昨天上午，杭州市就业服务局人力资源开发中心举办了新春首场农民工专场招聘会，61家企业提供岗位1500个，现场报名登记896人，其中446人与招工单位达成初步意向。　　上午9点，不少招工摊位前已经被求职者包围。　　“招聘足部反射区保健师，月薪1000—4000元”，在某健身服务有限公司摊位前，两名男...

　　“那时候做保姆，比现在苦多了，要从早忙到完，而且收入也不高。”今年52岁的王阿姨是老保姆了，在她看来，现在的保姆比以前幸福多了。　　文华家政公司周善英介绍说，保姆工资在2005年以前还是很低的，雇保姆的人也少，一般每月只有三四百元的收入，对许多外地保姆来说，如果雇主家不提供吃住，她...

　　日前，锦都酒店锦都厅春意融融。55位在义工作的中外高级人才代表济济一堂，在这里举行2007新春联谊会，共叙深情厚谊，共谋义乌经济社会发展的美好明天。市委副书记、市长吴蔚荣，市委常委、组织部长缪永法出席联谊会。联谊会现场气氛热烈、活跃。代表们畅谈在义乌的感受以及义乌今后的发展。工商学...

　　为引进高层次人才和急需紧缺人才，促进山西经济社会又好又快发展，山西省政府定于3月16日至17日在北京海淀展览馆举办2007年北京招才引智大会。3月9日上午，山西省政府在中央电视台梅地亚中心举行了新闻发布会，山西省委常委、常务副省长薛延忠出席会议并致发布辞。中央媒体、北京市媒体、省主要媒体...

　　新疆维吾尔自治区党委副书记努尔?白克力九日在新疆团举行的新闻发布会上说，新疆过去人才外流的趋势现在已经得到了有效遏制，特别是高层次人才流入新疆的数量远远高於流出新疆的数量。　　努尔?白克力说，在中央的支持下，从二○○五年开始，多个智力援助行动在新疆实施，这些措施包括：　　组织东...

　　据悉，去年厦门市人事部门制定出台了七个规范性文件，进一步完善人才人事政策体系；采取六种新方式加大人才引进力度；推出四个新举措积极促进毕业生就业；建立五个新载体拓展人才培训；推出四个新手段完善公务员招考公开公正机制；推出五项新内容推进“网上人事局”建设；建立七个新平台细化人才人...

　　从3月6日起，由邢台市就业服务局组织的“2007春风行动”大型用工招聘洽谈会正式启动，至本月底，招聘会所在的邢台市劳动招聘市场将全天候免费开放，并有数十家企业提供5000多个用工职位。据了解，3月6日当天，招聘会就签订就业意向1300多份，其中农民工600多份，下岗失业人员300多份，大中专毕业生...

　　陶业人力资源现状：流动静观流失　　春节前，陶瓷行业职业经理人夏光明先生向自己就职的公司提出辞职，在家休息已近一个月。曾在多家企业担任过副总经理的夏先生日前在接受记者采访时透露，他目前并不急着找工作，而是想借这一难得的机会好好休息。近几年以来，他深刻体会到在陶企工作的紧张和忙碌...

　　中国软件行业协会报告：游戏人才需求呈金字塔形，底层是运营、支持、服务人才；中段是游戏设计与开发人才；塔尖是主程序员、美术总监、策划总监等。未来3至5年内需要近60万游戏设计与开发人才，最紧缺的5类岗位分别是：　　游戏程序工程师：是游戏的原动力。有经验的程序员一般月收入达到7000元左右...

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　　记者日前从国务院妇女儿童工作委员会办公室了解到，目前中国女性就业人员占全社会的比重达45%，已经高于《中国妇女发展纲要（2001－2010年）》中确定的到2010年要达到40%的目标。　　据了解，随着国家产业政策的调整，中国女性的就业结构也发生较大变化，第三产业正在成为吸纳女性劳动就业的主渠道...

节后兰州劳动力市场出现“用工荒”兰州晨报讯按以往的惯例，忙碌了一年的农民工春节和家人团聚后就匆匆返回城里的原打工场所了，但令兰州市场不少用人单位始料不及的是，昨天已是正月十九了，招聘信息发了好多天，却仍招不到需要的人员，兰州市场"用工荒"现象再次于春节后凸现。受工作环境、工资待遇、...

　　宁波城市职业技术学院第四届旅游企业人才招聘会暨宁波市“旅游会展”应用型人才培养基地人才供需洽谈会，3月7日下午举行，宁波市有52家旅游类企业到场向学子们抛出了“绣球”。　　宁波市人事局人才开发处的一位负责人说，这样的专场招聘会非常值得鼓励和提倡。“这样的专场招聘会，专业性比较强、...

　　昨日在南岸区人才市场举行的全市外资企业大型招聘会上，83家外资企业提供的8000多个工作岗位中，九成以上是给一线工人准备的蓝领岗位。　　蓝领需求多过白领　　沃尔玛、麦德龙、拉法基、李尔、可口可乐、百安居、达能……不少世界500强企业进场招聘，急需一线工人。例如沃尔玛要招的肉类分割技工、...

　　渣打银行相关人士昨日向记者透露，渣打银行的子银行筹备工作上周通过银监会验收，已于近日首批递交了成立外商独资银行申请，并有望在本月内获得开业批复。据了解，除渣打外，汇丰、花旗和东亚4家首批通过银监会验收的外资银行，也在大致时间提出了本地注册开业申请。　　按照相关审批程序，银监会将...

　　各地都在喊企业用工紧缺，而绍兴轻纺企业的用工短缺特别厉害，在这里，现在连一名“无经验、无学历”的民工，也被企业视为“宝贝”，且能拿千元月薪。绍兴县人力资源市场管理办主任刘王庆昨天告诉记者，绍兴县九成纺织企业今年将出现“万事俱备，只欠人工”的情况。　　纺织企业用工“如饥似渴”　...

　　每年春季，服装行业的生产都会安排得满满的，而此时或在此之前的两三个月也正是该行业人才流动最频繁的时候。据了解，服装行业的招聘主要集中在营销总监、生产厂长、设计总监、总监助理、设计师、分公司总经理等高端职位，这些职位占该行业总体需求的20%以上。与此同时，在节后，家乐福、易初莲花、...

　　引进各类创新和高端人才将成为今年沈阳人才工作重中之重。日前，市第三次人才工作信息发布会透露，今年沈阳将力争引进、培养5-6名院士，引进10名享誉国内外的大师级文艺名家名人。再建10座院士工作站，在站院士总数达到150名。　　围绕服务于“创新年”重点项目，今年将引进海内外创新人才1万人次，...

　　当葛优在《天下无贼》中装模作样地自问自答说“21世纪，什么最珍贵？人才”时，也许没有人想到，和风细雨的杭州楼市会出现一场现实版的“人才抢夺战”。　　从3月6日开始，由本地实力派房产商——滨江房产集团导演的新年第一个大规模广告推广活动在杭州各大平面媒体相继上演，广告内容直指葛优口中...

　　昨日在武汉劳动力市场举行的“庆三八妇女专场招聘会”上，有2600多位女性求职者参加了招聘会，占求职者人数的56%。据记者随机采访发现，大多女性求职者都觉得今年求职的门槛降低了，薪水变高了，找工作的感觉变好了。　　大多用人单位除了对女性求职者年龄有要求外，其他的没有任何限制。有的行业，...

　　“今天的招聘特别顺利，求职的毕业生特别多，毕业生的层次也特别高”，青岛明月海藻集团张处长连续用了三个“特别”欣喜地描述了正月初九大中专毕业生就业洽谈会异常火爆的场面。　　为进一步促进毕业生就业，正月初九，胶南市人事局、人才中心组织召开了2007年“成功之春”大中专毕业生就业洽谈会...

　　我国目前零售业人才不仅数量少，而且素质也不高，具有大专以上文化程度的各类专门人才只占3％左右。有人把国内零售业人才的匮乏归根于外资商企的频频“挖人”，而中国商业联合会培训部副部长晏建中则认为，这只是表面现象，其根本原因是国内院校对零售人才的培养力度大大削弱了。　　据悉，商贸专业...

　　近日，财政部副部长王军在接受媒体采访时表示，未来中国注册会计师行业要强化事务所做大做强战略，更要强化行业人才战略，以走向国际为方向。　　以走向国际为方向，无疑需要更多的国际化会计人才，如何培养国际化会计人才？国际化会计人才应该具备什么素质？面对经济全球化的局势，会计人才如何适...

　　我国司法部最近一项调查显示：截至2005年底，我国共有律师事务所12925家，执业律师已达12.1万人，但专业从事知识产权的律师仅为2000人左右，占律师总数的1.7%。今年山东省“两会”期间，省政协委员、山东文楷律师事务所主任温江鸿在大会发言稿中提到，山东高素质知识产权法律服务人才奇缺，远不能满...

　　岁末年初，正是各类人才求职上岗的旺季，据本市最大的日语培训机构连邦教育语言培训中心主任、连邦日语教学总监龙浩介绍，目前，天津有日资企业2000余家，众多日资企业对日语专业人才需求殷切，频频告急。同时，据记者调查显示，在众多外语类人才岗位中，日语类人才最吃香。除了就业“紧箍咒”外，...

　　“高级蓝领”成为人才市场新宠，让用人单位不惜重金予以聘用，在不少企业，高级技能人才的月薪甚至超过了副总经理。陈飞摄（资料图片）时至农历岁末，大部分大中型企业都会做第二年人才预算和储备，用人单位主要是以招聘储备型人才为主。临近年底本周我市人才市场仍有多场现场招聘会等待求职者，记...

　　元宵过完，申城春节“保姆荒”警报有望解除。昨天记者在新乐路上的湖南街道居家养老服务中心第一分中心看到，屋里围坐着许多保姆等待雇主。据中心负责人表示，元宵节后，该中心超过一半的返乡保姆均已回沪，到本周末，估计所有保姆都会“各就各位”。　　据悉，本市约三分之二的保姆将集中在本周内...

　　广东省人事厅5日出台《海外高层次留学人才界定工作的实施办法》，首次明确界定8类“海归”属于海外高层次留学人才。　　一是在国际学术技术界享有一定声望，是某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家；　　二是在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及...

　　在年后的招聘、求职高峰期，总有一些现状让人疑惑。一边是企业感觉招不到合适的中高级人才，大呼人才外流，另一边是中高级人才找不到合适的岗位而备感困惑。　　为此，本报特别联手招聘通人才网共同推出“中高级人才调查”活动，而从真正意义上寻找到中高级人才的就业渠道，判断出企业所抱怨的中高...

　　山东2006年人才指数分析显示，销售、工程技术、广告、汽车和酒店服务——　　五类人才走俏职场　　近期,由省人才服务中心主办的山东人才网发布了“2006年人才指数分析”。从全年数据统计来看，销售类、工程技术、广告、汽车相关类、酒店服务类五类人才走俏,成为职场“香饽饽”。　　三类销售人才缺...