作　者：邱庆剑出版社：机械工业出版社日　期：2004年7月开　本：16版　次：1次页　数：148页装　帧：简装ISBN　：7111126831内容本书的主体部分是一个寓言故事，通过这个故事，引申出许多成功的理念和具体的实施方法，揭示了一个普通被大家忽视和误解的成功法则——绕道而行。因为在很多人看来，如果迎...

作者：(美)辛格(Singer本书为你：色画五个品种的销售狗；揭示五种简明易懂又至关重要的创收技能，教你如何发展源源不断的优质客户，以及如何从事终身销售。教你如何识别你的“品种”，以及如何充分发挥你的强项。为你指明工作步骤，教你如何激励并指导任意一组销售人员，将他们培养成一群精力充沛的蓝带...

作　者：邱庆剑出版社：机械工业出版社日　期：2004年7月开　本：16版　次：1次页　数：148页装　帧：简装ISBN　：7111126831本书的主体部分是一个寓言故事，通过这个故事，引申出许多成功的理念和具体的实施方法，揭示了一个普通被大家忽视和误解的成功法则——绕道而行。因为在很多人看来，如果迎难而...

财富的真相作　者：[美]埃德尔曼出版社：辽宁教育出版社日　期：2004年7月开　本：16版　次：1次页　数：373页装　帧：简装ISBN　：7538267107定价：29.00元会员价：24.65元立即节省：4.35元查看更多关于[美]埃德尔曼或辽宁教育出版社图书我要评级目前该商品还没有评论，欢迎您发表看法，您的评论将可能...

作者：（美）阿伯拉肖夫记住：这是你的船!要让它成为最好的!作者曾先后担任美国海军舰队司令和国防部长的军事助理，后来又成功地把一艘管理混乱、士气低落的驱逐舰领导成为美国海军公认的典范。作者特殊的经历和背景使他对组织、管理、领导等具有了直观、独特的体会。本书在美国出版不到半年就销售了12...

作　者：邱立屏ISBN：7-5028-2489-8出版社：地震出版社开　本：大32开出版日期：2004-05-01页　数：227装　帧：平装版　次：1定　价：20.00...

作者：宝利嘉顾问编远景是美好的，道路是曲折的。愿你的车上，永远充满着欢歌笑语，永远激情飞扬；让这辆车满载着幸福的欢笑，洒下一路阳光；愿你能找到一批志同道合的人，与你同舟共济、携手同行，共同奔赴美好的明天。内容提要现代企业中人的价值和意义毋庸置疑。企业如同一辆开往目的地的汽车，不断...

作者：[美]科特莱尔·2003年，亚马逊网站领导类图书销量第一·全球第一畅销的领导力培训手册·沃尔玛、埃克森美孚、花旗集团、通用电气、IBM等90%以上的世界500强企业都把本书作为提升员工素质的必读书目。在有关领导力的书籍中，这本《周一清晨的领导课》可谓独树一帜，围绕着“身处逆境的领导者如何‘...

作者：（美）伊萨·瑞泽作者简介伊萨·瑞泽是一位国际知名的演说家、作者、心理学专家，同时还是个人公众形象的教练。伊萨不仅是ABC电台和电视台的一个现场访谈节目的主持人、大学教授，同时还是《今日美国》、《英国路透社》、《INC杂志》、《华尔街时报》等媒体的专栏作家。她在直觉智力的研究方面的...

作者：（美）柯维全球销量超亿册,美国中小学生人手一册的书,美国升学考试必考科目之一,一本在美国成年人中最具影响力的书，美国公司员工人手一册的书，美国政府机关公务员人手一册的书，美国军队官兵人手一册的书，它直接影响着美国人的素质。“肖恩·柯维的《杰出青少年的七个习惯》是给予‘青少年心灵...

作者：（德）基尔施纳这是一本写给聪明人的圣经。它会告诉你这些人是怎样运用自己的力量，使生命的每一天都自由而幸福地度过。聪明人不去询问任何人，他们被允许做些什么。他们做那些想做的事。当愚人为没有遵循狡猾的人的准则而充满负疚感的时候，聪明人坦荡地依照自己的原则生活。这个原则就是：“首...

作者：（英）阿莫斯这是为那些刚刚担任经理的人而写的。本书并不介绍各种各样的管理理论，而是将焦点放在如何管理上——实际上，要成为一名优秀的经理，并不是必须要学习各种各样的管理理论，理论只是理论，一种理论只是一种想法，而不是事实，它可能并不适用于你的具体情况。因此，本书尽可能注重处理...

作者：宝利嘉顾问编沧海茫茫，沉浮只在转瞬间。也许你刚刚走出象牙塔正准备大展拳脚，又或许你即将阔别旧主开始新的征程……不论怎样，在数以万计的就业大军里漂浮着你孤独的身影。也许你有治国平天下的谋略，又或许你有独挡一面的才干……但一次次的尝试却总是以遗憾和失败而告终。你不禁仰天长叹：找...

作者：(美)刘墉这是华文世界最畅销的一套励志书，也是著名作家刘墉全部作品中最受欢迎、最有影响的经典作品。十五年来，以千万本打动了千万人的心，对千万个年轻人呼喊：从跌倒的地方站起来！你必须成功，因为你不能失败！请望子成龙的父母把这套书送给你们的孩子；请心怀大志的孩子把这套书送给你们的...

作者：（美）霍吉本书被亚马逊书店、《纽约时报》等权威组织评为2003年度最畅销的商业生活类图书。也许我们过于在意那些优秀的人表现出来的天赋、智商、魅力和工作热情，而实际上，当我们把那些表现归纳的话，会发现实际上存在一个简单的要点：那就是习惯。我们每天高达90%的行为是出自习惯的支配。在我...

作者：（美）史蒂复·马若堤本书被纽约公共图书馆列为美国同类书中最好的十本书之一。是最棒的自助式创业圣经。它不仅告诉你许多年轻人的成功创业历程，而且归纳出创业的经典轨迹，令你无论在何时何地，都能按图索骥，通向人生、事业的颠峰。...

作者：杰克·M·朱菲尔特内容简介：　　本书是探索成功本源的杰作。杰克成功地挑战了有关成功的权威观念，让我们知道，每人的心里和灵魂深处都有成功的力量，并告诉我们如何发掘和运用这种力量，从而走向成功。——全球畅销书《心灵鸡汤》的作者，杰克·坎菲尔　　运用本书的观点，你会变得极其成功——...

《金融时代》最佳畅销书，全球销量超过2亿册！一本美国员工人手一册的培训手册。《敬业:美国员工职业精神培训手册》：信仰上帝一样信仰职业，热爱生命一样热爱工作！本书揭示了美国之所以产生充满活力、蓬勃上升的市场经济的精神原因，并提供了相关的实用训练。作者：[美]罗宾斯...

作者：（美）乔·库尔曼作者简介乔·库尔曼（JoeCulmann）（1890——1972）幼年丧父，11岁，就凌晨4点半起床，到街上卖报。18岁那年，他成为一名职业球手，很不走运。他又回到家乡，做了一名寿险推销员。经过10个月无望的奔波，他意气消沉，陷入深深的绝望。他决定辞职。就在那时，一件小事改变了他的命...

作者：王大庆作者简介今年35岁的王大庆先生是北京人，实创电梯设备公司总经理。1993年与伙伴携手创业，经过十年艰苦努力，他们从几十万元起步，逐渐发展成为年营业额达数千万元的公司；人数也从最初的三个人发展成为拥有近200人的规模；公司连续8年获得“全国实施用户满意工程先进单位”称号，连续7年获...

作者：陆新之20年前，这个人只身到深圳；20年后，这个人是：中国第一房地产品牌打造者；中国登顶珠峰最大年龄记录创造者；中国改革开放“20年20人”入围者；2000年以来历次“中国经济风云人物”当选者；“丰盛人生”理念及“新住宅运动”倡导者！20年，这个人是怎样炼成的？...

作者：林德志2002年11月9日。秋风萧瑟。表面风平浪静的福建手机市场上实则风云暗涌。福州。福建东方大酒店13层一个小会议室。参加者有杨少锋、福建联通市场部负责人、福州联通公司领导、联通的宣传策划人员等。“CDMA到底是不是好东西？国家给我们的政策到底优不优惠？那为什么我们推不好？”不是产品的...

作者：李虹人们往往把战略想得很高深，实际上战略就是对企业未来的发展做出的一种安排。很简单，但是很重要。虽然只是一种安排，可是有没有这种安排可大不一样。没有这种安排，企业就是随机经营，只有到处去寻找机会，也就是说只能把企业的未来建立在一种偶然性上。相反，如果有这种安排，企业就可以在...

作者：袁岳最大最强的，不一定是最配你的！社会联系的价值，是说有本事能让猫也欣赏老鼠。你要把这个洞打破，在另外一个洞里面也被人们认可，这就是社会联系的超越价值。我们的很多产品就技术来说是很好的，但市场上卖的跟人家没法比，为什么呢？营销不能打动别人，不合其他洞里的规矩。作者10年以来，...

2004年有280万大学毕业生既将走向社会，就业形势更加严峻，常常是几十个人争一个好的工作。遥想当年大学生毕业国家包分配工作随意选，到如今很多大学生连都找不到工作。这是中国处于深刻转型时期，国家逐步把大学生就业推向市场的必然过程。同时，大学毕业后职业发展规划也困惑着一批有志者。针对这些社...

作者：[美]利兹曾献等好口才将使得你雄辩滔滔，占尽上风。如果无法由一本书的封面了解个中详情，至少书的标题应该明示出其物有所值。《口才——说服、沟通和演说的精华训练教程》一书恰恰属于此类。多罗茜·利兹不仅自己是CNN的金牌主持人，难能可贵的是，她能将自己成功地关键要素总结出来并与人分享。...

我们正在迎接市场经济时代的到来。在这样的时代，知识成为一种十分重要的资本，智力因素起着第一要素的作用。企业竞争力取决于企业的创新能力，而创新能力源于企业员工素质的提高，提高员工素质必须加强人员培训。...

本书的5位作者均为哈佛商学院率先开创人力资源管理课程的核心成员。本书1998年已是第12次印刷，在MBA教育及工商界有很高的知名度，尤其是知识经济的今天，"以人为本"已成为商界和学界的普遍共识。因此，这部人力资源管理领域的名著对我国的经济建设有重要的参考价值。...

在丛书的编写过程中，我们力求反映当今企业人力资源开发和管理的最新动态和创新；为处于市场经济环境中的我国企业提供人力资源开发与管理运作的新思路和新方法；尽可能地把西方发达国家的人力资源管理经验中国化，本土化；使全套丛书具有知识性，理论性，先进性，损伤性合一的鲜明特征。...

本书系统地描述了现代企业完整的招聘过程，并对招聘方式进行了详细分析，是一本任何从事人力资源管理工作人士在企业招聘过程中随时可采用的工作指南。内容涉及：怎样准确进行能多方位提高工作效率的职位描述？申请表与个人简历的筛选针对哪些职位更有效？怎样进行测试与面试的有机结合才能更有效地筛选...