职场是证明自我的一个平台。可是，总有以一些人难以实现自己的理想。是真的能力不如人吗？其实，有时候只是没用摆正过来的职场心理，在悄悄断送一个人的职业生涯。1、狂妄他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。...

第一：寻找靠山急于表现话里话外、明着暗着告诉同事：“我是XXX的人。”病理分析：没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好，也别让别人认为你把老板当成靠山，好让别人不敢怎么怎...

你知道当出现了职位空缺时都会发生什么吗？每个人的美好愿望都是什么？当然，是针对那些有能力并能胜任这份工作的人来说的。管理者迫切地想要雇用某个人。同事们迫切地想要能招聘来新员工。招聘人员也迫切地想要雇用某个人。　　然后，你的简历出现在了他们的电子邮箱里。你猜怎么着？甚至是在招聘人员...

一年前，在2010年《福布斯》第400期的卷首语中，福布斯的首席产品官刘易斯·德沃金（LewisDVorkin）回顾了他起初是如何获得来福布斯工作的机会：“我抓起一只橘红色的油性笔，洋洋洒洒批阅了三期杂志，冒失地写下了一些如何让一个已经很有名的媒体品牌更上一层楼的想法。然后，我把这些笔记寄给了吉姆。...

随着就业压力的增大，求职竞争日趋激烈已成为不争的事实。为提高求职的成功几率，我们大多强调要有必要的专业知识和面试准备、稳重自信的心理素质和良好的仪表等等。这些固然是求职者在应聘时不可或缺的重要方面，但有时候，我们还需要对负责招聘的工作人员“察颜观色”，这样才能提高成功几率。　　求...

工作中，很多人会抱有“事不关己高高挂起”的心态，即使被分配了任务，也会挑三拣四，无故推辞；遇到困难还会消极怠工，表露不满情绪。殊不知，表面上推辞掉的是任务，实际上很可能是自己的未来和前途。　　浮躁断送前程　　“工作中不能浮躁、耍滑头，否则未来的发展很可能就毁在了自己的手里。”这是...

作为第一批完全市场化择业的职场人，目前职场的中流砥柱70后和80后在面对年龄危机时，将比父辈们来得更猛烈、更无措：社会保障体系看上去不那么的“靠谱”;职场看上去竞争越来越激烈，毫无“安全感”可言;再加上没有任何成功经验可借鉴……面对这些无法回避的事实，70后和80后的我们要如何应对?　　本期...

职业规划师认为，工作从来就没有绝对的好坏之分，只有适合与不适合。而且，没有人会无缘无故地得到高薪高职，那么，怎么才能让好运眷顾你呢？天上不会掉馅饼，机遇只垂青有准备的人，好运的来源还在于你自己。要想有找好工作的运气，先问自己这么几个问题：　　1.你真的了解你自己么？　　“本来以为是...

是的，在本职岗位上，职务范围的工作职责总要可以应付老板才行。我在之前的博文中《《工资是靠做出来的不是求老板加的》曾有提到岗位工资的提升的问题，岗位工资每多几百块就意味着多一份责任与压力。　　你对目前的工资满意吗？我曾对近万名受训的学员，提到这个问题，回答的答案就这有一个：NO。　　...

面试：了解企业文化　　设计一份精美简历，参加一轮又一轮的考试，准备一套职业服装，背好英语的自我介绍，是应届生们求职时所做的事。　　但这些准备还不够。公司来到你们学校进行招聘宣传的时候，你幸运地通过考试而进入面试的时候，你所要做的不仅仅是听报告或回答面试人员的问题，你所要做的重要一...

造成大学生毕业生求职困难的症结在于，他们的生存环境已经从以家庭和校园为主，转移到以社会和市场为核心。这种转变，使得那些需要从业者的单位提供了就业机会，那些单位根据自身发展的需要和目前缺少的内容设置了岗位条件。这样，毕业生要想让用人单位认识自己、了解自己、选择自己，就必须通过自荐的...

又到了新一届大四生开始准备简历找工作的时候，不少同学在准备的过程中不断抱怨自己所在院校没名气，或者所学的专业不好，他们觉得是这些外因导致自己与好工作擦肩而过。其实，找工作时“出身”真的那么重要么？近日，记者采访到一名22岁的微软软件测试工程师侯天骄，他高中没有读完，但在这个起薪7000...

Rebecca的竞争对手升职了，她又会怎么做，是负气离职，还是卧薪尝胆，等待下一个更好的机会？　　案例　　谁掠走了我晋升的机会　　Rebecca在X杂志社做了5年的记者。她是A大学新闻学硕士毕业，文字功底了得，采编技术也十分娴熟，但凡重要的采访，领导通常都派她去搞定，而她也总是不负重望做出漂亮的文...

为了打造成自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，有的人身在桃林，肩落桃花；而有的人却身陷误区，雾里看花。要想找到理想的职业方向，还需具备一下几个要素。　　您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里等等。　　心理因...

　　选工作：忘记了短期与长期目标的关系　　小谭是一所知名大学的应届毕业生，上学期间积累了丰富的社会实践经验，成为各用人单位的“抢手货”。他却产生了苦恼：有的工作待遇很好，但自己不喜欢；自己喜欢的，待遇又很差。　　这是一个人短期抉择和长期抉择的问题。对于刚毕业的大学生来说，前3年是一...

　　这个世界人与人的性格、脾气、气质总有一些差异，因此找工作时需得根据自身情况慎重选择。有的时候，你的第一次就业会影响整个职业生涯。　　俗话说：“人和人不一样。”在生活中，你不乏看到各种类型的人：有的人灵活机智，有的人固执倔强；有的人做事扭捏，有的人果断干脆；有的人心胸狭窄，有的...

　　近日发布的《KellyServices全球雇员指数调研》显示：七成（72%）中国雇员欲5年内“换岗”（包括转换工作行业、专业工种及公司），高于美国的48%及全球的57%.该报告是由KellyServices与智联招聘等机构联合发布的。　　其中，5年内转换职业发展方向意愿最高的几个行业是IT、物流、工程技术、制造和商...

第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司，也会有一部分英语笔试，如雅芳公司，其笔试中包含一个中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候，有关...

　　上周，一位在汽车领域非常资深的HR前辈刚刚退休，就被另一家知名公司聘用了。在和她洽谈新企业的合作项目时，她笑谈到：总是有朋友在身边真是件快乐的事！家人和朋友都说她闲不住有福不享，但是作为一名长期驰骋的职业人，这么多年积累下来的宝贵经验如果不很好的发挥与运用，不是太可惜了吗，更何...

　　Email，如今可是职场人必不可缺的工具；一些以沟通协调为主要工作的职场人，甚至每天的大部分时间都在收发Email。可别小看了这“网络收发室”，一封小小的邮件，既可以让你加官进爵，也能葬送你的大好前程。如何处理好Email，里头有很多讲究，不明白这些道道，很可能“大意失荆州”。那么，如何写好...

　　案例　　学习行政管理的温力毕业时顺利签约一家合资公司，做行政部职员，因工作表现出色，一年之后便顺利进入人力资源部。两年后，他升任招聘专员，开始负责公司人才的选拔招聘，在此岗位上也干得不错。但在此后的2年间，公司进入平稳发展时期，很少有人员进出，因此温力在招聘专员职位上一直没有变...

　像对待其他老板一样对待年轻老板　　如果因为老板比你年轻就心有不甘或不服气，那你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位，肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板，而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息，最好集中精力，将注意力全部放在工作上，认真...

你听过最新的好消息吗？我也没有。从醒来到睡觉的时刻，我们都面对着坏消息和悲观主义的冲击。每时每刻，一天又一天，这种消极情绪产生普遍的恐惧和焦虑感，很难摆脱，并会导致疏离，迷惑，抑郁及全面的都会感到麻木和发呆。如何停止这种消极状态？你不能做到。但是你能做到的是，为这一天添加一些积极...

对你的职业生涯束手无策吗？仍然在寻找梦想的工作、梦想的公司或者是梦想的职业吗？还没有找到你的激情，或者是激情还没有找到你吗？那么你绝对应该看一看“导致另一个职业策略的一件事”（OneThingLeadstoAnothercareerstrategy）。这不是一个理论构建或研究项目，而是我认为在现实世界中如何管理我的...

高薪是每个职场人士追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水？但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词，说是“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。”此言：高兴才是人生的最高境界。面对真实的选择，你又该如何选择呢？有没有既高薪又高兴的职业呢？...

一项针对美国4,600多名男女的全国性调查结果显示，“以事业为重的女性感觉在家中更受尊重，并且表示她们的配偶更加愿意帮忙。”这项名为《母亲们的想法：职业与薪水》（WhatMomsThink:CareerVersusPaycheck）的调查由“职场母亲媒体”（WorkingMotherMedia）发起，受到了安永会计师事务所（Ernst&Y...

职场老人都会给新人这样的忠告：低调做人，高调做事！事实上，很多人能够做到高调做事，真正做到低调做人的职场中人还是少数的，当然做到的都是很成功的！搜创商机网编辑看过一本书，叫做《小公司做事，大公司做人》，书中介绍了职场人在职场上应该如何权衡做事与做人的关系，怎样巧妙处理工作中的各种...

近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变的心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题。这些事情你必须得忍着：一、干工作最需要忍工作单调、枯燥、辛苦、劳累是普遍现象，因此很多人忍耐不住就跳槽了，甚至转行去干自己...

又到了“金九银十”，各行各业都进入一年之中的黄金时期，对人才的需求自然也迅猛增加，由此也到了职场中的跳槽季。公司们都不惜重本挖人才，而人才们则在左右观望着，在跳与不跳中犹豫不决。对这些职场中人来说，跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”是古时的老话，自然没有什么错处。但是，...

你听过最新的好消息吗？我也没有。从醒来到睡觉的时刻，我们都面对着坏消息和悲观主义的冲击。每时每刻，一天又一天，这种消极情绪产生普遍的恐惧和焦虑感，很难摆脱，并会导致疏离，迷惑，抑郁及全面的都会感到麻木和发呆。如何停止这种消极状态？你不能做到。但是你能做到的是，为这一天添加一些积极...