为员工提供培训，几乎已经没有人怀疑其必要性和价值了。在“学习的革命”、“构建学习型组织”的大潮中，它被贴上了培养企业文化、提高工作效率和员工满意度等标签，得到越来越多企业的重视。　　但由于培训市场还不够健全和成熟，加上企业很少有完善的培训机制，导致企业培训很难达到预期效果。很...

　　1、拓展培训是什么？　　拓展培训是一种户外体验式培训。　　体验式培训强调学员去"感受"学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，学员是过程的主宰。如果学员感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程——没有人比自己更能走近自己的内心。研究指出，一般课堂讲授式学习的吸收程度...

　　在公司的经改会议上，人力资源主管总结了今年度针对中、基层管理人员的培训工作。报告中称培训工作取得了实质性的效果，并递上一份考核的报表，数据显示几乎所有参加培训的人员都在及格以上。　　人力资源培训大致上分两种：一是对作业技术以及某些特殊技能的培训，二是针对管理层理论和相关知识的...

　　店员培训是药品零售的基础培训之一，无论是生产企业还是零售终端本身都将其作为市场运营的的重要内容，然而，尽管店员培训日益得到重视且内容丰富、花样繁多，但很多却没有产生预期的效果（或者效果不能够持续），久而久之甚至成了流于形式的表面文章。其实，这种状况是对店员培训的认识误区和缺乏...

　　当前，越来越多的单位认识到员工培训的重要性，但笔者在基层调查中了解到，一些单位的员工培训还存在一些问题。归纳总结起来，应做到“五戒”。　　一戒培训工作不与企业总体目标紧密结合。企业无论为员工提供何种培训，其目的都是为实现企业的总体目标。然而在许多单位实际培训中，往往出现培训内...

　　中国古代能工巧匠皆有一手铸剑的高超技艺。上古名剑"干将、莫邪"成为宝剑的代称。同时，人们用宝剑比喻锋利而有特殊功效的事物，例如具有杰出的才能的人才常常被认为治国之利器。　　一把宝剑有其复杂的铸造过程，而一个优秀的人才也必先经历苦难与坎坷的历练。如果两者之间联系起来，其实造就人才...

　　随着知识经济时代的到来，企业竞争的焦点已经不再仅仅局限于资金、技术等传统资源上。市场环境的瞬息万变、经济的全球化发展使得企业必须不断追踪日新月异的先进技术和管理思想，才能在严酷的商战中拥有一席之地。于是，加强对员工的教育培训，使人力资本持续增值，从而提升企业业绩和实现战略规划...

　　技术密集是镇电公司的一大特点，技术工种在岗人数具有压倒性优势。1996年起，企业开始与具备电力行业技能等级鉴定资质的湖州电力技术学校和浙江电力职工大学，联合举办运行人员高级工培训班，第一届参加培训的职工有144名分别获得汽机、电气、锅炉专业运行高级工培训合格证。随后几年，高级工技能培...

　　每年初，各企业内部都要举办各类培训班，对员工开展技能、法规等方面的培训，比如供电企业举办的电工岗位技能培训、电力法规培训、基层施工人员的“三种人”培训等，不论那种培训，都要有所创新，必须打破以往那种“上说下听”式讲授，切莫“烫剩饭”，去年讲授的是这一套，今年还是这一套，照本宣...

加强员工理论知识、操作技能、管理技巧、创新方法、法规常识等培训，是全面提高员工素质的有效措施，是增强企业发展的动力。然而时下一些单位的员工培训出现了重管理人员轻一线岗位工人的“旱涝”不均现象，有的管理人员参加培训班连续不断，应接不暇，一个月内要参加数次这样那样的培训，而一线岗位工...

　　世人说：人生有三重境界，分别是-看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山还是山，看水还是水。做培训多年，现在已经是看"培训"不是"培训"了。说此话并非为了哗众取宠，标新立异，而是缘于身边发生的两次活生生的案例。　　其一　　某集团人力资源部薪资组，课长仅有高中文化程度，但在集...

　　近几年来，八十年代后出生的应届学生已经成为职场新人的主力军，并成为各种类型企业的岗位上的新生力量。但是当这些应届大学毕业发现，悠闲的校园生活方式已经被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“心理断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。　　近日大批量的随机调查中发现，心理承受力差、不懂...

　　陷阱一：IT证书是“摇钱树”　　不少培训机构在宣传中夸大其辞，称“只要手中有了‘××证书’，成为‘××认证工程师’，不但工作好找，而且年薪可以达到10万”。　　由于IT企业都希望招收有经验的人，IT认证证书就是其在此方面一个能力的体现，持证一族比没有证书者更易找工作，而且工资收入一般...

　　当其他公司将培训作为一项员工福利或辅助性人力资源策略时，雀巢（中国）用它来把人才留住，并且当作是一项需要长期、持续投入才会见效的战略。　　在陆明的职业生涯里，只经历过雀巢这一家公司。1990年，陆明加入黑龙江双城雀巢公司，从农业服务部的奶源督察员做起，10年后升任青岛雀巢有限公司生...

　　员工在休息日按照公司的安排参加培训，属于“加班”。　　某公司的人事经理刘先生最近很是郁闷，按照公司惯例，每个月的最后一个周六上午，公司都会安排员工进行集体培训学习。有员工提出：公司占用他们的休息时间安排培训，应当算作加班，公司应该支付加班工资。刘先生对这个问题感到困惑：这样的...

　　对于人才培养方面，两种心态值得我们人力资源部门、各部门主管注意和研究，一种是“恨铁不成钢”；一种是“恨钢不能用”。一般来讲，新加入一个团队的员工都不是钢，没有几个一来马上就特别适用的，尤其是能够适合某个特定团队用的人，基本上都是铁，只不过含碳量的高低不同而已。　　“恨铁不成钢...

　　迪士尼的哲学观是：Ifyoucandreamit，youcanmakeit.（只要有梦想，你就可以实现。）迪士尼的创始人沃尔特。迪士尼（WaltDisney）经常放在嘴边的一句话就是：“你可以梦想、建造世界上最漂亮的地方，但所有的这些需要有人才能完成，你们就是我们的将来。”迪士尼世界的演艺及服务水准世界一流，迪士...

　　引言：1999年蜜蜂瓷砖进入中国市场，十年来，不断坚持技术创新，研究流行趋势，在设计中主动将中国当地的传统古朴元素与产品相融合，数据统计显示，蜜蜂瓷砖在所有进口瓷砖品牌中占据50%以上的市场份额。（背后是什么？如其他强市场占有率的企业一样；重视培训、落实了培训、不断进步）。　　近几天...

　　当其他公司将培训作为一项员工福利或辅助性人力资源策略时，雀巢（中国）用它来把人才留住，并且当作是一项需要长期、持续投入才会见效的战略。　　在陆明的职业生涯里，只经历过雀巢这一家公司。1990年，陆明加入黑龙江双城雀巢公司，从农业服务部的奶源督察员做起，10年后升任青岛雀巢有限公司生...

　　在面对金融危机时，近五成白领选择“参加培训课程，增强个人实力”作为自己的应对策略。那么危机下什么样的培训是适合自己的呢？在日前由前程无忧举办的“金融考证培训正当时”的沙龙中，参与者和专家就此做了深入的讨论和交流，纷纷给出了自己的心得体会和解决办法，正所谓，八仙过海，各显神通。...

　　【现状】目前我国中小企业数量众多、规模偏小、管理水平普遍偏低，急需通过规范化的教育培训，提高生产、经营、管理等方面的素质，不断提升竞争力。　　【问题】目前我国中小企业培训市场存在的突出问题主要是:以培训为名，行赚钱之实。中小企业培训市场目前处于一个管理上的“真空”状态，缺乏必要...

　　对于民营中小企业，培训的投入产出率直接影响到企业的盈利与生存。如何在降低企业培训成本的同时，增加培训的实际效果，就成了企业尤为关注的课题。　　很多人从狭义的角度理解培训，似乎只有课堂教学才是培训，其实不然。广义的培训有多种形式，不同的形式适用于不同的个人、不同的问题。产生的效...

　　培训已经成为企业人力资源管理工作的重要内容，也是企业培养人才和组织成长的重要手段，然而在我们与多家企业人力资源主管的接触中，我们感觉到，企业培训如何开展，如何保证培训效果，多数企业表示困惑和茫然。　　培训已经成为企业人力资源管理工作的重要内容，也是企业培养人才和组织成长的重要...

　　近期，随着职业培训招生逐渐进入旺季，许多消费者也打来电话咨询投诉。尤其是对目前市场上职业培训机构打出的保障就业、高薪就业的各种宣传，部分消费者也因为不了解培训机构的情况而上当受骗，交了学费却没有获得相应的工作机会。北京市消费者协会教育系统分会的指导专家为此针对消费者容易产生疑...

　　翰威特在2005年秋季对150家在中国的企业进行了一次调研。在调研中95%的企业表示获取，留用和管理领导人才是未来在中国获得成功的必要因素。有超过半数的企业认为领导力问题对企业的发展起着制约作用，且是亟须解决的关键问题。但是，将近75%的被调查企业承认他们的企业在发展领导力方面欠缺效率。事...

　　在培训过程中，我们经常可以看到讲师们高举着某些营销理论或是大品牌的成功例子对学员进行说教，培训所到之处言必称IBM、科特勒什么的。大品牌的成功案例固然令人向往，大师的营销理论也的确能给沉迷的大众带来新的希望，但其中又有多少内容因我们照本宣科的讲授而误导了我们的学员呢？　　误区一、...

　　西门子公司秉承视员工为“企业内部的企业家”的领导理念，开发员工的潜质。在这个过程中，经理人员充当人力教练角色，为自己部门的员工进行合理的目标定位、实施引导，同时给予足够的施展空间，及时鼓励。　　西门子在如下理念指引下开发人力资源：员工在最大限度上是个人发展的推动者；人力资源开...

　　超时现象在各类培训中普遍存在，“时间”成了被大家遗忘的“角落”，其实课程时间管理是评估培训师职业水准及培训课程效果的重要指标　　读者来信：黑钻顾问，您好！我是一家培训机构的职业培训师，担任企业培训教练已有两年多的时间，行业中也算小有名气。可最近发生的几件事，对我打击特别大，大...

　　编者按：员工培训，已经获得越来越多企业经营者的认可。每个月的培训计划，也会在各公司的公告栏如期张贴。这是企业管理的一大进步！　　员工培训，已经获得越来越多企业经营者的认可。每个月的培训计划，也会在各公司的公告栏如期张贴。这是企业管理的一大进步！但遗憾的是，许多企业认识到员工培...

　　陈文灯总结了当前考研培训市场的混乱状态以及部分培训学校的骗人伎俩。　　招数一：字眼含糊，夸大其词　　明明是由区教育局社教办批准的考研培训机构，却在自己的宣传材料中明确写出：“由教育部批准建立。”还有的学校在宣传材料中，把自己的办学开始时间随意提前几年，夸大办学历史和成绩。　　...