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全面制定人生职业生涯的近期、中期、长期职业目标并全程跟踪实施。确保个人职业生涯的成功。职业规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定,分析,总结,研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。职业生涯规划的意义在于使你树立明确的...
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职业生涯规划可分为从个人角度和企业角度规划两方面: 1.企业组织中的员工有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求。为此,他们不断地追求理想的职业,根据个人特点、企业发展和社会发展需要,制定自己的职业规划,这就是个人职业生涯规划。 2.企业人力资源管理...
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随着我国经济与社会的不断发展,市场节奏的不断加快,行业变化也随之加速,一批批热门新行业逐渐成了许多职场人士眼里的“香馍馍”。比如电信、IT、物流、房地产、生物医药等“肥水”行业总能吸引着一批又一批的职场人士蜂拥进入。然而,当他们真正涉足这些热门行业的时候,仍旧会出现“几家欢喜几...
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在花了一到两年时间,孜孜坎坎于书本、案例研究和演示技巧之后,你终于得到了梦寐以求的MBA学位,那么,下一步该如何呢? 许多工作机会接踵而至,你一直为之奋斗的毕业目标不就是这个吗?高薪、诱人的奖励,还有值得炫耀的头衔,这些齐齐出现,像热带假期一样地诱惑你。那么,你如何在这些看起来...
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毕业后的第一个五年,是关键的五年,这个时期是人生职业的起步点,是从离开校园开始迈向而立之年的时期,也是职业生涯打基础的时期。如果提前制定了职业规划,锁定自己的职业目标和具体职位,将在职业生涯中有一个良好的开端,为后面的职业之路开辟一条广阔的前景;如果不做职业生涯规划就闯入职场...
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流行的说法是29岁,趁青春有效期截止以前行动。否则,你将被打上“过期”的烙印。哈佛商学院杰弗里·蒂蒙斯的统计显示,创立高潜力企业的创业者平均年龄在35岁左右。 进入互联网时代,满眼青春逼人的IT新贵,他们的成功来势汹汹,仿佛让人愈发紧迫地感觉到,创业要趁早。 来检索几个商业...
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2007年6月,又一批大学毕业生将走出校门,在中国海洋大学的毕业生中,有13名学生显得颇为特殊。作为中国海洋大学自2003年实行“自主选课制度”和“学业与毕业专业的识别及确认制”以来,选择提前毕业的第二批学生,他们用了三年的时间完成了别人需要四年才能完成的学业。 作为当代大学生中的“异...
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2010年上海世博会的筹备工作已进入倒计时。据悉,上海将新增世博概念岗位20多万个,这些国际紧缺人才的需求就目前状况而言,只有三分之一能得到满足,而具有国际教育和文化背景的“海归”将是填补需求空缺的有力保证。 据介绍,世博紧缺人才结构呈现“旋涡型”:会展运作人才是旋涡型结构的核心...
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对于现代企业的每一位员工来说,无论是老员工,还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历,还是仅仅初中毕业,人人都期望事业成功。俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性。然而,事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提供了一条走向成功...
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和上一辈相比,如今的女性拥有更多接受高等教育的机会、更令人称羡的的职业岗位、更优越的生活条件。她们想要成功的事业,又想要温馨的家庭;她们希望花容常驻,又不想失去发展的机会;尤其是初为人母之后,想到要再次涉足职场时,一种无形的压力就会莫名的产生,在兼顾好家庭的同时,自己在事业上...
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《最小笨蛋的秘密》中写了这样一个故事:一个石油大亨正在向天堂走去,但圣·彼得对他说:“你有资格住进来,但为石油大亨们保留的大院已经满员了,没办法把你挤进去。”这位大亨想了一会儿,请求对大院里的居民说句话。圣·彼得同意了他的请求。大亨拢起嘴大声喊道:“在地狱里发现石油了!”大院...
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女性在职业白领中占有越来越大的比例,相对于男性,其事业成功率也在逐年攀升。然而,在职场上,仍有不少女性因为性别而走入职涯死胡同。事业型的Jane,家庭型的Ann,都在职涯发展的道路上遇到了瓶颈,她们都来找赫敦职业顾问工作室把脉诊断,指点迷津。Jane28岁某咨询公司市场部晋升大门,把我关在门外...
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在默默完成工作交接之后,小彭向公司递交了辞职报告。“年终奖已经到手,而新一年的工作还没完全展开,此时不跳,更待何时?” 像小彭这样在春节之后跳槽的“白骨精”(白领、骨干、精英)不在少数,年后的第一个工作月更是被戏称为“跳槽月”。根据中华英才网对全国15个行业、700多名白领的调查...
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职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。 一、内外因最佳匹配找工作最重要的就是要人岗匹配,不能高攀...
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办公室政治一直都是白领词典里永远都不会缺少的字眼和话题。无论是国企的职位的纷争,还是外资拼的你死我活,都存在办公室政治之争。但是毫无疑问,这些政治的存在和对立对于企业的发展和个人的职业成长都会是一种巨大的资源浪费。我们很难想象,一个帮派林立人际关系错综复杂的企业和个人能够有怎...
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职业生涯进入第二个五年之后,职场新人已经历练成了职场尖兵,事业和家庭,这一时期的职场人士的压力和负担最为沉重。在前一个5年,职场新人往往可以凭借勤奋和努力获得崭露头角的机会,不仅职业含金量得到成倍的增值,同时也得到快速的晋升。在后一个5年开始时,大多数人都踌躇满志,但是在经历了...
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阿捷和阿明,是大学同班同学,毕业后进入同一家公司工作。阿捷和阿明在学校里都是旗鼓相当的同学,进入公司后,也都从低层开始锻炼起来,但两年后,阿捷因工作成绩突出而升职了,阿明却仍是部门里的小职员。阿捷和阿明资历相当,从同一起跑线出发,但两年工作下来,他俩的职业生涯却拉开了距离。原因何...
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多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~12年任总监或副总,第13~20年间坐上总经理的位置。 根据职业生涯发展的客观规律,笔者为你指出前五年工...
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我选择干什么?这是个人职业生涯规划的核心与前提。通过自我分析与认识,我们要明确自己该选择什么职业方向呢,即解决“我选择干什么”的问题。职业方向直接决定着一个人的职业发展,因而需备加慎重,正所谓“男怕选错行,女怕嫁错郎”,选错了行业,可能会毁掉自己本该有所作为的人生价值。一般来...
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机会往往是转瞬即逝的,但机会又是长期地刻意培养得来的。想获得高薪青睐的人,把握机会跟创造机会同样重要。高薪只属于有明确职业目标,又善于把握机会的有识之士….. 赫敦经典案例之一 Kean在职场中跌摸滚打已经三年了,在一个普通的民营IT公司中,专业水准获得老板与同事的一致认可。但是...
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要养家糊口,要购物消费,要买房买车,要舒适享受,一份薪水用起来的确是捉襟见肘,兼职日渐成为一种时尚。但兼职真的那么容易吗?哪种兼职方式最适合自己?本篇兼职攻略希望对准备兼职的白领人士有所帮助。 1、爱好型兼职 核心优势:8小时工作之外进行,把正职中没有用到的爱好特长在兼职中...
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有二个和尚住在隔壁。所谓隔壁是:隔壁那座山。他们分别在相邻的二座山上的庙里。这二座山之间有一条溪。于是这二个和尚,每天都会在同一时间下山去溪边挑水。久而久之,他们便成为好朋友了。 就这样,时间在每天挑水中,不知不觉己经过了五年。突然有一天,左边这座山的和尚没有下山挑水,右边...
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在高度竞争的社会里,找工作并不如想象中容易,我该透过派遣管道打进大型企业,还是选择成为中小企业的正式员工?站在职涯的十字路口,我该怎么取舍? 我认为这两者各有其好处,因为如果你今天希望有一个比较稳定的工作状况,那么中小企业就是你的选择方向。可是如果你希望一直能往不同领域来做...
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唐代韩愈老先生做了篇奇文,曰:“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。”在市场竞争日益激烈,求职压力日益沉重今天,你是不是也对韩老先生的文章大加赞同,也会愤懑自己是一匹无人问津的千里马呢? 在职场上的确有这样一类人,他们有令人羡慕的天赋与才华,却总是在碌碌无为的...
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7月酷暑将至,职场人士大多蛰伏在写字楼的中央空调之下,等待着秋高气爽的下半年——又一个新的黄金跳槽时节的来临。职业顾问认为,跳槽不是冲动的选择,而应是理性分析,精心准备,从而能使自己的职业生涯按照阶梯式的发展稳步上扬。 赫敦实例之一 Andy是个劳碌的销售人员,做过保险,证券,...
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一、分析角色加以定位。 所有的职场中人都应自问:我的定位是什么,核心竞争力有哪些,身价有多少?这些可以凭借自己的职业大环境来做评估,衡量并确定自己在该行业领域内的薪资价值。一般来说,衡量个人价值一方面根据自己的市场竞争力,另一方面则是市场需求。构成竞争力的基本要素是个人素质...
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职场价值感是来自于人们对职业和对人生价值的认识,而职场成功的意志力则是受职场成功目标大小的影响。 职业的核心内涵是利用专门的知识和技能创造财富。从事职业是我们生存于世的方式,从事职业是上天对我们的呼唤,从事职业是我们的“天职”。 一个人的人生价值是由人格价值、自我价值和社...
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如果十年后,你与一位已经十年没见的老朋友偶然相遇,并递给了对方一张名片,请问你最希望这张名片上有些什么内容?名片上的职务或称呼是什么?这张名片上的什么工作内容吸引着你呢? -提前与未来相遇 可能上面的那些问题你从未认真想过。那么现在,假设我们一起坐在时光隧道机里,来到十年后...
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让我与你共同分享一段小故事,或许在这个阶段,可以很实际地让我们走出目前的困境 一九七六年的冬天,当时我十九岁,在休斯顿太空总署的大空梭实验室里工作,同时也在总署旁边的休斯顿大学主修电脑。纵然忙于学校、睡眠与工作之间,这几乎占据了我一天二十四小时的全部时间,但只要有多余的一分...
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在咨询公司做职业规划几年间,有这样的机会与数以百计的各个层面的职场人事做职业发展辅导,其中最让我感到遗憾的一个现象就是太多人有着非常好的素质,太多的名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作5~10年后,换了几家工作,依然拿着微薄的薪水,居然薪资没有突破4000RMB,依旧没有结...