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如果让你描绘一下上班族的日常生活，大多数人的答案可能是：身着套装，朝九晚五，休闲型泡泡吧、唱唱歌，家庭型做做饭，看看无聊电视剧…… 兼职是改善经济状况的最好方式 其实，现在有不少上班族已经悄然告别了这种单一的生活模式，利用自己的业余时间去街边开一些个性小店。上班时，他们是员工...
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盛大入主新浪，陈天桥成为中国网络的头号资本家，他靠资本运作狠赚了一笔。资本家赚钱也让一批职业经理人大发资本之财，比如说唐峻，从微软中国总教头的位置上退下来，并没有影响他的职业之路，反而成为中国第一号“打工皇帝”，身价四亿。 陈天桥成为互联网首富，唐峻获得巨大成功，资本和身价迅速...
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成功的职业生涯需要不断地调整职业定位，而一个合理的职业定位则基于对自己有一个清晰的认识、准确的判断和合理的把握。你属于哪种人？你的性格特征、兴趣爱好适合做哪一类职业？是什么使你在职场中受挫？又是什么使你的职业定位产生了偏差？只有讲求实际，合理准确的评估自己，并不断地加以调整，才能...
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今天,受了朋友的邀请,加入他们的BLOG圈,后来仔细看了看新浪的BLOG圈发现我太大意了,我自认为是比较会利用网络的人,可我天天写BLOG,却只写些感性文章不知道的人,一定认为我就是那种小女子,不知进取,不懂上进.其实非也,我也知道,很多人都会利用网络来提升自己的价值比如说求职时,在简历里放一两篇自己的专...
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目标设计是绩效考核的核心环节。在很多企业，许多人对如何进行目标设计存在一些不恰当的理解，结果造成考核的偏差和失误，甚至流于形式。笔者就现在一些不恰当的目标设计，与大家一起分析，探讨解决之路。 并不是所有的目标都需要量化 现在许多企业的目标设计，言必称量化，甚至要给每一个工...
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2005年的职场，是竞争激烈的一年，大批大学毕业生涌入各行各业、千军万马争考公务员,加上房产行业的受压、国内外经济的变化，给职场人士在经济、文化、生活、观念带来了新的冲击波。他们在关注物质文明、精神追求的同时，更注重环境适应能力的提高。职业顾问事业集团——可锐，集合京、深、沪、穗四地客...
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近期，职场事多。百度的上市传奇还让人记忆犹新，却突然间闪电裁员且闹起了官司；大名鼎鼎的跨国公司一直是挤破头也难进，可最近频频传出数千人裁员方案，闹得人心惶惶；一度如日中天的房地产中介，因楼市调整，三成人员可能被迫转行……再大的船也会有颠簸。风云变幻，个人的能量与公司、与整个行业的...
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好的决策不是说做就做的，这里面有科学，有艺术的成分，但更主要是科学。在一个公司内部，谁有权利做出何种决定，这对其运作有着深刻的影响。这种影响既包括公司的日常效率，也包括其业务上的成功与否。来看看一家全球性的联合企业最近遭遇到的经历。在进行一项投标时，当地的子公司提出标价后，公司相...
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美国麻省理工斯隆管理学院院长莱斯特卢梭在其新著《知识经济时代》里提出，21世纪企业成功元素已经由土地、黄金、石油转为除文化和数码之外的另一个极其重要的元素――设计。也就是说，设计概念已由物件造型和视觉美感等层面上得到新的升华，渗入了企业管理更广阔的领域，包含了市场、生产、采购、物料...
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卫哲，原百安居中国区总裁，500强中最年轻的中国人总裁，最近他宣布与百安居结束七年合作，跳槽担任阿里巴巴副总裁。此事在互联网上刮起一阵旋风，引起圈内圈外议论纷纷。从小秘书到500强总裁，卫哲的职业经历中最惹人关注的是充满传奇色彩的四次跳槽。为什么卫哲每次跳槽都是那么的经典、成功，而职场...
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做适合自己的，自己喜欢的工作，工作又有成就感，自由，收入高……我想这是大部份人都日夜梦想的工作。人们总是期望能找到真正适合自己的职业。但实际上，来自向阳生涯职业咨询机构的数据显示，真正能做上适合自己的工作的人真是少之又少，人受过高等教育的职业人群中也只能占到21%的比例。随便看一下我...
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伴随2006年413万应届毕业生掀起的就业浪潮，“校漂族”群体规模日渐庞大。所谓“校漂族”，泛指那些毕业后仍留连在学校周围，没有长期职业，过着类似漂泊生活的青年。他们多为几个同学结伴而居，生活内容简单，出入学校食堂、图书馆、体育馆、澡堂，有如未毕业之前。根据向阳生涯职业咨询机构的研究，“...
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向阳生涯职业咨询机构近日对2006年上半年的1000余例职业咨询案例进行了汇总分析，结果发现，因职业压力而进行咨询的客户占了总咨询者的29.8%，且比去年同期高出了11%，有较大幅度增长。向阳生涯CCDM职业规划师认为，目前职场中“奔奔族”工作过劳现象正越来越普遍。 在1000余例咨询案例中，23～28岁...
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垄断行业超高薪水的报道近期屡屡见诸报端，电厂抄表员工年薪10万的消息一时成为“美谈”。媒体报道称，在烟草、水电、石油、电信、邮电、交通、银行等垄断行业，员工薪水是社会平均工资的好几倍，是名副其实的金饭碗。在就业形势严峻的今天，垄断行业的员工们轻轻松松就能拿高薪，让人艳羡。然而，最...
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卫哲，原百安居中国区总裁，500强中最年轻的中国人总裁，最近他宣布与百安居结束七年合作，跳槽担任阿里巴巴副总裁。此事在互联网上刮起一阵旋风，引起圈内圈外议论纷纷。从小秘书到500强总裁，卫哲的职业经历中最惹人关注的是充满传奇色彩的四次跳槽。为什么卫哲每次跳槽都是那么的经典、成功，而职场...
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她是团队中少有的几个女性之一，强势的“男人帝国”像座久攻不下的城堡；刚参加工作，一切都还陌生，公司的根很深，而她的蒂还未熟；坐着时光穿梭机空降下来，他成为新同事眼中的“天外来客”……沦为职场单兵，可能并非他们所愿，也可能是其心理盲区所致！ □性别国的异乡人 男人国中的女人花，...
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假如将去《西游记》师徒比作团队的话，那孙悟空就是这个团队里能力最强，也是最难管理的成员，当然他的业绩和威信也是很高的。 大多数的公司里都会有孙悟空这样的员工。像这样的员工通常有哪些职场误区呢？又该如何规划自己的职业生涯？ 孙悟空的职场误区 作为公司里能力很强的“悟空”职员，...
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新人入职，有一段人人必经，且刻骨铭心的心路历程，职业心理学称之为“新人孤独期”。“新人孤独期“的时间一般在3个月。适应快的人，一个月就能过去；适应慢的人，或许需要6个月时间才能过去。但是，也有一些新人，在经过“新人孤独期”的时候，受到来自心灵的阻碍和创伤，使自己的职业生涯就此搁浅...
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“失败乃成功之母”，在很多时候已经变成了极具安慰意义的一句话，或者有些人把这当成了失败后的措辞。当然，每个人都渴望成功，希望光环笼罩时满足虚荣心，希望成功所带来的强烈的荣耀感。然而，当人们还沉寂在了望别人的成功，幻想自己的幸福生活时，却忘了成功人士背后的失败。因此，即使有些人因为...
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以前我的一个同行，也是杂志社的编辑，不知从哪里凑来几百万的资金，转行开公关公司去了。不久前见到他，他对手下的员工满口牢骚，而其中最主要的牢骚是价格太贵：“刚毕业的大学生，也要两三千，抢钱啊。”为了节约成本，他的员工多是来沪找工作的外地大学生，一个月一千五不到，包中餐晚餐，每天像驴...
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现在，社会发展快、知识更新快、理念变化快，工作变动快，在这些飞旋的发展变化中，就象很难忠诚于一个人一样，职场上也有很多人爱上了别人的工作。有很多人在一个工作上做了几年，感到工作得心应手、轻车熟路，不再有学习的东西，自己就想换个工作做点新的尝试；也有的人感到自己所在行业、企业没多大...
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随着全国各高校的不断扩招，上大学已经不再是从前意义上的千军万马过独木桥，争得头破血流的壮烈之举；也没有了像古人考上科举一样激动的心情，更很少见到百里乡亲敲锣打鼓、欢颂庆祝的场面。当考生们越来越平静地收到大学的录取通知书，接受着高等教育的时候，却在不平静地为自己将来的工作而策划着。...
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Emily坐在向阳生涯靠南的咨询室里，阳光倾泻在她修长的拿杯子的手指上。她换了个姿势，缓缓地讲述起她的工作经历。 Emily已经在职场上摸打滚爬了近十年，如今过了而立之年的她还肩负着相夫教子的职责。大学刚毕业时，她先做过两年记者，开始也干得很吃力，但凭着对这份工作的一腔热忱，渐渐能够独...
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“你对自己的现状感到满意吗？”这是职业规划师经常问的一个问题。“不满意，但我没有更多的选择。”这是最常听到的回答。我们也许会奇怪，为什么如此多的人对自己毫不满意，却不试图去改变它？而这，不也是发生在我们每个人自己身上的问题么？ 向阳生涯职业咨询机构在大量的咨询案例中发现，路径...
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现在，个人品牌对于很多在职场上打拼的人来说已经不陌生，塑造个人品牌的方法也有不少人在谈，但是如何才能从根本上塑造好个人品牌呢？目前，这还是一个较少人触及其核心的问题，当然也是一个很关键的问题。我在此不谈塑造个人品牌的技巧，只谈在塑造个人品牌的过程中，一个人必须修炼的三项基本功。因...
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读者刘先生来信说：我今年２５岁，大学毕业已两年，一直在建筑行业工作。我的第一份工作是在南方的一家大型的建筑设计院做技术助理，工作内容是质检、资料准备、施工检查等基础性工作。我认为自己做技术助理是大材小用，但设计院人才济济，短时间内我升迁的机会很渺茫。于是，工作一年后，当一家小装饰...
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在日本，工资收入是保密的，同事之间互相保密，一般人也不去打听别人的收入，因为这是犯忌。日本公务员的工资和民营企业职工的差别不太大。据2003年统计，公务员工资比民营企业职工每月平均多4054日元(100日元相当于6.9元人民币)，是民企职工的1.07%。如果差别太大，人事院就会下达公务员减薪的劝告，...
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“工作低潮”或“工作倦怠”就像五线谱上高高低低的音符，总是埋伏在工作情绪之中，伺机而动。比方说，你的工作部门即将改组，被不合理的工作量压得喘不过气来，班组人际关系如箭在弦，或者升官不成加薪无份，都可能使你陷入一片“愁云惨雾”之中。工作倦怠时往往会出现这样的状况：连续好几天都无...
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在刚刚落幕的第三届中外大学校长论坛上，几位校长对“高薪跳蚤”现象提出质疑：“今天这个高校年薪１００万元聘请了一位知名教授，明天另一个学校开价１５０万元，这位教授立即奔开价更高的那家而去……部分教授对功利的追求已经超过了对学术的追求。”这几年，高薪聘院士、教授的消息已经从新闻变成了...
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超短裙，吊带衫，一组满眼“清凉”的写真照随简历投递给心仪的公司后，不想等来的回复却是一封婉言相拒的电子邮件。面对公司给出的与企业文化不符等理由，今年大学毕业的朱虹（化名）致电本报时表示不解。对此，人力资源专家建议求职者注重个性的同时，还应契合职业要求，有个度的把握。 市场营...
