“简直太不可思议了！直到前两天，我才知道一个很要好的朋友早就结婚了。这么大的事她竟然连我都瞒着，你说她多不够朋友！”近日，一位读者在与记者聊天时这样气愤地抱怨。　　随着现代社会职场竞争的日趋激烈，一部分人出于生存需要或者其他种种考虑，刻意隐瞒自己的婚姻状况，纷纷当起“隐婚族”...

1职业定位不明确职业定位不明是很多职业人存在的问题，也是制约发展的根本问题。调查显示，85%参与调查者认为自己的职业生涯面临着困惑，只有15%的调查者认为自己工作顺利。40%的人把“自我不知如何定位”作为最大的困惑，二成人犹豫是否该跳槽或者转行。只有1%的人认为，在职业选择中，情感与理智的尺...

“就业难”是当今社会关注的话题，尽管行政监督、舆论宣传等各方面都加强了对劳动者权益的保护，希望以此保护就业者利益，增加就业率，但“就业难”现象并未减少。是因为岗位少吗？近日，记者走访了部分用人单位，用他们的视角来解读“就业难”现象。提起自己企业的招工，我市某早餐工程有限公司的李总...

求职者：对“高龄”歧视倍感难受“三四十岁下岗失业，难道一定就是水平能力差？”对社会的这种“有色眼镜”，42岁的张先生愤愤不平。他说，自己原是一家国有企业的生产骨干，下岗的原因并不是技术不过硬，而是因为工厂要根据市场需求进行业务调整，这样一来，原来的工种没有了，这样他才不得不选择“买...

年底是职场人员“跳槽”转行的高峰期，近日海淀警方向媒体透露，根据近期警情显示，被“黑职介”坑害而报案的人数明显上升，求职者应审慎选择职介公司。警方同时揭秘“黑职介”的诈骗特点：重门脸、广宣传、雇打手。分析发现，“黑职介”诈骗主要有以下几招儿：首先，“黑职介”重视门脸，一般租用繁华...

　　胡润在上海介绍他的财富观　　作为国内金融中心城市的标志性展会，被称为理财“嘉年华”的第三届上海理财博览会于10月27日至30日在沪举行。上百家来自国内外著名的银行、保险、基金、证券、不动产、特许经营、收藏、汽车等涉及个人投资理财领域的机构参展。特别是胡润、郎咸平等财经名人的高级讲座...

人的生涯可以说就是职业生涯，人的一生，人的生命价值，根本而言就在于他职业生涯方面的成就。孔子曾说过：“吾十有五有志于学，三十则立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。”这段话反映了孔子的职业生涯，即他的人生成长过程。热爱职业，等同于热爱自己的生命，这是人类...

　　途徑3　　網上求職　　適用人：有固定工作平常比較繁忙。　　利弊分析：網絡招聘讓人處於一個主動地位，而且速度很快。根據iResearch最新的統計數據顯示，2004年中國網上招聘市場份額佔據整個招聘市場份額的13.2%，預計到2006年網上招聘收入將佔整體招聘市場收入的33%。對於網絡招聘的便利性和有效...

离年终还有两个月了，跳槽者也在犹豫不决，离开老东家，到新单位能拿到理想的红包吗？年终奖有没有自己的份呀？可锐职业顾问案例：JOHN在某大型企业技术部门工作了两年，性格内向，不善言辞。最近为了是否跳槽伤透了脑筋。因为企业效益不好，看着周围的同学朋友纷纷拿高薪，自己的专业技术又不比别人差...

离年终还有短短的两个月了，2005年度的职场机会已经不多了，那些想跳槽的只有抓最后机会，视死一博，来个背水一站，断腕赢高薪了。可锐职业顾问案例：张华在一家网络教育发展公司网络学院技术部做经理已经两年了，统管网络学院远程学习整体方案设计及web互动课件项目进程协调控制，还负责对部门员工及公...

�K�K企业也像人的肌体一样需要顺畅地新陈代谢，所以淘汰机制是必须的。职场在一定意义上就是生意场。企业掏钱雇用你，就是为了让你创造新的价值。记者通过走访了解到，目前企业对于新入职大学生的淘汰率在５％左右。如何避免淘汰的人就是你，方法很简单，了解企业喜欢什么样的人，拼命做好眼前的岗位，...

�K�K和经理一起工作我特别扭�K�K读者刘小姐来信说：我刚大学毕业参加工作不久，但现在上班让我感觉很不习惯，尤其是和经理在一起工作更是让我很别扭。如果经理不在，我通常能很好地把手头事做完，可只要经理在，我老担心把工作做得好，会有拍领导马屁的嫌疑。所以当着经理的面，我总是表现出工作很不努...

南方网讯日前，广州日报在亚洲国际大酒店举行了主题为“年终绩效考核与考核结果应用”的第53期HR精英沙龙，特别邀请了原惠普公司大中华区薪酬总监曹伟慈女士担任主讲嘉宾。近700名来自广州及珠三角的企业HR精英参加了本期沙龙。　　结合在惠普的绩效考核工作经验以及案例分析，曹女士深刻细致地讲述了H...

南方网讯2005年7月19日，Google宣布原微软自然交互式软件及服务部门副总裁李开复加盟Google公司，出任全球副总裁及中国区总裁。而7月18日，李开复还在微软担任主管互动服务部门的全球副总裁。7月19日，同一天，微软向美国华盛顿州地方法院提起诉讼，指控Google和前微软全球副总裁李开复违反了竞业禁止协...

竞争性的工资南方网讯一般的，在外企，都有非常明确的工资结构。公司会根据职位范围的大小、工作的复杂度等来确定工资的级别，工资的增长跟员工的业绩是紧密相连的。多数外企薪资的制订，是按照3P＋2M的原则，既实际业绩（Performance）、岗位职责（Position）、个人能力（People），参照行业市场（Ind...

南方网讯“跳蚤满天飞”。中国的劳动力市场异常活跃，有HR评价说：“跳槽远比欧美市场厉害，更不用说日本了。”HR面对员工离职是不是已经有点麻木了？反正找工作的人多的是，没有谁真的不可替代。其实，过高的员工离职率不但加大了企业的招聘成本，还带来很大的隐性损失，任何一个HR都不愿意看见。企业...

南方网讯“用人不疑，疑人不用”这是几千年来中国传统在用人问题上的至理名言。但是，就目前我国企业界在用人问题上吃尽了“用人不疑”的苦头，往往是在当初大家公认为“有能力、有理想、品德好”等等最优秀的人员，反而出问题的也最多，尤其是在一些私营企业中，老板一味看中自己所选中的“心腹”之人...

南方网讯利乐———液态奶包装的生产者。二十多年来，这家来自瑞典的家族公司，受到了越来越多的关注，利乐中国有限公司人力资源总监肖琳认为企业成功缘于有一套好的人力资源管理体系。摒弃一个萝卜一个坑利乐摒弃‘一个萝卜一个坑’的做法和观念。只要客户有需要，公司有需要，而你也有能力和条件，这...

南方网讯瑞典的Skandia金融集团，是全球第十大保险公司，公司对于员工的训练发展非常重视，包括公司内设有企业大学、补助员工再进修的学费等。这些做法本应该会成为公司留住人才的一大优势，但却意外地成了员工离职的帮凶。许多离职员工表示，为了达到公司要求他们不断自我充实的目标，他们必须牺牲私人...

　　很多职场人士因为与老板不合，或与同事发生冲突，一气之下跳槽而去，但事后又深深后悔。王小姐就是一个典型例子。　　案例：王静初（化名），28岁，一年前应聘到某文化公司做财务，业绩很好。但有一点让王小姐感到不足：老板很严厉，追求完美，是个工作狂。而且只要工作中出现一点小错，就立即当着...

　　我们在工作中，有时会遇到这样的情形：公司从员工中间提拔了一位领导，这个人的能力与勤奋程度都是响当当的好，与同事们的关系也十分融洽。但上任后不久，公司高层领导发现他总是“露怯”，觉得不可思议。比如，明明是该他做决定的事情，他却总是欲言又止，不置可否。刚传达了一个指示，没一会儿功...

某公司招聘一名维修部主管，在经过几轮残酷的淘汰考核之后，应聘人数从几十人落到最后两人，他们分别是小张和小李。最后一轮考核总经理亲自出场，给了他们每人一部残旧不堪的坏机器，然后叫他们修理。小张把机器拆开，仔细地检查内部的每个零件，不一会儿，他皱起了眉头。总经理看了笑着问：“可以修好...

出镜人物：北京某合资企业人力资源部主管，五年工作经历。有一次老板和我谈话，他先是夸了我的业绩不错，认为我可以担当更重的职责，然而又说最近行业不景气，利润比去年下滑得厉害，最后就问我如果我做部门主管的话会不会考虑裁员。当时我愣了一下，马上就第一感觉说不会，因为很多同事都一起出生入死...

转眼又到国庆长假。“法定”假期，“法定”休息，任何人不得侵犯。当然，每逢长假，总得有人“牺牲小家为大家”。加班并不要紧，但特别的付出得有特别的回报。一句话，节日加班，钱要翻番。可实际情况却不容乐观。《劳动法》早就颁布，但规规矩矩执行的公司又有多少家？清清楚楚知晓的员工又有多少个？...

2005年7月19日，一条爆炸性新闻在互联网上传开：Google宣布该公司将在中国建立产品工程研究院，同时微软互动服务部门副总裁李开复加盟Google公司，出任全球副总裁及中国区总裁。　　同一天，微软向美国华盛顿州地方法院提起诉讼，指控Google和前微软全球副总裁李开复违反了竞业禁止协议。微软甚至指出，...

如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事，也不会提前打好招呼。他们以为，这样能最好地保护自己。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。...

在一家民营企业工作的刘先生，因与上司发生争吵，一气之下主动递交了辞职信。1日，他向劳动保障部门咨询得知，他辞掉的不仅仅是工作，也一并“辞”掉了失业保险待遇。　　刘先生原以为，去年年初单位就为职工办理了失业保险，自己至少可以享受3个月的失业金。生活有了保障，再慢慢找工作不迟。昨日他前...

　　秋风起，跳槽季。旧同事走，新鲜面孔加进来。格子间里的空气，仿佛也充满了躁动不安的气息。　　最近碰头，大家总要神神秘秘问一句：“嗳，你打算跳槽吗？”　　回答通常也是模棱两可，暧昧不明的：“想啊……不过总归要看看好。”　　最近一份有5000余人参与的网上调查，结果也印证了这样的说法：...

职场竞争惨烈，如何让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的事情，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休。这样做只会造成两个影响。一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲。二是别的人觉得你们都很清闲。不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了...

　　在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍?艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”　　狼代表了一种精神，代表了一种哲学。狼，遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学，学...