市民找对象也可以像明星一样拥有自己的经纪人——“婚姻经纪人”。近日，我市首期"离婚指导师培训班"在沙区就业局下属人力资源市场举办。据介绍，此次免费培训离婚指导师只是婚姻经纪人培训中的一部分。　　据了解，前往参加这次免费培训的40多名学员中，主要有看好离婚指导师职业的人员，也有少数...

加强员工理论知识、操作技能、管理技巧、创新方法、法规常识等培训，是全面提高员工素质的有效措施，是增强企业发展的动力。然而时下一些单位的员工培训出现了重管理人员轻一线岗位工人的“旱涝”不均现象，有的管理人员参加培训班连续不断，应接不暇，一个月内要参加数次这样那样的培训，而一线岗位工...

　　每年初，各企业内部都要举办各类培训班，对员工开展技能、法规等方面的培训，比如供电企业举办的电工岗位技能培训、电力法规培训、基层施工人员的“三种人”培训等，不论那种培训，都要有所创新，必须打破以往那种“上说下听”式讲授，切莫“烫剩饭”，去年讲授的是这一套，今年还是这一套，照本宣...

　　我从来没有把培训讲师，当成什么高尚的职业，其实培训就是服务，和宾馆的服务人员是一样的，只不过宾馆的服务人员提供的是端茶倒水，满足客户的物质需求，容易被替代。而我们讲师提供的是营销战略之类的，不容易被替代，满足学员的学习需求。　　所以从服务的角度看，我们讲师没有资格，对那些学员...

　　“神坛”是讲师站在上万米的上空为学员传经布道的地方，我们只可远观而不能近玩焉，“食堂”是大家解决温饱问题的地方，既可以远远的感受菜色与菜文化，又能够细嚼慢咽的品尝吸收支撑生命活力的营养。培训有没有效，关键就看镀着“神坛”金身的讲师融入“食堂”的精确程度。　　去年给一家房地产公...

　　有一家服装销售公司，是以专卖店经营模式生存，在武汉市约有上十家店面，近日公司做了一个员工培训与拓展方面的训练，即是委托顾问公司在户外对员工进行相关的训练和培训，时间两三天，另有一些要求；受培对象是精英骨干，每店一至两人；员工自带泳衣和运动鞋；因培训费要千元以上，每个员工要交纳...

　　有人认为，培训员工是经济形势好的时候做的事。经济低迷时，企业应把重点放在营销上，培训工作可以不做。　　笔者认为，员工培训工作是企业管理工作的一项重要内容，是油品销售企业保持统一的服务和标准形象的根本保证。无论经济形势好坏，都不应搁置这项工作。　　首先，员工培训是开发人力资源的...

　　针对不同需求，制定培训计划　　最近，集团人力总监罗总意识到了我们HR系统的专业基础较为薄弱，于是要求培训部制订与组织实施HR队伍的提升计划。培训部接到任务一想：既然是底子薄，那就补充HR专业课程所需结构化的知识！于是请来了南昌大学经济与管理学院的副院长何筠教授，教授的课程很全面，从...

　水中的鸭子，出来抖抖，水就没了。　　这就是许多企业劳民伤财做企业培训的结果。　　如果你也有这样的困惑，你并不孤单。根据生物学原理，越是高等级的动物，越是自负，越是顽固地拒绝被改变。如何增加知识的粘性并最终克服人性自负与懒惰的劣根？且看江苏一家民营企业在培训方面的创新：　　过程的...

　　我所在的公司是一个营销性的企业，主营酒类、饮料、休闲食品等，企划部的工作至关重要。最近，企划部的经理提出了培训需求：　　第一，希望能提升多年工作的老员工的思维、视野、思考分析问题的能力，应对新品开发的需要；　　第二，希望能提高企划部员工的艺术修养、审美能力等。　　我接手培训工...

　　王明，九十年代毕业于国内某著名高校，学习管理专业，国外某著名大学MBA，先后在国有企业工作过近五年，之后在广东三家外资企业从事人力资源管理工作，在CEO的盛邀下于2004年加盟了某集团企业，面对的一个“烂摊子”。集团成立二十多年，人力资源管理工作刚刚起步，公司仅有人事行政部，工作处于基...

　　在为企业培训服务过程中，经常会听到企业HR或其他部门管理者的抱怨，觉得培训没起到效果，培训不解决问题，原因到底出在哪里呢？经过与客户的沟通，才发现问题是在如何对症下药，把准培训需求上。比如好的中医，将名贵的药材，给不合适的病人用，效果当然可想而知。培训也是这样，如果不加分析就拿...

　　“乘坐公交到总站下车，找到酒店后直上三楼，按门铃开门后，左转到办公休闲吧台处，再往右走就到报名点。”11月18日，记者按照这个“交通指引”，一路摸索，在广州火车东站附近找到了一家名叫“××教育”的职前培训机构。该机构在广州开张不久，但广告却贴满了华师等高校。　　一位姓黄的市场经理...

非语言工作者不用再辛辛苦苦赶乘雅思、托福等专业英语考试的船了，可以在新诞生的职场通用英语能力考试中一显身手。记者昨日获悉，上海市职业能力考试院正式推出了高级英语实用能力考试。　　据悉，首次笔试将于今年11月11日举行，有志者可以通过该考试检测自己对广告、合同、介绍公司业务等职场实用英...

　　“MBA项目处在亏损中，而且亏得很厉害。”“不要仅仅看到学费的上涨，一定要将学生的毕业薪酬与学费这两件事联系起来看。”面对2007年度全国MBA招生“涨声一片”的状况，“成本上升论”和“薪酬增长论”成了两大最流行的论调，也成为涨价的两大理由。不过，尽管学院一方拿出了大量的数据来说明问题...

　　近日，1月份的全国统考研究生复试分数线公布，受报考人数下降、收费各方面因素的影响，清华大学、复旦大学等知名高校都爆出了分数线比往年低的消息。4、5月份，正是在职人员决定攻读研究生的关键时期。目前，市场上各种各样的在职研究生招生信息满天飞，2007年全国同等学力申请硕士统一考试的报名刚...

　　据统计，过去一年中有42.2%的人增加了培训项目，以在职场中站得更稳更高。专家推测，2010年中国教育培训市场的潜在规模可能将达3000亿元人民币，其中职场充电类的培训份额将进一步提升。　　提升个人竞争力　　与学生结合学业所做的培训不同，面对来势汹汹的危机，职场人士的培训明显具有更明确的目...

　　最近常常有人讨论：如何让培训内容更有高度？　　或者有人向我建议：内容要更有高度点！　　而我通常回答“我本来就没高度”并笑解“因为我个子不高”　　在追求高度的普遍认识中，我觉得需要叛逆地说句：培训不需要“高度”！　　我们已经听过太多很有“高度”的课程了，开口战略，闭口文化，上下...

　　“职场跳槽”调查结果显示，从现在到年底，民营、私营企业职员中有34%的人准备跳槽。有92%的调查者表示，为了提升自身含金量，提高跳槽命中率，他们在转岗之前都会做准备，而“充电”成为准备工作的中心环节。在所有“充电”内容中，又以英语、IT技能、专业证书类培训为多。　　智联招聘职业专家表...

　　此次调查涉及国企、民企、外企等多种所有制企业，涉及IT、制造加工、金融、贸易房产建筑、医疗等多个行业。　　信息时代，计划往往赶不上变化。有材料分析说，每隔15年，一个人掌握的知识至少会有80%会过时的。因此，人们有必要不断地给自己“培训”，避免“漏电”。　　近年来，随着职场竞争的越发...

将工作打上属于自己的烙印，以致做到“不可替代”，那无疑是职场最高的褒奖。总有朋友看到我的简历后，好奇地问：“跳槽那么多，最爱哪份工作？”平心而论，这是一个很不容易回答的问题。如果答案是“某个以前服务过的公司”，总让人会误解为“在留恋过去、在后悔离开”，也等于向别人证明了当初离职导...

　打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。　　您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎...

　　小张是一家外企的白领，别人眼中羡慕的他，最近却暗自有了压力。　　“我的英语应付工作上那点事没有问题，但我发现，只是这样是不够的。”一向老实肯干的小张，在工作之余，目睹同事们用流利的英语和美国老板闲聊美食、高尔夫、婚姻家庭等生活琐事，就感到不安和焦虑。“大家好像是一家人，而我却...

　　男男女女同事，脱得只剩内衣，站在一起疯狂起舞，动作越夸张得分越高，可以吃到大鱼大肉的"老板餐"；不愿意脱衣服跳舞，得分最低，只能吃到"民工餐"；70分钟搓手搓到没有知觉，甚至产生精神分裂的幻觉，一旦停下，教练的鞭子就会抽打过来。这就是云南一家公司花血本为员工开展的拓展训练。　　这样...

　　做营销培训师已经有5个年头了，经历的各种培训场面不计其数。上过的课程，准备的课件也应客户的需求而各不相同。但是在山西某公司经历的一次心灵震撼，却是5个春夏秋冬里很少遇到感知过的，让自己对于培训的领悟更上了一层。　　山西某公司以代理国内知名品牌的小家电为主的企业，成立于03年，经过...

　　曾几何时，“美女”和“帅哥”变成了只代表性别的称呼。同样在职场上，同事之间、客户之间也不知何时冒出了一大堆新奇的称谓。“亲爱的”只代表我认识你，却不一定想得起你姓甚名谁；“老板”不一定是老板，可能就是跟自己平辈的同事；真正的老板不叫老板，冷不防就在新人口中变成了脱口而出的“老...

　　作为一名职业女性，不仅要胜任本职工作，还要有与上司同事良好的沟通能力，创造良好的工作氛围。良好的人际关系不仅可以使你的工作开展得更为顺利，有助于你事业的发展，还会使你拥有一个轻松、愉悦的工作氛围。而与周遭环境的不和谐、与同事的龃龉过多，则会使你成为一个不受欢迎的人，造成你事业...

　　-EAP心理顾问谭洪岗　　“为什么我那么努力、那么辛苦，还是没有得到我想要的？”这个困扰过不少人的问题，估计会让案例中的小乔、黄娟娟、张华，都有共鸣。这三位优秀的职场人，真的是越出色越讨人嫌吗？　　细看下来，相似的疑惑背后，三人的情况又各有不同。　　小乔属于典型的种瓜得瓜，种豆得...

　　成也职场，败也职场；悲也职场，乐也职场。职场，从来就是个只见新人笑，谁看旧人哭的地方。从某种程度上把职场比作战场一点也不为过，战场混不好，最后是死，好的话，还能马革裹尸，混个烈士名号，而职场呢，混不好，只能是人未走，茶已凉，应该算是“死无全尸”吧。　　职场本应就是个有人春风得...

　　年终岁末，又到一年“总结”时。　　本来用总结来对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理论认识的高度概括经验教训，以明确努力方向，指导今后工作很重要，也很必要。但不知从何时起，不少单位和个人的年终总结偏离了总结的目的，要么是套话连篇，空洞无物，官样文章；要么大肆铺...