“85后90后”如何跨越职场代沟?职场迎来“85后”、“90后”，个性张扬老板迷茫。他们，年轻、浑身上下充满干劲，是标榜个性的一群;他们，思想独立，在职场上的表现与“70后”、“80后”大相径庭。他们，便是如今新进职场的“85后”、&ldq...

1、服装一般说来，工作上的应酬无需对着装有刻意的要求，因为往往都是在上班后才知道或突发性的，往往是上班时穿什么，应酬时也穿什么。不过呢，我平时在车上是备有一套专门应付突发应酬的衣服的。就是那种比较老气的深色职业套装，而且是裤装。根据季节不同有长短袖之分。原因有三个，一是深色衣服经脏...

兵法，就是教你克敌之术，在职场中助你像杜拉拉一样如鱼得水。今天教给你的职场兵法，正是“傻”人心计。装傻，可以说是职场人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道;或者明明很...

在多元化的时代，不能与时俱进，适应时代的变化，就会惨遭淘汰。职场如战场，不进则退。企业要的不是感情和留恋，要的是实力。　　文/徐俊霞资深中层员工原地踏步不自知最近，公司上市重组，经理办主任付姐居然下岗了。付姐写得一手锦绣文章，为人处世八面玲珑，她善于察言观色，更长于溜须拍马，曾经是...

如今，乘单位班车上班的职场人不在少数。在这个相对封闭的空间，难以回避的一个问题是跟同事或上司的沟通和交流，“班车社交”这个概念应运而生。“班车社交”有哪些技巧?怎样才能巧妙避开“班车社交”的雷区?　　文/李文“班车社交”：职场的缩影班车上展开的...

大部分都市人都有一个逃脱不了的社会关系：同事。和同事相处的时间几乎占据了每天的三分之一甚至更多，跟同事的熟悉程度很多时候甚至超过了普通意义上的朋友，以至于不少人在下班后甚至放假的时候也习惯于和同事们一起玩，吃饭、喝茶、打游戏、唱K……面对这种情况，职场中人有的支持有的反...

为什么一个看似"正常"的员工破坏他的工作或她的同事工作了？美国明尼苏达大学的一项新的研究表明，经理们可能为了让每个人都发挥更大的作用，为了让他们"发挥好"想象中的作用。大不列颠哥伦比亚大学和克莱姆森大学还有佐治亚州立大学的研究人员也发现，对一名员工来说，只有羡慕是...

我知道。你勉强做的沙子总是会从你的脚趾之间滑掉，现在你还读《假日聚会》吗？在一些城市，没有时间计划您的假期了，如果你计划有一个的话也是是现在，甚至是二线场馆的需求。日期可以预订到吓人快速的程度。黎明布赖恩，《送礼的艺术和礼仪》的作者和网站的创始人，提供了一个关于如何展现你的感谢之...

“无论不满是牵涉什么事，一定要是真相。不过，在反映时所运用的技巧亦相当重要，若你不了解上司的性格，很容易令他将注意力集中在你的态度上，而非事件上。表达时要以积极态度去谈问题，互相尊重而不是去找出谁要为这事负责，待问题解决后，才慢慢谈负责问题。在时间选择上，需要十分小心。如选择...

据ePanelVoice公布的一份数据显示，中国职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面，这四者是造成职场压力的普世性和内生性的因素，而非衍生的、间接的、个性化的因素。根据本次调查结果显示，有六成以上的职场人士正在遭受着工作中各方面的压力，其中68.65%的职场...

“萝卜招聘”是网上一个新词，讽刺有些地方招聘公务员采取量身定做(tailormade)的办法。比如有一个单位要招聘，却搞暗箱操作(manipulationbehindthethescenes，scenes本意指舞台背景，这里不宜用blackbox一词，因为blackbox是飞机上的“黑匣子”)，招工规定的学历、年龄等各种具体...

“工作力”是目前工薪族的必备条件？日本著名管理学家大前研一说，现在是“年收入大差距时代”，一般的能力和努力只能忍受低收入的现实。要想实现高收入应该有不一般的工作力，也即解决问题的能力。大前研一从原子炉设计者转行到国际咨询公司，成为全球著名的咨询师及管理学家。在...

拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，想要在职场中立于不败之地，你要努力成为具备以下几种能力的人。1：成为不可缺少的人公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得...

开始一份新工作可以是让人兴奋的，伤脑筋的、甚至是恐慌的。不幸的是，也可能是令人失望的。可能你被要求工作太长时间。或许你没有接受任何培训。或者更糟，你原来接受的工作和你正在做的事根本不是一回事。作为一个新雇员，当工作不是你想象的那样时，你该怎么做呢？中华英才网职场专家给出以下忠告。...

身边总能听到这类声音：工作太没意思了，领导太难伺候，公司太没发展，于是发声的这类职场新鲜人毫不犹豫辞职走人。看罢迈克尔·布隆伯格自传《我是布隆伯格》，总让人感觉我们辞职时或过于莽撞了。迈克尔·布隆伯格创造了从普通市民成长为常春藤精英的传奇，后来他创建了闻名世界的传媒帝...

所有成功人士都有两个共同特质，你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。可往往被忘记（或忽视）的是，多数现在非常自信的人都曾经因事实上或想象中的不足之处而深感恐惧，只不过真正自信的人能够将这些自我怀疑扫出心中。从这个角度来说，树立自信...

随着商务区域的扩大、私家车的增加，乘公司班车或者搭同事顺风车的上班族，数目不在少数。对于每天处在相对封闭空间里的一个或几个小时，有些人表示很享受，但也有人表示很纠结。于是，职场新名词“同车文化”横空出世了！专家提醒，一方面要牢记“职场无小事”，需谨言慎行，力戒...

[导读]在公司里有的员工经常迟到，老板批评、同事提醒，都不大管用，还总是找借口，比如堵车了、表慢了，或闹钟没响睡过头了，人称“常有理”。上班迟到是生活中常见的现象。心理学家研究发现，迟到的原因，除了有的人确实有实际困难外，常常还有更深层的心理原因。举个例子，恋爱中的男青年...

一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。三、互相尊重只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的...

在去机场的路上，总觉得飞机票忘带了，然后反复检查自己的包；停好车回到办公室，总觉得车门没锁，然后再跑到车库去查看；上课时，总觉得手机在响，不断从书包中拿出手机来看……近日从上海一些心理咨询机构和医院的心理门诊了解到，在所有前来求诊的患者中，强迫症或有强迫行为的患者占20...

一种人觉得好不容易到了周末，终于可以好好休息了，便缩在家里，大门不出二门不迈，上网、看电视、睡觉，对于社交应酬则能推就推；另一些人完全闲不住，只要一有社交活动就“冲”出去，无论是晚上还是周末，如果不把自己的空闲时间排满就会焦虑。目前，白领中选择独自在家上网、看电视或睡觉...

人在职场，如在江湖。职场江湖，自然有漏洞百出的江湖把戏，也有误以为真经的“黄金定律”，职场人往往不是死于单纯，而是亡在经验！一沟通可以万能有一句话说：没有沟通就没有进步。然而，沟通也有缺点，也有失灵的时候。张玲和李希是同事，张玲倔强，李希火爆，工作上经常磕磕碰碰。张玲和...

如果你已经确定了自己想进入哪个行业，下一步需要决定的就是选择一家目标公司去应聘。你可以从以下方面了解：公司性质：相对而言，欧美公司的管理比较人性化；注重员工的成长，给予较多的培训；收入也较高；工作以业绩为导向，论资排辈的情况较少。不过，近十年，不少国内公司在不断成长，逐渐缩小了与...

《新约马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我们的一锭银子，我已赚了10锭。”于是国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告说：“主人，你给我的...

班车属于职场中最能让人放松戒备、散播流言的地方之一，但当老板也上了班车，有了阶层，此时的班车就成了个小社会，一切言行都要注意。张益僮分析，有些员工会索性睡觉、听音乐，通过与外界隔绝，来获得放松，有些人则会利用时机，说些话给老板听、做些事给老板看。公司离家远，每天乘班车上下班，已成...

你正在做例行或枯燥的任务时你是不是喜欢一拖再拖呢？洗碗，扫地，填写费用报告？也许是时候应该为这个习惯做点什么了。圣约瑟夫大学，密歇根州和俄亥俄州立大学的研究人员调查了个人的权利意识和他或她愿意做的工作，似乎没有给他或她有任何直接的利益之间的联系。他们发现，更有权的人不能因此提供一...

按照一般人的理解，在熟人的公司工作，应该会有不少便利，凡事也会有人帮衬照应，应该会是不错的选择，但实际情况却并非如此。根据近日的一项调查显示，有近八成的职场人，不愿到亲戚朋友的公司工作，即便去了，也不会长待，仅有21.79%的人表示，有意愿留下长期发展。趟浑水不宜久留陈玲的小叔子开了一...

1、出尔反尔的老板不值得抱怨老板早晨下了指令，你忙不迭去执行，到了傍晚，他突然改了口风，让你一天的工作化为泡影？抱怨连连的同时，可别忘了，你是工作执行人，他是工作策划人，他看到的是整体，你看到的是局部，他不断修改指令，也是为了让工作更完美。更重要的是，老板和你的关系是一对多，你和老...

“小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。”昨天，上海图书馆四楼多功能厅被密集的人流挤得水泄不通，作家林华女士做客“2011东方讲坛。职业生涯系列讲座活动”，以亲身经历为演讲素材，向听众做了一堂名为《职业生涯中的关键词》的讲座，众多听众慕名而来，密密麻麻地占据了...

如何让上司和同事快速记住你并留下深刻印象?开会或演说时如果有机会当众发言，只要利用短短30秒钟进行一段创意十足的介绍说明，你就能迅速在众人面前脱颖而出，成为备受瞩目的那一个。只需30秒，就能改变命运的成功职场法则，你一定要知道!在一所大学里，有两名讲师的名字都叫强尼布朗，除了被两个教师...