对于真正身处职场3.0生活境况的人来说，工作不再是负担，而是一种乐趣：工作与生活是如此水乳交融，生活的乐趣来自工作的价值创造。工作的展开为生活空间带来新的资源与关系交际，相辅相成，相映得彰。　　前几天跟一位在跨国企业任职的朋友吃饭，在觥筹交错之间，他忽然感慨地说：五十岁之前我是用...

　　《王大哥的求职经》中的王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。　　案例：在Emma眼里，她的女上司Dorothy备受上天的眷顾。同为70后的女生，她们的发展却是大相径庭。Dorothy不但人长得漂亮，而且在公司里以能...

想要成为公司的MVP(最有价值员工)？当老板布置棘手的任务时，你就不要说“没做过这个，我做不了这个”或“我现在没时间做这个”，而要主动请缨，抓住这个你发挥潜能、超越自我、争取升职的机会。挑战性工作更能成就MVP工作后一两年的职场人士最喜欢向朋友抱怨的一句话就是：“我被老板push得不行了，这...

如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此，能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多数公司当中，高管职位几乎清一色由男性担任。多数人将这种不平衡归咎于职场中的“重男轻女”，但有美国学者指出，其实，正是传统“乖乖女”...

技师在退休时反复告诫自己的小徒弟：不管在何时，你都要少说话，多做事，凡是靠劳动吃饭的人，都得有一手过硬的本领。小徒弟听了连连点头。10年后，小徒弟早已不再是徒弟了，他也成了技师。他找到师傅，苦着脸说：“师傅，我一直都是按照您的方法做，也学得了一身好本领。可是，令我不明白的是，那些比...

能够带给你训练、锤炼和磨练的公司，并不一定是大公司。反而可能正是大公司们，会使你陷入甜蜜陷阱，一旦你辞职去创业或者去其他公司担任高管，你的“破绽”马上就会露出来。展望未来20年的职业生涯，你是希望自己像丝瓜那样越来越瘪，还是希望自己像辣椒那样越来越红？当然是越来越红了，有谁愿意自己...

　　一些高薪白领因工作压力大辞职旅行；部分申城白领欲移居外地；甚至几周前曝出因各类压力，白领留下自己19个月大的儿子，杀妻后跳楼身亡……此类新闻的出现已经发出了这样的信号：“白领炮灰团”的压力问题已成为当下相当普遍、必须引起重视的现象。　　“白领生存范本”时时更新　　加班加点超负荷...

　　周末去朋友家聚会，大家的讨论都定格在来年的学习计划上。突然有个朋友说，她来年的第一个功课，就是要学会聆听，学习不再打断别人说话，让别人把想说的话说完了，再表达自己的想法。听起来很意外，这还需要学习吗？在座的不是已经为人父母的，就是上班很多年了，难道他们还不会聆听吗？　　她笑着...

　　抢戏是戏曲里的行话，也称搅戏。即演员在台上演出时，不顾剧情，不顾人物，一味的突出自己。既搅了别人的戏，又破坏了整个舞台的气氛。职场上，我们也会遇到“抢戏”的同事，他们喜欢在上司面前突出表现自己、抢功劳、抢风头，像舞台上的主角一样，而使周围人都黯然失色成了配角……“人在江湖混，...

职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于职场人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。所以，千万小心，别做职场里的笨角色。笨事一：你不理会谣言错了！谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，...

排挤这档子事儿其实在职场上很普遍，经常有大好青年满腔热情，自觉能有一番大作为，结果却发现冷箭四起，现实并不乐观。什么原因会导致自己被排挤？又有什么招数可以见招拆招避免出局？职场排挤为那般？Top1：木秀于林“木秀于林，风必摧之”，这话最早说的是杨修，也适合所有不知道韬光养晦的后世才子...

　　公司最近考核工作可能要涉及你的职位升降。也许你工作努力，成绩不错，全公司都承认你是个敬业的人，但是，新的聘任书下来，你发现，跟你一同进公司的同事职位上升了，而你还在原地踏步。可能情况还要糟糕一点：他比你来得晚，却比你“爬”得快、升得高。再糟糕一点，他居然成了你的领导……盛怒之...

　　必做事之一：跳一次槽要选对行业　　如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。　　专家支招：在决定是否跳槽之前，先要做好自我定...

　　新春总是多了很多新机会，从普通的白领到管理阶层，从初级管理人员到中级管理人员，再从中级攀升到高级，所有的升迁机会似乎都集中在这个阶段。一个“萝卜”一个“坑”，新春“萝卜”终于有机会，换个属于自己的，大一些的新“坑”。　　年底职场走出升迁降级误区　　但愿来者不凶猛某货贷公司财务...

　　事实上，刚开始工作的时候，我是一个工作狂。一年之中，在家里吃饭的时间，包括周末在内，也只有几天而已。　　一直到30岁出头，升任麦肯锡咨询公司东京分社社长之前，我才实际感受到休闲生活，特别是休长假的魅力与重要性。那是我进入麦肯锡工作的第四年，也是我的第一本著作《企业参谋》受到业界...

　　1、明升暗降　　王先生在原来的公司呆了多年，做到了部门副主任。有段时间，企业财务状况出了点问题，其实这是难免的，也很容易解决。然而总公司来了个大刀阔斧，调来了一个号称在解决财务困难上很有一手的老总亲临公司。　　不久，王先生便看懂了这位老总的“方案”的实质。他并不是从营销上开源节...

　　有这样一个故事：一个人看中了沙滩上的一块地，决定在那里盖一座小楼。别人告诫他那里盖楼会倒塌的，可他仍然坚持。他变卖了自己的财产，买来了盖楼所需要的材料，他十分努力，夜以继日地埋头苦干，终于盖起了一座漂亮的小楼，正当他站在不远处欣赏自己的心血结晶时，小楼突然间倒塌成为一堆废墟，...

　　如何能不费吹灰之力，受到老板的器重，让自己成为办公室的黄金女郎?其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单单没日没夜的加班。那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢?我敢打赌，她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼，而是运用了一些不太容易让人觉察的技巧。不过，只要你...

　　在一场谈判中，有时谈判还未开始，就已经分出甲方乙方。处于乙方的，是相对较为弱势的一方。如何改变自己在谈判中的不利地位，是让乙方苦思冥想的问题。提条件，有时可以从形势上改变乙方单纯被动的局面。　　让我们来看两个例子。王志纲成立了一个工作室，按理说，他这个工作室是看客户的脸色吃饭...

　　工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场，各种负面因素剥夺了他们的自信，专家教职场新人4个简单的“小动作”，来帮你消除工作所带来的负面影响：　　1.抓住空当，磨炼你的热情.　　即使一天只有15分钟也好，每天花一点时间在自己最喜欢的兴趣上，比如利用上...

　　今年的就业形势极为严峻，目前已经有多家大型企业缩减了招聘计划，一方面是岗位的缩减，一方面却是膨胀的毕业生数字，在这种情况下，不少应聘者都选择了给自己充电学习。　　近日记者对职业教育培训市场进行了一次市场调查，调查发现，职业教育培训机构大学生参加学习的人数比往年有了明显的增加。...

David在某快速消费品行业的市场部工作了3年，在老板眼中，他是个不折不扣的敬业小伙子；在同事眼中，他一直是沉默却肯干、无大功亦无大过的同仁。然而David自己却知道，他工作得并不开心。一直以来，在市场部里David只从事流程化的作业；在开拓方面，有限的几次尝试都无功而返；只是由于做事踏实，Davi...

1、你上司的上司是谁。要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟！　　2、请老板指出你什么方面需要不断改进。　　3、一定要让别人知道：你要么每天都是第一个上班的，要么每天都是最后一个下班的。或者两者兼而有之，但切莫长此以往。这是职业生涯中一个良好的开端，但终究不是一种理想的生活。　　...

女性在职场中的成就，常被认为无法与男性的功绩相提并论。依本人看，原因不是男女专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事：直接要求女性通常害怕遭到拒绝...

　　“三国杀”为一款依照《三国》典故设计的原创桌面游戏，目前风行于学生、白领等年轻人群。“三国杀”游戏中共有4种身份：主公、忠臣、反贼、内奸。　　主公的任务是剿灭反贼，清除内奸，平定天下；好比职场上的老板，要扫除一切内部逆反势力，巩固自身地位。他们的相同点是：都是身在镁光灯下最显要...

　　相信很多高管都有过这样的苦恼经历：你工作业绩优异，考评结果也很出彩，但每次升职时却总是“落榜”。你向上司或者同事进行追问，可得到的反馈却含含糊糊，令人困惑。这究竟是怎么一回事？　　事实上，在大多数组织里，人员的晋升都是由某些不成文的规则决定的。而你可能并不了解这些潜规则，更不...

　　“所谓职业规划，最直白的解释就是搞清楚我是谁，我要到哪里，我在哪里，我有什么。然后知道自己该做什么，坚持下去。人生职场不过30年，而这三十年的职业规划就像是三张财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，如果每个阶段的时间和内容对应得很合理，你的职业生涯就会事半功倍。”——萧东楼...

　　曾文　　2009年高校毕业生就业与招聘工作刚刚降下帷幕，2010年的相关工作马上就要开始。在大学的校园里有不少同学在即将毕业、走上社会的这个特定时刻，才猛然发现自己在大学里收获甚微。2009年初，我公司开发了一个大学生就业实习促进的新项目。在整个项目的行进过程中，我对大学生就业的困难以及...

　　这段时间，有些同学(也有以往的同事)问我：工作做了一两年了，仍然，原地不前......这到底是为什么？其实，此类问题很常见，我的一个同事甚至告诉我他认识的一个人在一个位置工作了20年......我们来分析下职业生涯如何快速晋升？　　我的观点在以下三个方面：　　1、你的工作与公司的目标是否匹配　...

　　展望未来20年的职业生涯，你是希望自己像丝瓜那样越来越瘪，还是希望自己像辣椒那样越来越红？当然是越来越红了，有谁愿意自己退休后像个老丝瓜，只剩下抱怨和喋喋不休呢？　　可是如果你一不留神加入了下面这3类公司而且一干就是20年，也就是落入职业生涯的“甜蜜陷阱”，那你成为老丝瓜的机会可是...