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人才素质测评在现代人力资源管理理论实践中广为运用。无论是军队、学校、医院还是政府机关与企业，都需要进行人才选拔、人才招聘、人才考评与职业能力鉴定等工作，其中对素质的鉴别尤其需要实施人才素质测评。个人的业绩我们可以直接观察到，而个人的内在素质，尤其是潜在素质我们则很难直接察觉到，必...
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人才评价中重学历轻能力的弊端将逐步被消除，而群众的意见将作为考核评价人才的重要尺度。记者从2月13日在南宁召开的全区人才工作会议上获悉，广西将加大人事改革力度，创新人才评价、选用、激励、服务机制。自治区领导曹伯纯、陆兵等出席全区人才工作会议，曹伯纯在会上作重要讲话。 广西的干部...
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又一轮跳槽高峰来了，招聘会上人山人海。但调查显示，真正明白自己适合何种职业的人却为数不多。自身定位不清，更遑论有清晰的职业发展计划。那么该如何对自己进行准确的职业定位呢？又该如何设计自己的职业规划呢？就业专家们建议不妨做做职业测评。▲多半人感觉职业方向出错北京市�...
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近年来，职业生涯规划这一概念逐渐“火”了起来，不仅高中生，大学生，甚至工作十几年的人也开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，并求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。但他们面临两个问题：首先，国内职业咨询人员层次不一，许多人根本没有心理学相关知识，...
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不是谁都可以开火车头 日前，省人民医院精神卫生中心受我市某铁路系统委托，对80名竞聘高速列车驾驶岗位的火车司机进行心理测定，目的是希望选出最适合的人选，将今后的“铁路风险”降到最低。 对于这类测定，该中心主任王高华教授说，这已经是第三个系统主动要求对竞聘者进行心理测定了。 ...
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“被人欺负后，你会立刻报复吗？”近日，80名竞聘武昌———北京线路高速列车驾驶岗位的火车司机，在武汉大学人民医院精神卫生中心接受了一场特殊的“考试”：心理测定。该中心主任王高华教授介绍，这套心理测定共包括70道是非选择题，要求被测试者在10分钟内完成，它可以筛查出被测试者是否有精神病倾...
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在面试和相关专业知识考试前，对应聘者先进行科学的心理测试，这是近日镇海龙赛医院尝试的一项新举措。龙赛医院对应聘者进行心理测试，采用的是“艾森克个性问卷分析系统（EPQ）”，它集心理学、精神病学、多元统计学、人工智能、人工神经网络、光电技术、计算机网络技术于一体，对被测试者的自我陈述进...
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对于经历过外企招聘的人来说，人才素质测评不会是一个陌生的名词，因为许多外企在招聘新人的过程中，都有素质测评这一项评估程序。眼下，国内一些新兴的企业十分重视人力资源的选拔和管理，那些出身于高等院校人力资源管理专业的人事经理在招聘和选拔员工时，正在尝试着引入人才测评的手段。 ...
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近来，有些个人客户做完测评认为与自己想象的有差别，有些失望，针对这些情况，我们有一些感想和建议，希望与大家分享。 人才测评不能对你扮演一个"父亲”、"丈夫”、或"精神导师” 假如一个女子，从小与父亲感情很深，事事问父亲拿主意；长大了嫁人，这个"支柱”就由丈夫来承担，每逢问题，她...
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昨天南京市成立了领导干部考试与测评中心，这是华东地区首家领导干部测评中心，该中心将重点为南京公选干部、竞争上岗进行水平测试。目前中心已经形成近100名人事、组织方面的专家群体，建立起一个近4万道题的人才测评题库。 据了解，该中心与市高层经营管理人才中心合署，不仅建立包括党政...
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白玲工作室首席咨询师白玲上周被请进了北京航空航天大学。她所要做的事情就是，帮助计算机学院选择3名最适合网络实验室教师岗位的博士。高等院校聘任教师一直以专业水平为标准，像这样借助职业测评机构确定最佳人选还是第一次。 据了解，北京航空航天大学计算机学院计划引进3名网络实验室教师，...
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记者了解到，现在到市人才交流中心进行人才测评的人数明显上升。 据介绍，人才测评是利用专业的测评软件帮助求职者做相关项目测试，比如你的性格特征、最适合做什么职业、你的沟通能力如何、有无做领导的潜质等，最终得出结论，以供求职者和用人单位参考。记者在我市几所高校采访时，不少大学...
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不少大学生求职多了一个新的“附加动作”，就是进行时下盛行的职业测试，有的还到专业的职业咨询公司、心理咨询中心去“问卦”，甚至带着测评报告去求职。 南京某职业咨询公司工作人员介绍说，职业测评是一种新型的人力资源管理工具，大型外企在招聘时都会有这样的测试。受试者只需在10分钟内对...
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面试是测评企业高层管理人员和经济管理部门领导干部的管理能力的较为有效的测评方式之一。面试测评的基本方法是：主考对被试发问，被试回答问题，主考根据被试的回答给被试评分。面试过程可以概括为3个环节：即提问与回答、追问与回答、主考根据被试的回答进行评分。这3个环节的特点，决定面试的模式。...
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讲起测评，我们的第一印象便是公司在招聘过程中，用一轮或者两轮的性格、智力测评淘汰大量与公司要求不符合的求职者。事实上，测评除了可以在招聘工作中进行筛选以外，还可以在人力资源工作领域中广泛应用。 管理层选拔 对管理层的选拔，公司传统的做法是考察候选人已经取得的业绩，选择那些曾...
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做体检，可能是每个单位在年底都会给员工实施的一项福利政策。但除了做身体检查外，做职业心理体检也成了眼下许多单位格外重视的一件事情。又到了年底，作为绩效考核与福利制度的体现，不少企业已把红包发到了员工手里，以此奖励他们一年来对企业发展所做的贡献。但同时，给员工做做心理体检也成了...
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全国心理、营养专业人才培训与测评办公室日前透露，国家人事部全国人才流动中心和中国保健科技学会心理保健专委会联合推出心理保健、营养保健专业人才培训与测评项目，针对具有大、中专和本科学历的医科专业以及其他专业的社会人才开展心理保健、营养保健专业人才的初、中、高级培训与认证。据介绍，人...
