在人生的不同阶段，CIO对自己的职业规划是不同的。如何为自己的职业定位，又该如何做职业规划？　　一个人从30岁到50岁，有不同的责任和焦虑，心态也大不相同。首先需要了解自己是什么样的人，想要什么样的工作目标，处在怎么样一个阶段？　　为此记者特请清华大学总裁班特聘讲师侯圣景老师、中国移...

　　三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出!与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反：长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔走效力。在为刘备集团做出杰出贡献基础上，诸葛亮实现了个人事业的成功——这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职业选择策划!　　首先，诸葛亮的个...

　　在职场中，很多人都没有一个职业规划，经常是走一步算一步，干一天算一天。还有人认为，现在的工作就是混口饭吃，根本就提不上什么规划不规划的。某公司人力资源部主管姚平女士认为，职业无贵贱，走入职场，要为自己做好职业规划，才会让你在职场中有所作为。　　　　什么是职业规划　　　　姚平说...

　　人应该对自己狠一点还是得过且过舒服一点？当面对这样的问题，每一个人的答案都不尽相同。有的人认为不必对自己太认真了，也不要太苛刻了，不就是那回事，一辈子不就是图个安逸享受吗？何必是个死心眼，做人那么累呢！“生于忧患，死于安乐”，如果一个人习惯于现在，那么必将迷失未来，这是先贤给...

　　相信每个人都想成为有钱人，成为亿万富翁。可是我们如何才能成为有钱人呢？我想最直接的方法就是模仿那些亿万富翁做人、做事。在这里整理了18条如何成为有钱人的秘籍，希望对大家有帮助。等什么还不快来点击下面的内容。　　一、读大学，究竟读什么？　　大学生和非大学生最主要的区别绝对不在于是...

　　想由“职场菜鸟”练就成“职场高手”并不是一蹴而就的，靠着蛮干提高工作效率显然也很不靠谱。因此，我收集并总结了十条职场定律给朋友们，希望对大家的工作能够有所帮助。　　1.　彼得原理　　每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美...

　　JASON医科大学毕业后，顺利进入上海一家大医院工作。医生的职业，是JASON从小的理想，而真正踏上医生岗位后，JASON却发现，医生的职业与自己原来的理想相去甚远，除了平时的工作压力，工作条件，待遇不尽如人意，一名小医生要升职到主治医师，需要多年的实践和学习，尤其在大医院，论资排辈，等级观...

　　1、错把理想当目标　　理想是什么?这在大学生眼里是个很陌生的字眼，随着年龄的增长大学生们在现实利益的冲击下显得越来越成熟，已经把已经把理想当作了儿童的专利而远离自己的头脑。即使有一部分人有理想，也把理想错当成了目标。　　理想应该是我们追求的一个结果的最终表现，在职业上的职业理想...

　　人的情绪主要有喜悦、愤怒、悲伤、恐惧、焦虑等等。　　喜悦是大家最喜欢的情绪。通常说笑比哭好，但有时候哭比笑好。　　悲伤这种情绪非常有用。热恋的时候，爱情有可能让你成为一个浪漫的诗人，失恋的时候，悲痛有可能使你成为一个深邃的哲人。我们通常是在人生低谷的时候、痛苦的时候反省。我们...

　　金融危机、裁员减薪、大学生就业难……在这样的大背景下，从今年1月全国图书订货会开始，《杜拉拉升职记》、《沉浮》等职场书热潮不减，动辄畅销数十万册，甚至被搬上银幕。4月底，全国书市即将举行，不免让人心存猜想：上班那点事是否依然是今年各大出版社的卖点呢？职场小说到底能走多远？有多大...

　　很多朋友总是抱怨时间不够，为不读书找出很多理由。但只要想阅读心能够静下来就不会没有时间，时间都是挤出来的。笔者在这给职场人士十个读书建议，希望能给大家一些参考。　　读书的好处时显而易见的。现代社会竞争异常激烈，要想获得发展或在职位上获得提升，说的更直白一点就是要想获得高工资，...

“ztsan998”在论坛中发布《写给做代维的同行（代维人如何做职业规划）》一帖，原文如下：　　“代维是做啥的，做过的相信大家都知道，有人说过代维的人做的工作和我们广大农民工同志们做的工作没什么区别，其实也不是没有道理可言（本人绝对没有对农民工同志们使坏，只是论工作性质不论人）。　　一天...

　　一流的员工来自一流的职业素养。一个人职业素养的高低，直接关系到他一生的成就。能力和专业知识固然对每一个人都很重要，但要在职场中取得成功，最关键的还是在于职业素养！　　　　要成为一流的员工，就需要具有以下十大职业素养：　　　　（一）、敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你。　　　...

　　一位参加了某种培训的朋友说出了一段触动我的话：以前我太爱索取了。现在我得用更积极的态度服务我生活中的任何人——服务我的老板，服务我的同事，服务我的老公，服务我的父母，服务催我稿件的编辑……　　我不知道这个培训是如何帮助她转变观念的，但我知道的是，如果她真的做到了，她一定会取得...

“wangcrazy”在论坛中发布《[求助]你们所说的代维到底是什么啊？？》一帖，引起广大网友的热心关注，原文如下：　　“小弟我比较迷惑啊！代维和运营商之间什么关系？”　　热心网友的回复如下：　　shenhqi：代维就是帮运营商维护设备。换句话说，运营商不愿做的脏活、苦活、累活都是代维做，当然做代...

　　俗话说：人往高处走，水往低处流。在职场上大家都是挤破脑袋往上爬，但是职场人气很重要，能聚集人气的人才能爬得更高。正如大海处于低洼之地，所以能海纳百川。　　最近听说了一个新词“凹地效应”，就是指某个事物因为具有某些特征或优点，从而对某些事物产生一种吸引力，导致这些事物向这个地方...

　　“三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。　　一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年，主要设定长远目标。　　“三期六步”中...

　　俗话说：“凡事预则立，不预则费”。要想干成一件事，仔细、认真的规划是不可或缺的。同样，这样的道理也适用于职场，一个人想要立足职场，那么在这之前的职业生涯规划就是不可缺少的一步。成功的人生需要正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是每一名职场人士迈向成功人生的第一步。　　职业生涯...

　　假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样4副场景，现在我们来理性地面对它们，回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。　　　　危机下，白领四类升职法　　场景一：机缘巧合之被动升职　　在这个一年中跳槽的黄金季节，犹如江湖上所谓"乱世出英雄"的...

　　现代公司犹如店铺，人来人往，进进出出，与你同事的人们有可能在这里做了五年以上，更有可能换过五家公司。对于你身边的同事，你真的很想了解他们吗？　　和同事朝夕相处，无论有心还是无意，你必定会聊起别人的前尘往事，或者自己的光辉历程。和同事聊得开心，你甚至有可能把八辈子老底都抖出来—...

　　近日，在《大学生如何进行职业规划》的教育讲座上,广东省人力资源协会副会长、中国人力资源开发与管理研究会常务理事彭玉冰博士指出，大学生选择第一份工作对于个人职业生涯是最重要的一步,因此，大学生的职业生涯规划应该从入学后就开始进行。　　职业规划从入学开始　　记者了解到，当前，大学生...

　　有一家大型超市要招聘2名采购员，几经考核筛选，到了最后一个环节。最后一个环节设计得别开生面，只有一道这样的题目：“假如你是一条小鱼，面前有一条带钩的蚯蚓，你能想出几种吃到蚯蚓而不被钓上的方法。”　　答案自然是五花八门。最后，超市聘用了李强与高伟。他们的答案很简单：“远离带钩的蚯...

　　“前辈们好！我是一名即将毕业的在一家做直放站公司实习，非常想去网优公司，我该具体学些什么东西，或具备什么条件能去这样的公司啊！能详细解答吗？小弟迷茫啊！万分感谢！！”　　renfgang：问你直放站的老板去，他肯定做过。　　qzw198623：再做5年直放站就可以去搞网优了~　　xshhua：只要能出...

　　纵观2009年劳动力市场，就业形势严峻，职场竞争十分激烈。然而，据专家预测，未来几年劳动力供过于求的现象有可能出现拐点，也就是说机会依然存在，而且发现好机会并不难。只要你稍加留意，职场机会无处不在。　　最近遇到久别的一位中学同学，当初，他从一家国营进出口公司下岗，正为人到中年无用...

　　在金融海啸席卷全球的今天，没有谁可以独善其身。很多企业出于生存考虑开始大幅度裁员，全球人力资源显现出“过剩”迹象，对于原本“供过于求”的我国人力资源市场来说更是雪上加霜。作为员工的我们，如何应对金融危机对我们的影响，如何在竞争激烈的职场中保存自己已成了摆在每个人面前的首要问题...

　　1.Don''''t　be　a　yes　/no　man　,　be　a　good　lieutenant。　　　不要做一个“唯唯诺诺者/否定论者”，做一个“优秀的中尉”。　　　Offer　polite,　constructive　criticism,　and　do　your　best　to　see　how　your　boss''''s　plans　are　feasible。　　　有礼貌地提出建设性意见，...

　　秘密一：选定生活方式　　马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。　　马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。　　故事包含了许多内容。你可以把它理解...

　　“各位好：　　很高兴认识大家,小弟做无线优化2年多了,属于第3方;俩年来几乎天天都在出差,公司待遇还可以,领导对自己也不差,但是对于个人来说,感觉遇到了职业瓶颈.感觉有点不想做这个行业了.感觉自己不能总是出差,也不能一辈子就这么做个工程师.　　都快奔3的人了,连个女朋友都没找到,每天东奔西跑...

　　现今职场恰是活跃火爆时，为了求得职业发展职场成功，职业人各显“神通”使尽浑身解数吸引雇佣者眼球。就在喧嚣里，有一类人群黯然伤神。他们拥有复杂的就业经历，积累了超越一般职业人的从业技能种类，可是他们却得不到企业的青睐，失意徘徊在职场中心之外。他们抱怨自己的"怀才不遇"，咒骂这不合...

　　前不久，笔者接待了从荷兰回国的Terry，她的困惑是拥有欧洲顶尖商学院的MBA文凭，但就是进不了自己心仪已久的知名外企。在面谈中，笔者了解到：出国前，Terry已有八年多的工作经历，但跳槽频率较高，平均每两年一次，她在国营音像公司、外资书局、网络公司、制药企业工作过，干过市场企划、销售与网...