指导手册、毕业生应聘推荐书，整都不想整，随手把包一扔，倒头就扑向日思夜想的床。将近半个月，和室友到处赶招...

　　五年前，我只身来到深圳打工，应聘一家民政部门办的内部刊物的采编岗位。面试时，副主编将手一指门外说：“试题很简单，喏，你们看，大门那儿有一位乞丐，是个瞎子，估计也讨要到一些钱财了，不能明抢，看看你们谁有能耐把一个瞎子的钱弄来？”　　应聘是有绝招的　　包括我，这次接受考核的一共有...

　　面试　　第一面和最后一面的区别，HR考察的是人的综合素质，是为了要部门经理推荐你，而部门经理是看喜不喜欢你，不再考察你的素质，所以最后一面一定要博得经理的喜欢，引导部门经理向自己准备的问题来问，但是对HR，这一招就不管用了，因为HR会看出来。HR拍桌子和部门经理拍桌子是不一样的，前者...

　　2008年以来，在金融危机的冲击下，中国大学毕业生就业面临严峻挑战。“10年寒窗苦，一朝就业难”，让很多莘莘学子心急如焚。对此，从中央到地方，各级政府和有关部门高度重视，不断采取有效措施，化解难题。据了解，2009年的600多万应届高校毕业生中，已有415万人的工作有了着落，就业率达68%。　　...

　　他叫许寅，上海财大09应届毕业生，是个不折不扣的“面霸”。从实习开始他参加的面试多达50多次，而且成功率相当高，毕业前，包括4大国有银行在内的7家金融企业都向他敞开了大门，最后他选择了建设银行[6.400.63%]浙江省分行作为自己的职业起点。他说：“面试很愉快，每次去面试我都很兴奋。”从另一...

　　应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼见吧！　　亲友团：不带为妙　　案例：李梅是独生女，从小到大学毕业都没有离开过父母半步，生活诸方面都是由父母操办，由此养成...

　　求职者在面试时，应在短时间内说明自己的优势和长处，而不应该浪费时间夸大或膨胀自己的能力，否则会害了自己。因为面试官显然不是个笨蛋，他总会很快看穿真假。　　新移民在新加坡，如何适应新加坡的职场文化？在应聘工作，与同事和老板相处时，应该注意什么？在工作经历中遇到各式各样的问题，应...

　　本文试图通过梳理职场种种陷进和面试官的不敬业导致的招聘过程乱象，来告诫求职者或公司的决策者，招聘过程面临了很大的挑战，不是人才很难找，而是你有无慧眼选择你公司的招聘官。对求职者而言，坚持你的职业生涯规划和清醒头脑，千万不要被谎言和假象蒙蔽，从而迷失方向，让自己在今后的职业生涯...

　　企业单位为了选到合适的人才，不仅看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，更注重面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的面霸呢？下面，面试大赢家教你十大唇枪舌剑的招式，希望对正处于面试时期的你有所帮助。　　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答　　面试场上，考官们经常采用的一...

　　出现频率最高的问题　　每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把这段介绍...

　　面试是职场中的一门必修课，实际上，不仅牵涉到，我们每天都在做着面试。面试就是与人交往。一、面试的准备　　1、进入面试环节　　写一份引人注意的，通常不超过一张A4纸，将自己的姓名、性别等基本情况、所学专业主要课程（写出重要的五门课）、选出重要社会实践经历（不超过3次）、获奖情况（不...

　　许多的年轻朋友在外企英语面试的时候都会碰到一连串的面试，其中一个重要的环节就是不能够将自己推销给人力资源的面试官。在面试官面前如何的用地道流利的英语来推销自己，介绍自己的强项和工作风格非常重要。　　其实在这方面有五个必备的自我推销的表达方式，而这些表达方式是一定要让面试官了解...

　　网络上的标准面试(面试经验)并不能成为应聘者的制胜法宝，网络投递软件群发的简历最终带来的不是效率而是出局。时值招聘高峰期，很多人一天就能投递10来份简历，参加一两场面试。但千篇一律的简历发出去后，回音甚少；高度相似的面试技巧，让用人单位对应聘者产生审美疲劳。专家提醒，在找工作的大...

　　这几个月的求职经历，可谓五味杂陈。　　有一次，我早上6点不到就从家里出发，赶到招聘会场，人山人海的场面真把我给吓住了，在寒风中足足等了3个多小时才得以入场。我备加珍惜这个机会，很希望通过和招聘单位的初次交流，给对方留下好印象。　　但在数百家招聘单位中，我发现招土木工程专业的并不...

　　从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章，讲了如何撰写简历，面试的礼仪要求等，珠玉在前，不再赘言。适逢2010届大学毕业生进入求职阶段，特此针对面试环节谈一些看法，希望能对大家有所帮助。当然，仅为一家之言，若能抛砖引玉，则大幸也。　　面试问答　　即...

　　职场人都面对过面试吧！大大小小，规格高地等等！最雷的面试是哪一个？问了什么问题让你啼笑皆非呢？　　最雷面试是哪个？　　“你谈恋爱了吗？”“你和你女朋友是怎么认识的？”“你男朋友有钱吗？”　　当你参加用人单位面试，被问到这些问题时，是否会感觉有点雷人？　　综合素质如何反映？职场...