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面试时,你或许对用人单位可能提出的问题感到棘手。如果说需要准备的话,只有5个问题需要仔细想一想:“你为什么到这儿来?”(“说说你为什么会选择我们公司?”“你对我们公司有些什么了解?”)“你能为我们做些什么?”(“谈谈你今后的打算。”)“你是什么样的人?”(“请介绍一下自己。”“谈谈你在...
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如何在面试时为自己打造一个良好的个人形象,给用人单位留下好的印象,为你赢得第一眼?10月26日晚,数学系在西十二刮起一阵职场美丽风暴。高级美容师杨欣小姐曾经受多家企业和机构的邀请主持美容讲座,她主要从面试时的礼仪,职业着装以及化妆给同学们做出了一些指导,为这些要找工作的职场新丁提供一...
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信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。有信心的人往往在办事、说话和判断中,以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。此外,他们往往把冲突视为是发展的机会。下面的问题可以看出应聘者在这方面的情况。 请讲一...
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简历:放弃“废话”我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张A4纸容量有限,不用来充分展现自己,却腾...
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南方网讯面试是你能否获得梦想职位的第一关,如何成为面试中的大赢家呢?下面,教你“唇枪舌剑”的十大招式:管紧自己的嘴巴,三思后答考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。留足进退的余地,随机应变面试当中,对那些需要从几个方...
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南方网讯“怎样进入微软这样的组织?几年以来,我曾面试过上千名毕业生。总结起来,对大学生的忠告无非三点:自信、细节、执着。用口头语言来诙谐地表达,那就是胆大、心细、脸皮厚!"胆大“同学们在进入面试室的时候,能否把头抬起来?眼神和声音在面试时是很重要的!我接触到的毕业生85—90%的人都是...
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南方网讯我在大学里成绩一直优秀,专业是热门,当过学生会干部,本来凭自己的条件完全可以进入外企,但由于平时大大咧咧惯了,结果在面试中被一些细节断送了前程。面试当天,我细心打扮了一下自己,脱掉脏兮兮的牛仔服,换上笔挺的西装。面试时,主考官要看我的实习鉴定材料,我赶紧打开资料袋,由于资...
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求职应聘不是儿戏,想在几轮笔试面试的激烈竞争中拔得头筹,顺利漂亮地躲过考官布下的种种“陷阱”,还真不是件容易的事,要知道智商过关是基础,情商考评更是关键啊! ★问题一 作为职场人,在你经历的大小面试中,无论任何职位,你是否都会百分百以超水平展现自身能力为终极目标? A、我...
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我刚毕业找工作时,曾去过很多场招聘会,感悟最深的是:自信是求职最重要的砝码。之所以这么讲,是因为我的第一份工作,就是在拥挤的招聘会上我那自信的表现吸引了主考官,给了我面试的机会,从而求职成功。 那是一个周六,在人才招聘会上,人头攒动,每个招聘台前都挤满了应聘者。我踮着脚努力...
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求职者在求职应聘时常常会遇到不具备或不完全具备应聘条件的情形。所谓“术业有专攻”,一个人存在某些方面的缺陷的同时,会拥有另一方面的特长。求职者在面试过程中,不要为了谋取职位而刻意掩饰自己的缺陷和不足,但也不要忘了展示自己的特长和优势。 1992年,裔锦声取得华盛顿大学中文系博士...
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毕业那年,同学们都明白属于师兄师姐们的好时光是不可能降临在自己身上了,于是整整一年都不停地投简历、笔试、面试。大家都习惯了早出晚归,也习惯了在出门之前互祝好运。至于结果,就像在大海捕鱼一样,有的人满载而归,有的人犹如大海捞针。 在应聘我就职的这家公司之前,我已经去了9场招聘会...
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没有统揽全局能力的应聘者是看不见工作中长远的、更大的目标的。而统揽全局的应聘者能够看出复杂的问题,并能找出解决问题的长远办法。这样的应聘者总是围绕着公司整体目标的实现,而不是个人目标的实现来展开工作的。如果让这样的应聘者加盟公司,他们会把精力放在提高公司的服务、促进公司的发展...
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内向的朋友要去某公司面试,问我如何面试的事。我有些奇怪,所谓面试嘛,不就是回答一些问题,朋友却说并没那么简单。 她举例,比如某家公司要面试者写出竞争者的弱点,结果是,褒奖对方的被开了,贬低对手的也落选了,只有一位把门旁扫帚归回原位的应试者入选;还有,有的公司老总别出心裁,把...
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不少大学生近日咨询本版如何有效通过公务员考试面试,为此,金陵晚报记者采访了南大公共管理学院政治与行政管理学系的王强教授,王教授曾多次参与江苏省公务员考试命题,并为省考试中心培训公务员面试考官。 王教授介绍,自1993年国家颁布《公务员暂行条例》后,公务员考试便渐渐具有职业化特点...
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访谈嘉宾:祝国萍女士,家乐福中西南区人力资源部主管,从业7年。 面试是企业招聘中最后一个环节,求职者大多不知道该如何“取悦”主考官,不同行业面试时对求职者的要求也不一样。本期我们走访了世界500强企业、零售业巨头家乐福的人事主管,请她来谈谈自己在招聘过程中的一些体会。 自信是...
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求职应聘不是儿戏,想在几轮笔试面试的激烈竞争中拔得头筹,顺利漂亮地躲过考官布下的种种“陷阱”,还真不是件容易的事,要知道智商过关是基础,情商考评更是关键啊! ★问题一 作为职场人,在你经历的大小面试中,无论任何职位,你是否都会百分百以超水平展现自身能力为终极目标? A、我...
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是公司面试毕业生,也是毕业生面试公司。求职,说白了就是“双向选择”,面试是个好机会——公司要考核你,你也别忘了要考察公司。所以,在面试官对面正襟危坐的时候,不要只他问你答,适当的时候,记得耍个“回马枪”——打探打探公司的情况。 时机“顺着杆子往上爬” 恒道信利人力资源管理平台...
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笔者对“蜜月期”后员工跳槽率增高的现象表示认同。最近参加了一些HR同行的非正式聚会,交流时大家都抱怨一些初级员工流失率较高。其中一个重要原因,是个人在加盟企业前对企业不甚了解,以致工作之后感觉职业发展空间不大,从而选择离开。但跳槽毕竟对以个人的职业连贯性有很大影响,因此,求职者一定...
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面试经历: 投了简历后一周,我接到一家韩国公司的面试通知。为了做好准备,我赶紧把在这家韩国公司工作的同学请来取经,问了一些应该注意的东西,比如可能面试我的经理的姓名、性格、爱好等,还有这个职位的情况。 面试时间是在下午,我应聘的职位是技术支持工程师。跟我一起面试的有近三十人,...
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症状1: 重点不突出、逻辑不清 面试题目: 1、请你告诉我,如果你应聘安利公司,你认为自己有哪一方面的优势? 2、现在大学毕业生,1-2年内,跳槽率很高,你怎么看这个问题?你自己会怎么做? 饶俊:对于第一个问题,我可以看到,求职者非常注意地听了我刚才对安利公司的介绍,安利对人...
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九月,走出校园的大学生们开始踏入职场,他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望,使他们每踏进一家公司的门都紧张万分,再加上经验少,双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好:知彼知己,百战不贻。今天,我们来看看有关人士如何剖析面试问题,让正在求职的大学生做好针对性的准备工作,做到心中...
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日产公司———请你吃饭日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试——招待应聘者一顿难以下咽的饭菜,一般主考官会“好心”叮嘱你...
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你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗?首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题,我们为你准备了一张问题清单,不妨先来看看。 Tellusaboutyourself. 这是一个有关你个性、背景、学习、雄心,以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回答。 Whyshouldwehirey...
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在面试时,经常会遇到“你期望的薪水是多少”的问题,让求职者左右为难,如果你碰到这种情况,会怎么做?林海:我认为对于企业给予自己的薪水是参加这企业工作非常重要的问题,不仅仅是一项报酬,也是个人能力与价值的肯定。所以一般在对企业有实际性贡献和创造价值前,不会对报酬有过多要求,在面试中...
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决定你面试是否成功的人不仅仅是面试你的人,你在面试单位的一举一动都会被在这里的人看在眼里,都可能被报告或议论于面试者乃至录用决定者处,从而直接或间接地作用于你此行的结果。在此,你可以观察面试单位的各种管理水平,更要接受面试单位的每一个员工对你的考查。你等待时的每一个举止细节都...
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一忌不守时;二忌着装不正规,切忌露脐装;三忌不礼貌,切忌越级;四忌家长“保驾”,那会给人缺乏自信的感觉;五忌装老成,尤其是外企,不喜欢老于世故;六忌自高自大,须知企业厌恶以自我为中心的人;七忌不拘小节,坐要有坐相,站要有站相;八忌过于自我膨胀,反而说明不成熟;九忌熟人介绍,夸夸其...
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面试是求职的必经环节,求职者最害怕哪种面试形式呢?调查显示,舌战群儒是求职者最为“感冒”的面试形式。日前,中共上海市委宣传部、上海市社会科学联合会、上海市劳动和社会保障局等部门在“东方讲坛。职业生涯”系列讲座上进行了一次针对求职就业问题的调查。据统计,当被调查者被问及“哪一种面试...
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每个人或多或少地会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来,求职者处于被动状态,不断地被面试官观察、询问、剖析、评价,其实换个角度看,这个过程也是求职者“面试”企业的绝佳机会。企业一次次面试应聘者,以期通过应聘者越来越难以事先准备的反应,考量其真实...
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【本期咨询】我是国际贸易专业的应届本科毕业生。前不久,我看到某大型物流公司招聘外贸助理,觉得自己的条件与职位要求相符,本来打算去应聘。可是,我的几个同学都去过了,因为试用期的工资太低,大家都放弃了。如果面试时考官问我待遇问题,我怎样绕过“雷区”呢? 【本专家解答】既然该公司的发...
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到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习,希望对你有所帮助。迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没...